2018年平均工资出炉，多数人都拖后腿了？

2019年5月14日，国家统计局公布了2018年就业人员平均工资数据，其中规模以上企业年平均工资为68380元，城镇非私营单位年平均工资为82461元，城镇私营单位年平均工资为49575元。

对此，很多网友表示，2018年自己的工资收入拖了全国的后腿。而我们认为，国家统计局公布的2018年平均工资基本上符合事实，但是平均数并不等于绝大多数，绝大多数人在平均数之下也不奇怪，所以这类平均工资数据，看看就好，切莫太认真了。

那为什么很多网友都表示，自己拖了2018年全国平均工资的后腿了呢？第一，即使是非私营单位就业人员的收入落差也很大。2018年，非私营单位就业人员年平均工资82461元（6871元/月）。但非私营单位中垄断性企业，职工平均工资要高于国家统计局公布的全国平均线。

而一些竞争性的、效益不好的非私营单位职工收入的只有三四千元，这样被平均，把收入低的非私营单位就业人的收入给拉上来了。其实，非私营单位人员平均工资拿到6871元/月的肯定不会太多。

再看，城镇私营单位的就业人员，同样是私营企业差距也很大。像华为这样的民营企业员工的收入出奇的高，华为人均工资接近了70万元。但是这样的高收入民企，属于私营单位中的金字塔塔尖，塔尖与塔底是差距不会是一般的。一些效益差的私营企业职工的收入也就是3000-4000元/月。你不能因为少数民企职工收入高，把下面多数民企职工收入都往上拉，这样的数据是失真的。

第二，不同的行业，收入差距也很大，如果硬要平均在一起，统计出来的数据不科学。比如，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资147678元，但是，农、林、牧、渔业年平均工作只有36375元，这些劳动密集型企业的职工收入落在后面。收入最高行业，与收入最低行业职工月收入来做平均，得出的数据，肯定是多数人觉得自己在平均线以下，拖了全国平均工资的后腿。

第三，东部经济发展要远高于西部、中部和东北部地区。同时，一线城市职工收入也要高于三四线城市职工收入。原因很简单，东部地区经济发展速度要远高于其他地区，就业机会和工资收入水平，沿海地区相对较高。当然，东部城市的生活成本高，薪酬平均水平肯定比西部、东北部、中部的一些城市要高一些。

此外，北、上、广、深等一线城市职工平均收入在6000-7000元区间，但是，一些地区小县城职工月收入也有是3000多元/月。所以，中国经济发展水平不均衡，大城市与小城市发展水平也不一样。如果搞出个全国平均工资数，只能让更多一批人觉得自己拖了国家的后腿。

第四，即使在同一企业，不同的岗位，能力大小有不同，薪酬收入也有较大落差。如果把能力强的人与普通职工收入加在一起搞个平均数，根本反映不了任何问题。比如，沿海地区某私企，新进来的员工每月也就是3000多元；专业办事人员5000-6000元。行政岗位普通员工也就3500左右，但是中层以上干部的领导月收入就达到15000元以上。如果把这样的工资数据来做平均，那么，我相信绝大多数人都被平均了。

面对国家统计局公布的2018年工资收入数据，很多网友都惊呼自己拖了后腿。其实，平均数并不等于绝大数，全国职工收入平均数只是作为一个参考数据，这样的数据不能反映任何问题，而且多数人的收入水平低于平均数都是很正常的。对于，普通职工来说，可以把全国平均薪酬当作奋斗目标，尽可能使自己的收入去接近它，别离开全国平均工资水平太远了就行了。