“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧，总结提炼智谋精髓，古今结合，详细揭秘职场潜规则以及办公室政治

【参考书籍】《资治通鉴》晋纪一（公元271）

【事由】侍中、乐安人任恺，河南尹、颍川人庾纯都与贾充不和，贾充想免除任恺担任的亲近君王的职务，就向晋武帝推荐任恺，说任恺忠诚可靠，应当在东宫任职，晋武帝便让任恺担任太子少傅，而他所担任的侍中职务不变当时。

秃发树机能侵犯、骚扰秦、雍之地，晋武帝为此而忧虑，任恺说应当派一位有威望、有智谋才略、身居要职的大臣去安抚，晋武帝问：谁可以担当此任？任恺乘机推荐贾充，庾纯也推举他，秋季，七月癸酉(二十日)，晋武帝命贾充统领秦州、凉州各地军事，他的侍中、车骑将军职务依旧，贾充对此很忧虑。

【解析】

1、调虎离山

任恺与贾充面和心不和，彼此都在寻找机会除掉对方，贾充为除掉任恺，于是向晋武帝建议，说恺忠诚可靠，应该要在东宫任职，然后晋武帝就拒任恺担任太子少傅。

贾充既然要除掉任恺，为何还要为他说好话呢？这不是前后矛盾吗？其实这是贾充以退为进的策略，表面上推荐任恺，其实是调虎离山之计，目的是要把任恺调离权力中心。

2、明升暗降

太子少傅虽然是九卿之一，但因为是太子的老师，皇帝也会防备少傅，太子是未来的继承人，皇帝也害怕太子谋反，皇帝在位期间，必定会防备太子，以免太子图谋不轨。

太子虽然是未来的继承人，但在没有继位之前，变数都是很大的，因此也就没什么权力，太子都没有权力，太子少傅也就不用说了，贾充推荐任恺，其实就是使用明升暗降的手段。

贾充表面上一片好心，在给任恺说好话，为他争取升职的机会，其实是要把任恺调离权力中心，调离权力中心后，权力也就会大打折扣，这样就可以架空任恺，然后再寻找理由除掉。

宰相门前七品官，给宰相看门的门卫都相当于七品官员，原因就是门卫靠近宰相，靠近宰相也就是靠近权力，因此沾了宰相的权力光环，与权力的距离越近，权力就越大，宰相的门卫都七品官，皇帝身边的人就更厉害了。

比方说领导的夫人，也就是普通老百姓，虽然没什么权力，但因为他是领导的夫人，与领导的距离极近，可以直接影响领导的决策，所以说权力也是很大。

智谋家都明白这个道理，所以都喜欢往领导家里跑，目的就是要与领导的夫人搞好关系，领导的夫人为你美言几句，说不定可以平步青云。

表面上有没有权力这并不重要，重要的是能否影响领导的决策，如果可以影响领导的决策，哪怕门卫也要搞好关系。