郑州上半年最缺人岗位:推销展销人员和体力工人

  中原网讯(郑报全媒体记者 李娜 通讯员付鹏辉)今年上半年,郑州人才市场有啥变化?7月6日,记者从郑州市人社局获悉,2021年上半年职业供求分析报告显示,郑州岗位供应充足,求职者就业观念受疫情影响,以稳为主。在十大短缺职业排行榜中,推销展销人员位列第一。

  上半年共计发布岗位128798个

  2021年上半年,郑州人力资源市场就业情况稳定,供求双方人数和去年同期相比都有明显增加,共举办现场招聘会40场,线下线上共计发布岗位128798个,进行求职登记的求职者有6949人,通过网站求职的有7006人。从就业情况看,岗位供应充足,行业分布有所变化,求职者的就业观念受疫情影响,以稳为主,求职人数呈下降趋势。

  十大短缺职业排行榜

  1 推销展销人员

  2 体力工人

  3 其他企业管理人员

  4 其他仓储人员

  5 行政业务人员

  6 部门经理

  7 营业人员、收银员

  8 餐厅服务员、厨工

  9 其他教学人员

  10 其他行政办公人员

  岗位供应充足,制造业用人需求最大

  与去年同期相比,郑州人力资源市场招聘岗位增加了35727个,增加了38.39%,岗位供应充足,已恢复到疫情前的水平。从行业用人需求情况来看,制造业提供岗位所占比重为21.39%,批发和零售业提供岗位所占比重为15.48%,租赁和商务服务业提供岗位所占比重为15.07%,房地产业提供岗位所占比重为7.82%,教育行业提供岗位所占比重为6.25%。

  制造业仍然是用人需求最大的行业,但是用人需求比重呈下降趋势。住宿和餐饮业受疫情影响较大,用人需求比重下降明显。教育、交通运输、仓储和邮政业、信息传输、计算机服务和软件业等行业的用人需求比重都有所增加。

  就业形式多变,统计到的求职人数呈下降趋势

  和去年同期相比,郑州人才市场求职人数增加了4600人,增加了49.17%。和2019年同期相比,求职人数减少了11616人。疫情期间,现场招聘会受限,为了更好地提供网络招聘求职服务,郑州人力资源市场优化了网络招聘求职流程,求职者不用注册登记也可以直接从中部就业网获取岗位信息,导致统计到的求职人数有所减少。另外,随着互联网的快速发展,新兴职业不断涌现,就业渠道多样化,求职者不再单一地通过人力资源市场求职,导致统计的求职人数呈下降趋势。但求职者的求职过程也变得简洁方便,就业形式更灵活多变。

  受疫情影响,就业形势更加严峻,就业机会也更加珍贵,求职者的求职观念发生了改变,主要以稳为主,更倾向于公务员考试、事业单位考试、国企央企招聘、教师招教考试等,应届高校毕业生也更多地选择考研。

  后疫情时代,公共就业服务机构需要提供更好的就业服务,搭建更好的平台。

编辑:袁连贺
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