真正糊涂的员工，在和领导相处时，会有这三种愚蠢的表现

不久前，笔者看到有位女大学生分享了自己的工作经历，这位女大学生小张在进入一家电子商务公司后，其实一直都希望自己从事运营的工作，但是老板却给小张安排的是销售类的岗位，让小张非常的憋屈。

在下班之后老板甚至还要求小张在家里加班完成公司客户所安排的任务。

小张多次拒绝后，便看到公司群里有几位同事和领导对她轮番的嘲笑，这让小张感到非常的气愤，于是小张便从公司里愤怒的选择辞职，因为小张觉得在公司里工作，大家渴望有更多休息时间和娱乐时间，但是现在有很多领导就是通过加班的工作来威胁员工。

但是也有网友认为，作为员工就应该听从领导指令，如果总是跟领导对着干，那么在公司里也不会太稳定。

如今在进入职场工作后，有很多员工都希望在和领导相处的时候跟领导有较近的关系，但是也有一些员工总是祸从口出，说一些领导不爱听的话，做一些领导不喜欢的事情，最后只能是自毁前途，因此建议大家在公司工作不要有以下这三种愚蠢的表现。

第一、在和领导相处时尽量不要总是把现在的公司和以前公司相对比

如今有不少员工就是喜欢在进入新的公司之后开始炫耀以往公司的一些制度，或者公司老板的能力，那么领导自然就不会给你好脸色，因为领导觉得你是一个非常念旧的员工，归根结底其实就是因为大家在公司里工作时总是说一些以往的功劳，那么领导就会觉得你还是去以往公司工作吧，因此大家在说话做事的时候千万不要胡作非为，因为这样很容易祸从口出。

第二、和领导相处时总是说一些暴露野心的话，也会得罪领导，让领导对你有所忌惮，大部分员工在公司里其实有能力有学历，但是不知天高地厚，总是自以为是，不愿意把一些雄心壮志放在心里，那么当你在向领导同事炫耀的时候，其实就会发现你就没有管住自己的嘴，而且也没有办法对自己做到自我保护，反而会给以后的前途带来不必要的麻烦和困难。

第三、说一些抱怨领导抱怨公司的话是没有办法得到领导赏识的，现在有很多员工在公司里工作，面临越来越多选择，其实出入职场大家不知该如何处理，也不知该如何升职加薪，有些员工无论怎样努力都得不到提拔，还处处被同事排挤被领导打压，那么其实就是因为在此之前你已经说了太多抱怨领导的话，你在和他人竞争的时候也会处于下风。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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