UC头条：人际关系潜规则, 主动麻烦别人, 才是成功的捷径

很多人都有一个感觉，处理人际关系，是一件很麻烦的事情。

你太过刚硬，可能会把所有人都得罪光。

你太过懦弱，又没人把你的话当回事。

所以啊，之所以感觉处理不好，就难在这个尺度把握不准。

1、和人交往时的尺度。

想把握好这个尺度，确实是有一些技巧的。

用一个词来概括，那就是外圆内方。

什么意思呢？

在大多数时候，我们都要收敛自己的锋芒，不要总想着去出风头。

把面子留给别人，我们能获得里子就可以了。

但在一些核心的问题上，却要做到寸步不让，让大家都知道你的立场。

可以利用某些特殊的事情，故意小题大做。

只要别人知道你的底线，就没有人会对你得寸进尺了。

为啥有的人，总是长期被欺负啊？

就是没有把自己的底线亮明，让大家误以为你是真正的懦夫，是不存在底线的。

所以就会一直的试探你，直到让你忍无可忍。

2、要有稀缺性。

不管是和同事来往，或者是与领导相处，都要让别人感觉你是有稀缺性的。

拿领导来说，他也是个正常的人，肯定是有各种需求的。

在工作上，肯定就是看工作能力，除此之外，还看你会不会送礼，懂不懂说好听的话。

这三种方式，都可以让你脱颖而出，获得领导的提拔。

但大多数人想的，就是自己把工作搞好就可以了，不去送礼，也不想说好听的话。

可是我们别忘了，除非你真的很牛逼，有太强的工作能力，公司除了你之外，就运转不了。

如果做不到这一点，那么最好的办法，还是应该研究送礼和说话。

可现实却是，每个人都认为自己是最牛逼的，不想承认自己比别人弱。

所以啊，选择送礼和说话这条路的人，真的是太少了。

不过，正是因为少，我们却应该感到高兴，竞争小了，成功的几率就大嘛！

3、主动麻烦别人。

大多数人都是不愿意去麻烦别人的，因为在他们的心里，感觉麻烦别人不好意思，而且次数多了，对方也会感觉到厌烦。

一般这样想的人，都是没有真正理解麻烦的意思。

麻烦别人，不是让你去白嫖，让别人无偿的帮助你，而是在人家帮了你以后，给对方超出预期的回报。

如果能做到这一点，我相信你去麻烦别人，不但人家不会厌烦你，而且内心肯定希望你经常去麻烦他。

所有的关系，都是麻烦出来的，而且还应该主动一点。

你不主动，别人也不主动，可能一辈子也没有交集。

如果你能够稍微主动一点，肯定是会发生某些故事的。

4、分清领导真实意图。

有时候被领导批评，其实并不是坏事，因为领导如果把你当成自己人，才会拿你来警告别人。

大家在工作中，应该也有这样的感受，如果你和对方的关系不是很好，一般说话的时候，都会客客气气的。

只有和那些最好的朋友，才会口无遮拦，随便调侃也没事。

当然，我们也要分清楚，领导是真的感觉你很差，还是用你来警告其他人，起到杀鸡儆猴的作用。

如何分辨呢？

就看领导会不会给你实际的好处，如果只是一直画饼，连汤都没有喝的，那这样的领导，是不值得你忠诚的。

如果一边骂你，还一边给你争取实际的利益，这种领导才是真心在栽培你。

5、不要当刺头。

就算你感觉自己的领导很沙雕，做出的决定也很荒唐，但是也不要和领导对着干。

当员工，就做好自己份内的事情就可以了，领导即使决策错误，那么他也会负该有的责任，还轮不到你来给他背锅。

如果在自己位置不够高的时候，非要证明自己是对的，和领导对着干，当刺头，肯定是没有好下场的。

不要以为把这个领导得罪了，还有其他领导会喜欢你。

一定要记住，不管是谁，都不想别人和自己唱反调，即使自己做错了，也没人想被打脸。

所以啊，看起来是得罪了一个领导，其实是把所有的人都得罪光了。

大家知道你的性格以后，没人会把你当成自己人。

一旦出现这样的局面，还想继续往上爬，可能就只有等下辈子了！