饭局潜规则：别和这三种人缘差的小人深交，以免被小人利用

近年来有很多员工都迫不及待的去参加饭局，希望能够在饭局中跟领导或者同事有较好的关系，但是有很多员工却发现自己总是被老板被领导所欺骗，领导总是想着去维系人脉和资源，但是却在利用员工的时候毫不手软，员工稍不留心便很有可能满盘皆输，所以大家一定要格外谨慎。

不久前笔者便看到有位女销售李女士吐槽：她在公司里工作近三个月，但是当主管请同事吃饭的时候，李女士也是为了表现自己，于是便首先抢在主管面前结清了3000元的账单，可是第2天却收到主管的还原信息，主管只还了2000元，还有1000元没有归还，主管解释由于现在的收入比较低，所以希望李女士能够多加理解，等发了工资会及时归还，但是到了月底发工资的时候，李女士还是没有收到主管的信息，真的是非常郁闷。

不少网友看到后也都觉得其实能够真正的主管在一起合作或者相处真的是太倒霉了，李女士应该主动的去催促主管，这样主管才不会忘记换线的事情。

笔者也是建议大家，应该在饭局中远离以下这三种人品特别差，人缘特别差的小人，因为他们不值得深交。

第一、喜欢占便宜的小人

往往能力不计业绩比较低，被领导或者上级多次训斥，情绪特别差，情商特别低，再进入公司并不愿意通过实地去争治家心，反而总是投机取巧，把责任推荐给同事，让同事莫名其妙的背黑锅，往往这些小人会让老实人陷入不利的局面，所以大家一定要多加小心。

第二、喜欢攀比的小人往往会引起同事的反感

无论你在公司里有多么大的功劳，其实都应该学会低调，不要去败坏人缘，因为如果你不能够成为一个低调谦逊的高人，你会发现在酒桌上或者是在公司也不会得到众人的夸赞，反而会被人认为夜郎自大，如果你能够谨言慎行，或许能够提升你的人脉，更能够被领导所赏识。

三、高高在上的小人

总是自以为是，自私自利，在饭局中大家也要格外的谨慎小心，因为稍不留心可能就会容易吃亏，而且让你陷入进退两难的局面，在饭局中他们还会抢夺属于你的功劳，虽然你表现的非常得体大方，可是这些小人却并不懂得换位思考，总是在乎自身利益，所以你和他们在一起相处是捞不到任何好处的。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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