乘风破浪 进而有为——金圆资本2020年上半年工作会

8月1日，金圆资本召开2020年上半年工作会，集团副总经理李云祥及金圆资本全体员工参加会议

1

部门汇报

副总经理洪峰、资本市场部负责人吴茜及固收部门负责人王鹏峰分别做了业务投资策略的回顾与展望

财务部负责人朱永枝对上半年公司财务情况进行分析

综合部负责人廖金莲进行薪酬改革宣讲

2

公司领导总结

公司总经理蔡毅华就公司上半年工作进行总结，通报了上半年工作取得的成绩、存在的不足，部署了下半年加大核心优质权益资产布局、项目制和薪酬改革落地责任机制、建设投研一体组织、规范投后管理严控运营风险以及品牌文化五大核心工作。

公司董事长李云祥以“业务布局初显、管理改革初显以及投研能力初显”三个初显肯定了公司去年下半年至今一年来的工作进展，以“管理精进提升、投后管理提升、捕捉机会效率提升以及团队建设提升”四个提升指出下半年工作方向。最后，以“沉心静气、专心投研”与公司团队成员共勉。他强调，在当前市场出现一定热度的情况下，越应保持对市场理性分析，切勿盲目追逐热点与风口，行稳致远，笃定前行。

此次，金圆资本还开展了拓展训练、主题参观以及主题分享、投研院头脑风暴系列活动。进行一场体力、脑力活动盛宴，进一步加强团队建设活动，激发了团队活力。上半年会议以总结回顾为基础，以思考展望为主线，与会人员进一步凝炼公司的投资文化和理念，为使公司走得更稳、更好、更远而努力奋斗。

3

素质拓展训练

盛夏八月，繁花似锦

经由教练的授旗仪式与上天注定分组破冰游戏

团队全员素质拓展训练营

正式拉开序幕

教练为团队量身定了丰富多彩的拓展训练，围绕着目标市场、棋逢对手、疯狂数钱、我们是最棒的团队进行。员工们从黯然无神到热情澎湃，从只身迎战到团队合力制胜，从心浮气躁到冷静思考。通过此次拓展，使得金资员工进一步明确和认同组织目标，增强了相互之间的配合、相互支持的团队精神与

活力，建立起团队的凝聚力、向心力。

目标

市场

小组成员在设计队名，画队徽，喊队呼，摆队形后分为“六千”、“富翁”和“长虹”三支队伍。在以满足'客户’提出的需求为前提下，用身体摆出一个另客户所能看到的满意形状。

棋逢

对手

三只队伍，斗智斗勇，下棋博弈，合力制胜

这不仅是一场速度的比赛

也是一场脑力博弈

大家为了占得先手

拼力奔跑

疯狂

数钱

各队伍选派一名队员边唱歌边进行点钞，其他队伍通过声音进行干扰，在规定时间内，准确报数值的队伍获胜

最棒

团队

三支队伍集结进行组合节拍

在限定时间内依次喊出'我们是最棒的团队’口号

4

参观

素质拓展后，全体员工移步参观金砖非遗影雕以及湖里区家规家训馆，品读中华传统闽南石艺文化，将名人先辈的好家风好家训铭记于心。

在湖里区家规家训馆，大家浏览了历史名人的家规家训与经典故事，感受关于池浴德家族清正廉洁、乐施好善的家风精神。学习和弘扬中华优秀传统家规家训，牢固树立勤政廉洁意识。

5

金圆资本投研院系列活动

在金圆资本投资研究院系列活动中，以资本市场部黄招腾为与会人员带来干货满满的《无线连接行业分析报告》的主题分享拉开序幕。

紧接着，全体员工分为四组，对'投资中最重要的三个关键词’头脑风暴，进行了热烈的讨论。大家各抒己见，并派出代表进行总结。在这场集思广益的风暴中，有的伙伴用风趣的言语列举了亲身案例，有的伙伴用朴实的词藻分享了自身投资心法。

END