李永先 | 意外（小小说）

意外

 文|李永先

魏不伦有点懵，现在有些事情怎么会这样？领导才调走半个多月，突然又回来了。

说实话，魏不伦属于那种自我感觉良好的人，殊不知同事们心里都瞧不起他，原因就是魏不伦爱耍小聪明，和任何人都是当面一套，背后一套。当领导要调离时，是他在单位微信群里通知了几个同事，一块送的领导，谁知领导前脚走，作为群主的魏不伦就把领导移出了单位工作群，可才多长时间啊，领导又回单位了。

“这可咋办？”魏不伦问单位里的一个同事。

“让我咋说你呢？”同事瞪着眼睛看他，“在单位上班的都不是金刚葫芦娃，人人都是成年人。不说平时你对领导和同事的态度不一样，人家领导刚走，你就说了他不少难听话！”

魏不伦看着同事，自己都有点不好意思：“你咋这样说话？向你讨教呢。”

“讨教？在你眼里同事们都不如你。就拿胡小明来说吧，你俩为争一个中层，掐了多长时间？结果呢，谁也没成功，胡小明靠着关系调走了。”

“有些事不就得争吗？不争取就成傻子了！”

“争？是你的早晚是你的，不是你的，你能争来？”

“那也得争！争取才能有机会！”

同事眼睛瞪得很大：“这是你找我讨教？”

魏不伦不语了。

因为年底了，领导回来没几天，单位召开年度工作总结会。领导首先向大家介绍了自己并非调离的原因，是组织上让自己临时到一个单位去负责一下工作。至于一年来，大家都干了什么，领导也是清楚的，但年终了，还是需要好好梳理梳理，让大家都知道干好干坏应该不一样，也算是一种鼓励。就让大伙酝酿酝酿，把各自的优点和缺点都写出来，并推荐自己心目中认为表现最好的一个同事，最后再综合评定。

散会时，领导说，一个单位就是一个整体，就像一个家庭，大家要有集体荣誉感，工作中谁也不是万能的，要相互补台，众志成城把单位各项工作干好，千万不要做墙头草。希望大家都把自己的优缺点写出来，推荐的同事也是内心认可的，明天就公布结果。

第二天，一年中需要表彰的人员名单果真公示了，魏不伦找了几遍，也没有找到自己，就去找领导。

“咋会没有我呢？”

领导看了魏不伦一眼，没有说话。

“这不有点意外吗？”

领导点了点头：“确实，我也感到有点意外。”

-End--

图|网络

作者简介：李永先，河南邓州人，笔名漠风，现供职《今日邓州》。一个与新闻生活了33年，穿了13年军装一直没有离开过记者这一职业的文字爱好者。新闻、小说、散文、诗歌都是他的情人，写过的文字可以堆成一座山，可总是在山腰上攀爬，一直爬不到山巅。工作的累，生活的苦，他感受颇深，就像写文章一样，每一篇文章都必须要对得起读它的人，不无病呻吟。