应届毕业生需要知道的职场真相（心态建设）

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假演习 VS 真战斗

大学毕业生进入职场之前要做好心理准备。

因为将要开始的职场生活，与之前多年20年所过的日子，存在巨大差异。

无论愿不愿意，从此，你都要担负起自己的人生责任。

前20多年的生活，大部分同龄人都差不多，没有本质上的区别。大部分时间都是在学校接受教育；家、学校两点一线，基本上都是确定的。不用独立思考，要走哪条路，也不用担心，在这条道上会遇到什么不可预知的危险。

但是进入职场，就不一样了。

未来的生活将难以预计，不可能按照既定的轨道走，也不知道会遇到哪些问题。

毕业3年，5年，10年之后，即便是同班同学，个人境遇也会出现天差地别。

如果非要将这两种生活做比较。那么前一种，就像是“演习”，任何项目，都有惊无险。后一种则是真正的“战斗”，一个不慎，可能就会丢了“性命”。

因此，在进入职场之前，得做一些心理准备。

玻璃心 vs 坚强心

1. 角色转换

人家说，一入侯门深似海。职场之门，也不是那么好入的。

进入职场，你不再是老师的好学生，也不再是家长的乖宝宝。

你必须快速地成长为一个成熟的职场人。

有个实习生，实习不到一个月就准备辞职。

原因是他的主管非常不nice，对待他的态度很差。事情做不好就知道骂人，即便做得好也不给任何赞扬和鼓励。而且，不会的东西，向主管请教，主管也不肯好好教。

其实，主管对下属要求严格，没有什么大问题。主管也不可能时时处处顾及新人的感受，主管的目的很明确，就是要每个人更加高效地完成自己的分内工作，为整个团队服务。

另外主管不是学校老师，他没有义务去耐心“教学”。公司雇佣实习生，也是希望实习生能为公司创造价值，并不像学校，是以学生的个人成长和进步为目标。

很多刚进入职场的新人，对于上司或老板的批评容易受不了。常常觉得，这么多年，无论在家里还是在学校都没有受过这样的委屈，越想越揪心，越想越难受，于是第二日，可能就会递交上辞职信。

职场玻璃心，除了让自己难受，放弃一个工作（有可能有前途）之外，没有任何好处。

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2. 直面生存压力

职场新人不仅仅需要在角色定位上改变自己的认知，还需要直接面对生活情境的变化。

离开学校，房租、水电、交通、吃饭等等，个人生存消费变得现实和迫切。

从搬离学校的那一刻起，就要考虑，今晚可以住哪，晚餐能在哪里吃。甚至，在搬离学校之前，就要花上一些时间，去到未来工作的地方，找到栖身之地。

找中介，看房子，谈房租，买生活日用品一切就绪，才能没有后顾之忧地开始工作。

在这过程中，需要独自应对各种问题，对体力和脑力都是大的考验。

在压力之下，一些扛不住的新职员，可能在一年之内，听从家人的安排，回老家结婚生子。或者找父母、亲友帮忙在老家谋个工作。

可是，日子久了，他们仍然会发现，被安排好的稳定生活，或许又不是他们想要的。

在成为一个合格的职场人之前，你必须通过生活给你的第一波考验。

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3. “坑爹”的工作

俗话说，屋漏偏逢连夜雨。生活已经不那么厚待年轻的职场新人了，工作，也不会对新人们手软。

曾有实习生这样描述：实习3个月每天无非就是打电话。每天拨通100个电话，起码有八成以上会被拒绝。 一成直接骂街，半成表示拨错了，也就是说只有半成客户会听你说完那句，

我是某某某公司 ......

即便客户虐你千百遍，你也只能对待客户如初恋。

无论是生活还是工作，新人们都要有一颗“坚强的心”。

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4. 职场中容不得半点懈怠

比如，在学校里，下雨天，你可能就不会去上课，而是选择舒舒服服在寝室蜗一天。可是，在职场，别说下雨，下冰雹也得去上班。因为，不上班意味着拿不到全勤奖，也意味着今天没挣够房租、饭票。

又比如，在学校，一门功课没学好，没关系，你有第二次机会，重修、补考，都是可以的；而且老师们还都十分和蔼可亲，好好与老师商量，即便知识不够，还是可以轻而易举地过了。

而在职场，根本不可能给“重修、补考”的机会。如果不合格，你在公司的职业生涯，也就到此为止。

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