BOSS直聘报告：理工科就业竞争力明显，软件和计算机专业最好找工作

7月2日，BOSS直聘研究院发布《2021高校应届生专业就业竞争力报告》。《报告》显示，2020 年下半年以来，国内经济逐步复苏，就业市场形势快速好转。2021年高校应届毕业生规模达到909万，由于校招规模显著回暖，应届生整体就业情况也较 2020年有明显改善。

在平台抽取的456个本科专业样本中，软件工程、计算机科学与技术、智能科学与技术、金融科技、信息安全、电信工程及管理、公共关系学、物联网工程、网络工程、电子与计算机工程等专业成为理工科专业的竞争力，在研究生就业市场表现更加明显。

工科领域，人工智能与机器学习专业应届研究生平均起薪达到19298元，居各专业首位。理学大类就业竞争力突出的专业主要则集中于数学与统计学，概率论与数理统计居“研究生专业就业竞争力30强”榜单第四位，上榜的理学专业毕业生也主要从事大数据与人工智能算法研发相关职位。

2021届本科专业就业竞争力10强包括：人工智能与机器学习、智能科学与技术、电子与计算机工程、概率论与数理统计、工商管理等专业在383个研究生专业中脱颖而出，分列前五。此外，安全技术与管理、电机与电器技术、软件开发与项目管理、健身指导与管理、戏剧影视表演成为693个专科专业中的前五强专业。

据BOSS直聘研究院数据，工学专业大类本科毕业生的平均期望薪资为7022元，较均值高出近800元。这或许主要得益于“新基建”的蓬勃发展——《报告》显示，该领域整体人才缺口在数百万级别。

值得注意的是，农业工程与信息技术专业首次进入2021年研究生专业就业竞争力30强榜单。据悉，该专业涵盖农业机械化、农业信息化与农业智能化等与前沿工科领域深度结合的课程内容。毕业生主要从事的五大领域分别为人工智能、后端开发、数据科学、机械设计与硬件开发，均为核心工程研发岗位。BOSS直聘研究院数据显示，近三年，该专业毕业生年均薪资涨幅达31%。

“我们发现，激烈的竞争和快速变化的外部环境，促使雇主对候选人基本素养和学习能力的要求不断提高。” BOSS直聘研究院院长常濛表示，以读写能力、表达能力、数据能力、逻辑能力等为代表的基本素养，能够在职业发展中长期提供价值，在高校教育和学生个人发展中，也应受到更高程度的重视。