曾经出租车司机的高收入对填报高考志愿的启示
俗话说，男怕入错行，女怕嫁错郎。职业和婚姻构成了几乎全部的人生，一个人从呱呱落地到20多岁前的准备，基本上都是为了这两件事。
好的开头是成功的一半，中国式父母最大的心愿就是给孩子一个成功的起点，让孩子一开始就走在正确的路上。
现实中的例子在不断地教育着我们，若身处一个整体不错的行业，就算自身随大流不太努力，其收入水平也会高于社会收入平均水平，若身处的行业没落了，就算自身非常努力，也难以赶上社会收入的平均水平。这就是所谓的男怕入错行。
既赚钱又体面的工作是所有中国人的追求，不敢有大梦，也许这就是普通中国梦的大部分。而可惜的是，就如鱼和熊掌，赚钱和体面往往不能兼顾，理所当然地，既赚钱又体面的工作，就成了稀缺职业，成了二八定律中的那20%，这些职业在社会发展的不同时期有着不同的内容。
让我们看看建国后这些职业的变化，摸清历史规律，也许对我们预测今后的好职业有所帮助，为家长和孩子选择职业提供参考。
回顾建国近七十年那些风光一时的职业，特别是改革开放近四十年这些职业的变化，我们发现这些所谓的好职业和社会发展、经济周期、方针政策、技术迭代、人才培养等因素关系密切，并且符合二八定律。
1.好职业与社会经济发展阶段关系密切
建国初期的五六十年代，国际局势不稳，但总体上已实现和平，那个时期物资紧缺，而在食品紧缺时期，军队仍然得到了很好的保障，所以那时候军人成了好职业。
一直到七十年代初，我国实行计划经济，生活物资还非常匮乏，配给制使得具体操作人员有了寻租机会，所以那时候炊事员、售货员、司机就成了好职业。
参照马斯洛的需求金字塔理论，社会发展总是由解决最基本的需求开始，解决了吃穿行的需求以后，开始解决住的问题，进而就有了更高的追求，行业也随之变化。
从1978年确立了改革开放的方针，特别是80年代开始，商品经济活跃，个体户、倒爷曾经风光一时，在房子成为商品之后，房地产相关行业开始吃香，但是整体行业中也只有20%是好的，这符合二八定律。此时房地产行业的上游和末端就是好职业，它们是建筑设计、房地产销售。
在解决了衣食住行的基本生存问题后，人们开始追求更好的生活，服务业开始蓬勃发展。人们需要出行更便利，出租车司机就成了高收入职业，人们需要更便捷的通讯，电信行业的好日子来了，此外邮政、银行都是不错的行业。
改革开放使得百业待兴，此时对能源有了巨大的需求，石油煤炭行业也发展了起来。
整个八九十年代，都是在解决有无问题。经商下海创业成为主题，个体户、制造纺织业开始蓬勃发展，这时期的经营也是粗放的，银行、能源、电信、邮政是好行业，身处其中就是好职业，既赚钱又体面，当然我们不能忽视了另一个一直贯穿建国开始至今的好职业，那就是公务员。
解决了“有无”问题后，开始解决“更好”的问题。
进入二十一世纪，消费升级开始了，此时制造业的上游成为了好职业，比如软件开发、高端制造业，国企的日子逐渐好了起来。
2.好职业与方针政策关系密切
随着社会的发展，国家的大政方针在发生变化，每一次大的政策变化，都会有一些行业没落，也会有一些行业得到快速发展，同时会出现一些新兴行业。这样的周期约为5至10年，正好和换届周期同步。
近几年大政策背景是进行产业升级，特别是制造业升级，谋求中国对世界经济贸易的重新分工，新的政策将服务业和文化产业放在一个重要的位置。据此我们推断，今后10年，以大数据人工智能技术为基础的行业将得到飞速发展，教育产业继续高速发展，文化产业将重新振兴。这些行业将在未来产生多个好职业。
3.好职业与技术迭代关系密切
比如曾经的电话接线员的工作，在程控交换机普及后就消失了，再比如曾经风靡一时的寻呼机、小灵通很快就被手机取代。那些处于这个行业上游的设计制造行业也随之消失。
与之相关的好职业更迭的周期视技术进步周期不同而不同，我们要避开那些过渡性的技术，选择那些有传承和联系的技术。
比如熟练掌握了电报代码的发报员转行做文书时，原来的技术积累并没有发挥作用，而程序员在建站需求逐渐减少的时候，很快就可以转到手机APP的开发工作中，以前的技术积累都可以用得上。
4.好职业与人才培养周期关系密切
大学4年本科是一个最短的专业培养周期，此外还有时间更长的硕士、博士，一个行业的兴起需要人才的支撑，我们的产业已经进入等人才的阶段，比如人工智能技术人才、区块链技术人才。
所以我们选择专业，一定要提前预测毕业后的热门行业，保障在毕业时成为抢手的人才，但是也要注意现在热门的行业，在4年毕业后不一定还是热门行业，然而技术周期比行业周期长，目前重视工程技术人才，在行业发展到一定阶段就需要理论研究型人才，基础理论专业如数学、物理、化学可能重新成为5~10年后的热门。
纵观建国以来的好职业发展史，可以发现，好职业由资源型走向产品型，再由产品型走向服务型，进而由服务型转向文化型、体验型。另一条线索是行业的由实向虚。
目前所处的正是服务型行业大发展的时期，也是服务业升级转型的时期，这个阶段要持续10年以上，这个阶段需要提供更健康、更舒适、更深刻的服务，这些行业的升级需要先进的信息化技术作为支撑，如大数据、人工智能、区块链等，好职业将在这里产生。这些好职业也可能是医生、教师、心理辅导师等等。
没有永远的好职业，随着社会的发展，行业也在兴衰，所谓三十年河东三十年河西。没有永远好的行业也没有永远差的行业，一切都是相对的，就像康波理论，好职业也在轮回起伏，最好的保障就是不管选择什么职业，都要进入所在行业的20%，这样收入和地位也就有了保障。
按照传统的一万小时定律，从进入一个行业到熟悉、精通再到游刃有余，上升到所在的行业20%部分，需要前前后后10000小时的学习实践时间，也就是5年时间，如果选择了周期短的行业，刚进入就需要转行，所以一定要选择那些周期长的行业。但是再好的职业也在起伏，不可能覆盖全部的职业生涯，实际上在精通业务以后，都需要积累行业内的人际关系，为以后的平滑转型准备。
声明：个人观点，不作为填报志愿决策依据，据此操作，风险自担。