中国人为什么会感觉工资这么低？

现在很多网友抱怨自己的工资收入非常低，收入也只有3-4000元，生活过得比较拮据，不要说每个月存钱，不向亲朋好有借钱就算不错了。但同时，企业家们却抱怨，近年来用工成本不断上升，企业已经不堪承受，特别是制造业，只能把厂子搬到越南、巴基斯坦、孟加拉国这些地区去，那里的人口成本更便宜，企业才可以省下一大笔钱。

其实，网友们觉得自己工资收入不高，也并非无病呻吟。10年前工资收入3-4000元日子过得还算不错，但10年后还是拿3-4000元工资收入，不要说养活一家，自己也只能勉强维持温饱。而对于企业主来说，生产的产品还是10年前的产品，价格也不敢乱涨，但是10年前找个2000元/月的工人容易，现在再找3000元/月员工就很难，用工成本上升，企业利润空间被挤压，就觉得有些吃不消了。

对于企业职工来说，他们觉得工资收入偏低主要有以下几大原因：首先，物价是越来越贵，去年猪肉价格还只有9-10元/斤，现在猪肉价格普遍在20-30元。前几年，买蔬菜也有一二元/斤的，现在蔬菜价格都涨到了三元以上/斤。前些年，拿着一百元进超市，还能买很多商品，有时候一次也买不完，而现在一百元进超市很快就会用完了，物价在疯狂上涨，但工资水平涨幅缓慢，当然会觉得工资水平太低了。

再者，房价疯狂上涨，已经是投资品和奢侈品。1998年房地产改革之前，5万元可在上海买套二室一厅，现在5万元根本买不到一平方米。在短短的20年时间内，一线城市房价涨了60-70倍。而我们劳动者的收入1998年才1000-1500元/月，而现在至多也就是4-5000元/月，工资涨幅远远不及房价涨幅。而且就算月收入不错的家庭，每月要把大部分收入偿还房贷，真正可支配收入也不多。所以，不管高收入或是中低收入群体，都觉得工资收入这么低。

最后，医疗、教育成本都在大幅上升，但是劳动者的收入却没有及时跟上，距离越拉越大。过去培养一个大学生，从小学到大学培养成本至多几千百元，而现在按照最低成本计算，从小学到大学的培养成本接近15万，两者差距上千倍。过去看病一次只要几块钱，而现在看个小毛小病就要几百多元，物价涨了100多倍。而大家的工资在这二十年时涨幅肯定没这么快，所以就感觉各方面工资支出较大。

可能有人会问，近20年来，物价、房价、社会成本支出这么高，为什么企业却给职工上调工资的幅度远不及这些东西的涨幅呢？第一，对于企业来说，劳动力岗位比较充裕，企业并不需要主动提高工资来留住员工，或者招到足够的员工。第二，民营企业利润本来就低，人力成本上升会压缩企业的利润空间，企业一般不太愿意主动提高工资。第三，大部分企业的工会形同虚设，根本没有实力与企业进行工资谈判。而劳动者又是一盘散沙，在企业略施压力后就会出现松动。

中国人工资为什么这么低？主要是相对于不断上涨的物价、高房价、医疗和教育等成本的支出，因为这些东西上涨幅度远远超过工资薪酬的涨幅，这等于拿在手中的工资的购买力在不断的贬值。其实，工资水平并不在与涨多少，只要物价稳定、房价合理、教育和医疗有基本保障就可以了。只要去掉这几座压在人们头上的大山，工资收入每年再涨一点，老百姓的幸福指数会更加高一些。