帮老板缴电费,埃塞员工携1.3万公款玩失踪?是否纳入黑名单引关注

为进一步预防和降低圈友们用人风险,维护圈友们所在机构合法权益,埃塞商务圈微信公众号依据事实,对圈友身边的个别埃塞员工发生的失信行为予以公布。

欢迎圈友们实名举报(cztwzp@126.com或后台留言),共享身边埃塞员工的失信行为。圈哥认为,埃塞是伟大的国家,埃塞人民是伟大的人民。埃塞员工大多数是遵纪守法、诚实守信,本栏目仅针对埃塞人民中极为个别的少数人,供圈友们招工用工参考。

据圈友“幸福的承诺”透露,2月18日,埃塞当地某中餐馆一名埃塞籍帮厨Tamazage,根据中餐馆管理人员的安排去缴纳水电费,当时管理人员出于信任给该员工1.3万比尔。截至目前,该员工电话未接、人员未返岗,已恶意失联7天。后经查实,该员工出走之前,还“拿”走了餐馆员工的1台手机,是否是失信行为,备受知情者各方关注。
若有圈友发现该员工的线索,请电话联系:0915555544(林先生);若有埃塞当地朋友认识,请劝返该员工及时与老板沟通解释。
If Ethiopian friends know this person👇 , Please advise him to contact his boss in time, otherwise it may affect his job and life.

埃塞籍帮厨Tamazage

(0)

相关推荐

  • 你发过朋友圈没? 那种,仅老板可见的?

    后台回复"88",领取简历模板+课程优惠券 前两天在微博看到这个截图,意思是,公司规定发朋友圈,员工没有发朋友圈,结果被辞退了. 微博截图 真的是搞笑了,上个班,搬个砖,连朋友圈的 ...

  • 薪酬改革不能盲目,否则会出大问题,牙科老板该怎么做?

    对于牙科诊所来说,薪酬考核作用是:对于诊所可以督促诊所完成目标,责权清晰,培养人才.对员工来讲,能够提升能力,得到晋升.明晰职业发展路径.做好绩效考核一定要以数据表为依据,业绩可以占到80%,行为可以 ...

  • 你和肖战的距离,也许只差了一个神仙老板!

    正能量追星 陪你饭爱豆 Q 豆姐,昨天看到了刘涛帮工作人员要肖战的签名照,这是什么神仙老板啊,明星工作室的福利都这么好的吗? 明星工作室的福利好不好豆姐是不知道,不过相信工作室的工作人员肯定一年到头没 ...

  • 牙科缺人,牙科老板如何快速招聘员工,这2点快速帮你

    当下很多牙科老板反映自己的口腔门诊招人比较困难,尤其是经常缺一些牙科医生.如何快速有效地招到新人,补充自己牙科的人员缺失,牙科老板可以借鉴以下这2个方面. 1.招人的大原则. 牙科老板招聘新员工,可以 ...

  • 最让老板感动的十种员工

    很多老板看起来都是铁石心肠,其实那也是企业发展的需要,使他们不得不板起面孔,以便于更好的进行管理.在老板们的内心世界,也有非常柔软的地方,也能够轻易被打动.像这十种员工,就是最让老板感动的十种员工,升 ...

  • 老板不讲制度,员工就会跟你讲条件!(高管必读)

    一位幼儿园老师带着一群小孩子过马路,她让孩子们拉着一根绳子,排成一个队伍,老师在前面带路.过马路时,有个孩子的鞋带松了,但他没有停下来系鞋带,而是走到马路对面才蹲下来系鞋带. 看到这一幕,我不由的对孩 ...

  • 老板越宽容,员工越没用!

    老板越宽容,员工越没用!

  • 牙科老板警惕,这种员工留不得,你的团队是否有这样的人? 4

    很多人知道校园霸凌,但很多人不知道职场也存在着霸凌,美国研究人员表示约有1/3的人曾是职场欺凌的对象.而且这种职场欺凌的人往往具备超高的社交能力.他们通过迷惑上司和操纵别人来达到出人头地的目的,同时获 ...

  • 公司未足额缴社保,员工能被迫离职主张经济补偿吗?

    基本案情 2009年6月5日,龙五入职深圳某公汽公司. 公司为龙五办理了社保手续,为其缴纳了社会保险费,但社保缴费基数未按照龙五实际工资收入缴纳. 2017年11月12日,龙五向公司发出<要求依 ...

  • 闲在威海体验打工: 怎么当好老板、领导和员工

    50+ 闲在威海 体验打工 怎么当好老板领导和员工 有人调侃说,当惯了老板的你,能放下尊严与自由去过打工的生活吗,能受得了工作上的约束和老板领导的管理吗?微微一笑,人啊,此一时彼一时吧!时局所迫,生活 ...

  • 都是什么神仙老板?不让员工加班,加班还罚款?

    每当提起"老板"这个词,与之关联的词汇大多是负面的: 996.007.压榨-- 前段之间,在一档综艺上,张萌说自己会在凌晨3点发信息给员工,然后在7点起床追问为什么4个小时了还没回 ...

  • 清晨碎语 | 老板喜欢什么样的员工(20210518)

    前几天,和一个小老板聊天,说到员工问题. 结合对人的观察,向他抛出了这个问题. 当然是既聪明又能干的员工,他抢先说出了自己的选择. 天下哪有那么多好事儿,有两个员工,你挑一个,二选一. 一个很聪明,他 ...