为何集体项目总是提不起精神？
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中国竞技体育在国际金牌争夺战中，冲锋陷阵在前的除女排外，都是个人项目，如举重、竞技体操、跳水、乒乓球、羽毛球和射击等。而集体项目，除三大球外，还有手球、棒垒球、曲棍球、橄榄球、水球、冰球等，均乏善可陈。
为什么我国个人与集体在竞技表现之间会出现如此大的区别？为什么在一个主张集体主义的东方国家，集体项目的运动成就，反倒不如主张个人主义的西方国家？不是人的问题，也不是技术方法问题，归根结底是体制问题。
第一，我国的业余训练体制基本不容纳集体项目。大多数集体项目是成人项目，因为业余训练基本上面对省市级运动会，除篮排足外，一般不设置集体项目，其运动员是由其他项目转行过来，因此运动员专项基础薄弱，名副其实“输在起跑线上”。
第二， 面对中国竞赛体制以金牌总数为业绩的评价标准，集体项目大多被省级训练单位视为效率最低的争夺点。集体项目人员多，是非多，场馆要求高，投入经费多，胜败偶然性高，因此不是省级及以下训练单位的必然与必要选项。一些省份临时凑队应付全运会，全运会等大赛一结束就面临解散。这些运动项目断断续续的生存状态，难有持久稳定地有高竞技水平出现，更难有杰出运动涌现。国家体育总局虽做了金牌加权的调整，但收效甚微。
第三，我国竞技体育行政管理的任期制，难以在短短的任期中有意愿、有能力、有魄力解决这一长期存在的结症，面对任期中的奥运会、亚运会的金牌、奖牌总数难题，官员们只能采用揠苗助长，竭泽而渔的短期行为，无力顾及那些长线问题。于是，从1988兵败汉城就已意识到的这一痼疾，长达30余年，年复一年，还停留在技术操作层面上的讨论。那么，为什么女排会成为这一现象的偶例呢？因为中国女排曾经历过上世纪60年代日本大松博文的残酷训练，留下了深刻的痕迹；还经历过文革后期北京体院青训队科学训练的影响；更为重要的是，中国女排的拼搏精神成为改革开放年代的一面旗帜，受到举国的支持与响应。有为才有位，中国女排身上得到了充分体现。
解决好第一个问题，需要建立业余训练多元化的方案，并提出适应市场经济的业余训练的新形式。
解决好第二个问题，需要重新建设我国竞技体育价值体系，破除竞技体育单一功能与金牌至上的观念。对不适合中国国情的运动项目要大胆割舍。
解决第三个问题，需要对高水平竞技体育建立长期稳定的发展规划，以专项社团为主，集中专业人员，靠几代人不懈努力求得最终解决。
集体运动项目文化含量丰富，社会参与的容量较大，解决好这类项目的普及与提高问题，对发展我国竞技体育，建设体育强国有着不可估量的作用。已经到了解决这一问题的关键时刻了。