古典《超级个体》2-3学会演讲

学会演讲,另一个表达渠道

与写作不同听众完全不能停,不能回听,也没有进度条,所以需要更低信息密度,更明确观点,更少逻辑层。

即逻辑要逻辑清晰,表达足够有趣,情绪足够饱满。

演讲结构

(1)坡道:让人进去“听”的状态,回答听众问题

  1. 要讲什么?

  2. 和我有什么关系?

  3. 三,为什么是你讲?

“七秒法则” 7秒内上坡道,建立关系,提高兴趣。

(2)风景:一个观点(有且仅有一个)

给这个主题提炼一个中心句,增加故事,论据,和亮点。

(3)结尾庆贺:

一个甜点,不需要再有信息量,可以是一个故事,给大家一个好印象。

演讲五元素
  1. 主题金句——被压缩过的信息

  2. 案例——自己的故事,熟悉领域的陌生面,全新领域

  3. 数据——图标

  4. 比方——隐喻

  5. 幽默

峰终定律

峰终定律(peak-end rule):顶点和终点对于一件事情的体验最重要。

演讲时你不需要系统,也不需要面面俱到,只需要在十几分钟的认知资源中,让别人记得一个关键点,就是一个峰值,然后在结尾时获得一点小甜点。

(1)开头不要谦虚——开头三板斧:

  1. 哇一下:有惊喜

  2. 哈一下:与自己或主题相关段子

  3. 嗯一下:说句让听众认同有共鸣的话

再不行就开门见山:今天说一件事,有…意义,分一下三点…

(2)尾三板斧:

  • 重复:重复开头观点价值点

  • 升华:升华观点

  • 指示:行动指示

解决上台紧张
  1. 上台前做一件让你放松的事(听音乐,运动…)

  2. 想象一个你最喜欢的情景(想象台下都是光身子,是猴子,黄瓜)

  3. 找一双最能让你放松的眼睛(盯着几个习惯你的眼睛)

  4. 讲一个你最熟悉的“段子”

  5. 主动要求反馈(反控制心理:主动要对方做点什么)

参考阅读:

古典《超级个体》开始写作

《5分钟商学院·基础》第36周:演讲能力

(0)

相关推荐

  • 《好好说话》:如何做好一场精彩的演讲?这里有5个建议

    书海泛舟,人间清欢 这是书语人间为你解读的第618本书 <好好说话> 大家好呀- 今天,灵遥将继续为你带来<好好说话>一书的共读. 五维话术体系中,演讲是形式最简单,却最能体现 ...

  • 古典《超级个体》生涯规划干货笔记

    目录 一.提升你的竞争力的8项能力 A.自我管理: 断舍离(5) 用WOOP筛选目标(6) 用结果心态放大价值(9) 时间管理(7) 精力管理(8) B.学习思考能力: 高效学习(21) 知识管理(2 ...

  • 古典《超级个体》人生需要的是动态平衡

    off学:自由人的自由选择 休闲不是为了更好地工作,而是人生的另一个组成部分. 真正的休闲: free time:完全自由安排的时间.(没有被迫的工作安排) free will:完全自由意志选择的活动 ...

  • 古典《超级个体》我们的人生不能是「学习-工作-退休」三段论

    如何让无解的问题变成可解? 越好的人生设计者越知道"解决什么问题比如何解决问题更重要". 重力问题:类似地球重力这种作为现象普遍存在,几乎不可能解决的问题,在设计思维里,就叫做重力 ...

  • 古典《超级个体》普通人求职路径和好职位招人路径完全相反了

    跳槽动力学 职业转换的核心原则:要追,不要逃. 职业收益=薪酬福利+职业发展+情感体验 职业发展(最好的理由):你的发展跑赢现有的职业,有机会进入更大空间和团队,看到更好行业趋势,当前职业遇到天花板( ...

  • 古典《超级个体》理财还需要理由吗

    理财还需要理由吗? 不理财,财就贬值 只埋头挣工资,很难走出工薪阶层的陷阱--收入增加,消费也增加 复利法则让财富积累出天壤之别 建立理财思维: 让未来目标决定今天的行为(衡量未来的支出来判断今天该如 ...

  • 古典《超级个体》不用管短板,发挥你的优势吧

    新木桶理论 短板已死:交互和分工可以弥补短板 发展长板:最成功的个体都是通过将优势发挥到极致,而不是通过弥补弱点来获得成功.(组织可以谈短板,个人一定要把优势发挥但极致) 底板挺重要:底层能力--学习 ...

  • 古典《超级个体》4-6清晰价值观

    价值观 每件事物对自己都有不同的价值,这些价值在你心中的重要程度排序就是你的价值观. (1)搞清晰价值观: 决定职业满意度(一个不清晰自己价值观的人是一个永远无法被满足的人.) 做好人生重大决策(了解 ...

  • 古典《超级个体》如何跨界做斜杆青年?

    能力迁移 在不确定的时代,我们职业需求时常要迁徙-- 空间:从一个行业到另一个行业 时间:从一个时代到另一个时代 在一个领域解决问题的能力经过转化,可以迁移到另外的领域,因为解决问题的技能是可以迁移的 ...

  • 古典《超级个体》什么是适合自己的工作,如何才能更适合

    职业发展模型 职业发展模型:为我解释清楚什么叫做适合自己的工作,如何才能更适合. 四个要素: 个人能力:能力,学历,资源... 个人需求:经济,成长,成就感... 职业需求:结果,绩效,指标... 职 ...