凝聚人心，迸发出巨大能量

　   细读夏老师的卷首语《镜鉴人心的力量》，感受深刻，尤其是文中一个个实例道出人心聚合有着无穷的力量。自古以来，人们对人心的看法各有见解，但总的共识还是渴望人心向善的。无论工作或生活中，我们对交友和共事多用真心、诚心、用心等去评价，常常用“凭良心”去表明自己的做事态度，也常常用人心叵测去形容社会上一些别有用心的人，这些都在说明一个道理：人心的凝聚对于一个团队的影响是多么重要。

　　作为一个企业、一个班组，只有凝聚人心才能做到坚不可摧。如果人心涣散，大家各自为战，那么这个集体一定不会走得太远。对于一个企业的管理层更是这样，管理者掌握着企业的决策权和指挥权，决定着企业的发展走向，他们的任何决策都将影响员工的工作态度。所以，管理层一定要有正确的思想导向，一定要有凝聚人心的能力。

　　人心凝聚的力量是无穷大的。一个企业、一个班组，若有了人和人之间的无障碍沟通，有了心与心之间的相互连接，这个团队就一定会爆发出巨大的能量。笔者所在的翟镇煤矿东泰编织厂编织网班组有16名员工，班长冯艳通过微信建立了一个智囊群，她们在群里互通信息、彼此交流打气，工作上谁有困难，大伙集思广益，一起解决；生活上谁需要帮助，大家也会积极相助，聚齐了人心，鼓足了干劲，形成了一个工作和生活中互帮互助、共同进步的和谐团队。他们每次都能圆满完成生产任务，每年完成革新项目10余个，多次被矿及新矿集团评为诚信班组和文明生产示范岗。

　　“镜鉴”一词通常指照镜子、鉴察、警戒。从“镜鉴”的角度再去品读夏老师的《镜鉴人心的力量》，你会感受到文章对人心更深层次的理解：人心是可以通过行为来观察和鉴别的，人心是可以以榜样的力量凝聚起来的。企业、班组更需要有这样一个良好的人文环境，通过各种方式营造风清气正的氛围，无论做什么事情都要公平、公正、公开，不搞小圈子，引导员工之间和睦相处，凝聚起人心。特别是作为班组长，只要做事一碗水端平，安排任务和分配上阳光透明，就一定会赢得人心。就像夏老师在文章中写道：“有问题先找人心！因为，人心有异同、有寒暖、有移固、有向背，若导之有方、教之得法，便会向一个点凝聚，朝着一个方向用力，向善向上，无可阻挡！”而我们的企业、班组不正需要这样的理念去了解我们的员工，去聚拢起他们的人心吗！