不要轻易指责你遇见的每个人

来源：蜂虻（ID：fengmeng2019）

作者：空灵

原题：不要轻易指责你遇见的每个人，尤其是他们3个

学着零吼叫，让孩子更幸福

电影《你好，李焕英》中，贾玲总是给妈妈惹祸，有时候还会把裤子摔破，但是妈妈没有说她，而是在她裤子上缝各种好看的图案。

初中时，因为贾玲的成绩差，妈妈总被老师叫到学校去，但是妈妈没有埋怨过她。

高中毕业时，贾玲伪造假的通知书，在升学宴上让妈妈颜面尽失，妈妈也没有指责她。贾玲觉得自己做得不对，承诺自己今后一定会有出息，妈妈微微一笑，说：“那必须的。”

真的有出息了的贾玲一直怀念着妈妈，我们也觉得贾玲的妈妈是真的好。

因为，她的妈妈从不冲着孩子发脾气。

据统计，全国将近90%的家长都吼过孩子。

不可否认，在管教孩子的过程中家长很容易情绪激动。

陶虹在综艺节目《@所有人》中谈到，有一次她临出门时，女儿不小心打翻牛奶，陶虹本能地发火喊道：“你怎么回事啊？”

女儿吓得一哆嗦，恐惧地望着妈妈。看着女儿惊恐的眼神，陶虹立马意识到自己犯错了。

当女儿再次打翻牛奶时，陶虹立马跑过去抱住了女儿，安慰道：“害怕了吧！没事没事。”

女儿一下就哭了，把情绪都发泄了出来。

父母总以为“爱之深，责之切”是对的，习惯用责备来表达关爱。

越是关心，脱口而出的话越变了味道；越心疼，表现出的脸色却越是愤怒。

但是，孩子从中感受不到爱。

陶虹总结道：“我们在训斥孩子的时候，就是以一个上帝的姿态，我永远是对的，你永远是错的。”

著名的心理学家史京纳用实验证明，一直在学习方面表现良好而得到奖励的动物，要比学得不好而受到斥责的动物学得快，而且还能够记住它所学的东西，进一步的研究还显示，人类有同样的情况。

采取批评的方法并不能让孩子产生上进性的改变，只会引起反感和排斥。

父母爱孩子，就要给孩子更多的安全感和幸福感。

别发脾气，让对方更爱自己

表妹苗苗突然离婚，全家人都想知道为什么本来挺恩爱的两个人说离就离了？

苗苗说：“我不想回家，因为和他待在一起的每一秒都是煎熬。”

我想起那天在苗苗家，二宝嗷嗷大哭，刚喂完母乳的苗苗怕孩子没吃饱去冲奶粉，走的时候让妹夫哄哄孩子。妹夫大发脾气地说：“你能不能先把孩子哄好再去冲奶？孩子都哄不好，怎么当妈的？”

表妹没有说话，着急地哄着孩子。

我明白表妹的无法忍受，夫妻之间没有什么惊天动地的大事，但如果没有尊重和理解，只有抱怨和指责，谁也无法忍受。

在家，讲爱比讲理更明智。

遇事指责是夫妻间最无济于事的做法，倒不如相互鼓励、共同商量。

既解决问题，也调解情绪。

央视主持人王小骞在谈夫妻关系时讲了一段亲身经历，王小骞原来是一个特别情绪化的人。比如，她老公要是去食堂打饭，如果她要茄子，打回来的是土豆，她就会大发雷霆：“你不长眼吗？你听不懂吗？茄子长这样吗？”

但两个人之所以走到今天是因为有一件事情改变了王小骞，也极大地影响了两人的关系。

有天王小骞和老公去逛街，逛完要离开时王小骞才发现自己开的车忘记拔车钥匙，更没有熄火，刚买的新车险些丢失。当王小骞等着老公劈头盖脸地骂她一顿时，她老公却说：“没事，这老虎也有打盹的时候，人还不犯个错嘛。”

王小骞说：“当时就有种浑身充电的感觉，非常感动，脑子里出现了一行字'没嫁错人’。”

她接着说：“我当时那么自责，而他却如此宽容。所以当时我就给自己定了一条规矩，就是如果他也犯什么错误的时候，我一定要用相同的包容心来包容他。”

好的婚姻从不责备开始，坏的婚姻却在责备中结束。

生活中琐事繁多，如果一方出现了失误，对方不肯包容、不去理解、不去解决，这样的婚姻是在消耗对方对自己的爱，让对方心灰意冷，走向穷途末路是必然结果。

幸福的夫妻关系里，都是你给我一分爱，我还你三分情，既欣赏对方的好，也体谅对方的苦。

遇到失误时，双方互相打气，不争执和指责，包容的心让彼此的心靠得更近。

遇事不责怪，赢得更多尊重

著名飞行员鲍勃·胡佛在圣地亚哥航空展中表演完飞行后，返程回洛杉矶。当飞机飞到300英尺的高度时，两个引擎突然熄灭了。幸亏鲍勃·胡佛的技术娴熟，他驾驶飞机着了陆，飞机受到严重毁坏，还好人没有受到任何伤害。

鲍勃·胡佛在飞机迫降之后所做的第一件事，就是检查飞机的燃料。结果正如他所预料的那样，他所驾驶的这架飞机里面装的竟然是喷气式飞机燃油，而不是汽油。

鲍勃·胡佛回机场后，要求见飞机保养的机械师，此时这位年轻的机械师还在为他所犯的错误而难过不已。当鲍勃·胡佛向他走去的时候，他泪流满面，因为他使一架昂贵的飞机受到了损坏，还差点害了三个人的性命。

然而，鲍勃·胡佛并没有责骂他，甚至连一句批评的话都没有说。相反，他伸出双手，抱住这位机械师的肩膀，说道：“为了表明我相信你不会再犯错误，我要你明天再给我的F51飞机做保养。”

通常，出错方会自责难受，如果再加上责怪，只会让出错方觉得雪上加霜，引发自尊“火药库”爆炸，激起他的反抗和避之不及的感觉。

要知道，责怪对错误不但没有任何改善，还会降低出错方的士气和积极情绪。久之，相看生厌，心越来越远，是对人际关系的最大伤害。

我们平时待人，应当多一些激励、尊重，少一些指责、打击。

戴尔·卡耐基说过：

“一个人的成功，只有15%归结于他的专业知识，另外的85%要归结于他的表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”

遇到问题时，我们应当尽量去了解别人，而不要用责骂的方式对待他人，尽量设身处地地为他人着想，感同身受地包容和理解，这比批评、责怪更有益，而且让人心生尊敬。

本杰明·富兰克林成功的秘诀就是：

“我不愿意说任何人的坏话……我只说我所认识的每一个人的一切优点。”

聪明的人都明白，与我们交往的不是纯粹按道理或逻辑生活的人，而是充满了感情和情绪的人。

做一个了解和宽容别人的人，让所有遇见都活在自己的温柔与爱中，是最幸福的事了。