难忘的人生记忆 ：一张生产记录表【下】
〓 第 1474 期 〓
文|冯国庭 编辑|王成海
上篇：好典型
前文链接：难忘的人生记忆 ：一张生产记录表【上】
在这个会上，因我表态“让位”（辞职）而受到了厂党委孙世义书记的严肃批评。
其实，与其说孙书记是对我的批评，不如说是对检查团撤我职意图的阻止。虽然当时给我解了围，但并不等于事情就此结束，因为我看出检查团长对孙书记的发言很不高兴，虽然没有直接反驳，但马上决定让我于下个月十五号在呼市察素齐化肥厂召开全内蒙化肥工业安全生产检查总结大会上做检查整改汇报，并明确说：“应根据检查和汇报情况再作处理决定。”看似缓和了一下，其实是对孙书记意见的彻底否定。
但我不理解的是，作为安全生产检查团，没查住安全生产问题，却抓住一张生产记录表背面画画的事大做文章无限上纲，并要撤我的职，这究竟是为了什么？我百思不得其解。
同时我认为，反正是个下台，由其让你把我拿到这种大会上丢人现眼，那如我现在就辞职，这样还能稍微体面一些。但又考虑到坚持辞职的话，那就彻底辜负了孙书记保护我的一片心意，后果不见得好。
但究竟该怎么办？我思来想去，没有第三条路可走，再三琢磨，觉的只能是顺势而为，在顺应检查团的前提下，我可以利用检查汇报发言的机会，顺便把车间的整体情况穿插进去，全面地、实事求是地向大会做一个陈述，也许能从窘境中减脱，从隙缝中走出来。如果实在过不了关，撤就撤没啥了不起，总不至于开除吧！
拿定主意后，第二天上午根据检查团的安排，我先在全厂职工大会上做检查。会场设在厂办公区院内，我发现会场没有会场的样子，什么桌子椅子都没有，更没什么会标，参加会议的职工最多不到总人数的百分之二十，会场完全象摆地摊一样，看来厂部对这次会议根本没做充分准备和专门布置。
会议是在检查团的主持下，只有我做了一个检讨就结束了。只听会后有人说：“不就画了个孙悟空猪八戒嘛？……”等等。
但我绝不可轻视，更不能抵触，必须要顺势而为，绝不可逆势而行。
回到车间的第一时间，我召开全车间职工会议，传达了检查团提出的生产记录报表问题和对车间管理工作所下的结论后，便开始不点名地批评在生产报表上乱写乱画的事情。但我并没有按检查团的原话传达，更没有按检查团的说法给工人上纲上线，我认为这无非是一张逗乐的画，应该实事求是地看待，最多是对生产记录表的态度不端正、不严肃而已，绝不是“丑化工人阶级、侮辱劳动人民”的政治问题。
但我在车间大会上，对这张画以及顺带一些其他问题，进行了极为严历的批评。我知道这样会引起一些同志的不理解，但我必须这样做，必须大造声势并达到轰动效应，目的是让检查团知道我对问题的严肃态度，以免再被抓住把柄。但我坚信车间职工最终会理解的，因为我完全是为了顺应检查团，必须要放大炮，并且响声要大，但实践证明，最终都是空炮，工人们没有受到任何处罚。
当时我以生产报表乱写乱画为整顿重点，同时对劳动纪律、安全生产、环境卫生等，全面展开提升性整顿，连日组织开会、学习和讨论，充分发挥党支部的领导和党、团员的模范带头作用，充分发挥车间团支部和理论学习小组的作用，由团支部和理论小组出板报、印简报，及时报道车间生产情况和好人好事，宏扬正气。
同时进一步制定更严格的劳动纪律、交接班制度、安全操作规程和设备巡回检查维修制度。特别对生产纪录报表一律要求用仿宋体填写，字迹必须规整清晰。
对车间卫生，进行全面彻底大扫除，要求地面不得有积水、垃圾和油污，对门窗及玻璃彻底擦拭，要求始终保持门窗干净，玻璃明亮。对全车间所有机器设备，根据性能和用途的不同，分别重新油刷各种不同颜色，从而达到清洁艳丽和焕然一新的效果，并把机器设备和整个车间环境卫生作为交接班的重要内容。
车间都是青年职工，很有朝气，通过一系列的政治思想工作，从而工作积极性、主动性和责任性又有更大的提高，对我的工作安排、步置和要求都给以积极支持和大力配合。尤其我们车间是全厂生产的心脏车间，具有高温高压的特点，有的设备内高达500度的温度，同时要承受200公斤气压，整个车间的设备管道内分别有煤气、氢氮气，更有极具危险的液氨和气氨，在生产过程中安全问题极其重要，由于从严从细实事求是科学管理和职工们的精心操作，使生产始终保持安全无事故有序进行。在全厂安全、生产、设备、环境卫生、劳动纪律等大检查大评比中，我们车间被评为全厂第一名，机器设备运转率达到了95%以上的目标。
经过短短二十多天的提升性整改，车间的整体状况在原有基础上又提高到一个新的高度。
此时我开始写检查及汇报材料。白天上班没时间，只能下班晚饭后在夜深人静时书写，经过两个夜间的加班，汇报材料成型定稿。
但在十五号的会上能不能过关？我心中还是没数，因为我是个坏典型，是个被批评者，尤其这是内蒙级别的会议，不仅有检查团，还有内蒙各化肥厂的厂长们，特别是各盟市及内蒙自治区主管机关的领导都要参加，我应对的是诸多的领导，他们将对我如何评判，根本无法预测。
于十四号，在厂长的带领下，我登上了西去的火车，怀着极其忐忑不安的心情去了察素齐。
第二天察素齐化肥厂的会议室里座无虚席，各厂与会者都是厂级领导，唯有察素齐化肥厂和前旗化肥厂各多出一名车间领导，但人家察素齐厂的车间领导是全区化肥系统的先进典型，看见人家是那么地趾高气扬和荣耀体面，而我是全内蒙化肥系统坏典型，自然感到是那么不自在和没脸面。
大会在检查团长的主持下正式开始，首先由察素齐厂的车间主任介绍车间管理先进经验。
该车间主任登上主席台，照稿念完材料后，检查团团长接着宣布说：“在这次安全生产大检查中，发现前旗化肥厂合成车间的管理工作特别差，是全区化肥工业系统最典型的落后车间，现在让这个车间的领导冯国庭做检查和汇报。”
我便从最后一排的座位上原地站起来，原先也没上主席台。此时所有与会者都返回头，用鄙视的眼光审视着我。此时对我来讲，不论大家用什么眼神看，这并不重要，重要的是汇报后的评判结果和如何决定。
我拿出准备好的材料开始检查和汇报： “检查团领导，自治区和各盟、市主管机关领导，各化肥厂领导：……”
我从车间组建开始，对人员结构、职工素质、劳动纪律、技术水平、生产管理、安全操作规程、设备管理制度以及岗位职责制度等，做了全面详细的总结性陈述，直到检查团查住两个月前的一张生产记录报表背面乱画的问题，就这件事，我又以“问题出在下面，根子在上面”为论点，并引用毛主席“只有落后的领导，没有落后的群众”的论述为指导思想作了自我检讨。又把以这张画为重点，对车间的各项工作展开了全面、系统的整改工作，做了详细汇报，同时把职工现在的精神面貌、组织纪律和安全生产、机器设备管理及车间环境卫生等，提升到前所未有的新高度的情况，以及在全厂各项检查和评比中，我车间被评为第一名，受到了厂部的表扬和全厂职工的赞扬等成绩向大会做了全面汇报。
我写的书面检讨及汇报材料不算长也不算短，共三十来页，在汇报过程中，整个会场鸦雀无声，都聚精会神、全神贯注听我发言，最终他们对我会如何评判，我的心仍然悬挂在半空中。
当我发言结束后，整个会场突然响起雷鸣般经久不息的掌声，用震耳欲聋来形容不为过分，竟然会有这样热烈隆重的鼓掌场景，使我惊喜万分，不由地抬起头看了看整个会场，只见各厂长们仍在一边鼓掌，一边用钦佩和赞扬的眼光看着我，我急忙连连叩头表示回敬。
这时候，只见内蒙化工厅厅长面带喜悦的笑容，边鼓掌边健步走上主席台，在厅长的示意下，整个会场掌声才得以停顿下来。
厅长开始讲话，首先给予我高度评价、肯定和表扬，厅长说：“乌盟前旗化肥厂冯国庭同志为我们内蒙化肥企业管理工作做出了很好的榜样，树起了一面旗帜，各化肥厂的管理工作都要向冯国庭同志学习，学习他严格、细化、科学的管理思路、方法和经验，各厂如能达到前旗化肥厂合成车间这种管理水平，我区化肥工业必然会有新的起色和新的成效，化肥产量必然会有新的突破，为支援农业生产必定会做出更大贡献……。”同时厅长还明确指示：“会务组和内蒙化肥工业管理公司把冯国庭同志的发言材料打印成文发放到各厂，各厂要认真组织学习，尤其是厂子的各级领导一定要认真学习，同时要对照检查自已的工作，找到差距，改进管理，从而进一步把各自的企业管理提高到一个新的水平……”
厅长的讲话句句铿锵有力，既表扬我，又要求各化肥厂向我学习。让我更没有想到的是，厅长最后还做出决定，由内蒙化肥工业管理公司立即组织一个宣讲团，明确提出让我作为宣讲团的主讲成员，到内蒙西部区各化肥厂进行巡回宣讲管理先进事迹和先进经验。对厅长的这一决定，整个会场再次响起了热烈的掌声。
此时，我紧张、忐忑、不安的心情早已彻底放松和踏实了，我最关心的撤职处理已经九霄云外，不仅不存在，而且还当了全内蒙化肥工业系统当时唯一的先进典型人物，这是我根本没有想到的，纯属于额外收获。
在化工厅长整个讲话过程中，我特意注意了检查团的团长，看到他的表情很不自然，他没想到我的发言会引起整个会场热烈鼓掌，掌声是对我最好的评价和肯定，更没想到化工厅长首先对我给予大张旗鼓地表扬，并做出了一系列表扬性决定，对此，团长只有无可奈何，并且只能是顺水推舟，至于那张曾经被他上纲上线的生产记录表再也不提了。
常言道：三十年河东，三十年河西。而我是：三十天前是坏典型，三十天后是好典型。变化速度如此之快，连我自己都好象在做梦，甚至不敢相信。
回想起来，三十天前是一个晴天霹雳，坏典型帽子来的是那么地凶猛和奇葩，三十天后好典型的荣誉来的又是那么地热烈和隆重。
回想起来，四十多年前的这件事，既是惊险，更是惊喜。
回想当年能化险为夷、不仅我确实费了一番心思并付出了艰辛努力，而且当年与我同心同德的工人弟兄们同样付出了极大的努力，我十分感谢他（她）们。同时我始终不会忘记挺身而出、坚决保护我的厂党委书记孙世义同志，更不会忘记明辨是非、坚持实事求是、主持公正和真正能宏扬正气的内蒙化工厅厅长、内蒙化肥工业管理公司的书记、经理以及内蒙各化肥厂的厂长们，在此我表示衷心地感谢！
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