内幕:朝日新闻社 "征募100名自愿退休 "
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微读日语---连载第158篇
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导读
新冠疫情肆虐,时代变迁,日本铁律终身雇佣制度终于开始面临严峻的挑战。那么该对待处理人员裁剪的问题呢?日本各大公司提出了“自愿退休”的方式,就这究竟是怎么样的一种方式呢?在何种情况下日本企业才会使用这种方式呢?接下来就让我们以朝日新闻的例子来看一看吧!
正文
朝日新聞「希望退職100人募集」のリストラ事情
「朝日新聞」は2020年度上半期決算で419億円もの純損失を計上した。そして21年1月、希望退職者の募集を開始。目標は100人以上の応募で、45歳以上を対象に3月22日まで受け付けた。これも含めて23年度までに計300人規模で募るようだ。朝日以外にも、「産経新聞」と「毎日新聞」が19年に、それぞれ希望退職者を募集した。メディアで人員整理の波が止まらない理由は明白だ。
朝日新聞については、半期ごとに発行部数が20万部前後下がっていた。そして20年度上半期は19年度下半期と比べて22.2万部減となり、減少スピードが加速した。「コロナ禍でリモートワークが普及し、自宅で新聞などを読む時間が増えたはず。でも新聞離れは加速している」と朝日新聞社員は嘆く。
社外秘アンケート結果の一部を抜粋すると、30代の社員は「給料や待遇が激下がりしている。地方は単なる踏み台でしかなく、待遇がどんどん悪くなっていく。人数が少ないから、地方の行政や地方の課題を報じる人員もいない」、50代の編集局社員も「取材費の削減、要員不足による原稿枯渇があり、お手軽系のまとめ記事が多発している」と訴えている。
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