学会结构化看问题
- 工作生活中和形形色色的人打交道，用发展变革的眼光看遇到的人事物，越发明白将信息结构化的能力深入加持到人生系统中具有非凡的价值，可以有效解构我们自己，看到可能的脉络，做到有效的判断，给出最可能的一丝决策。
我曾一直觉得只要能够做到举一反三，在生活、工作、学习、娱乐的日常就完全足够了。现在我慢慢察觉的是，能够做到正常的举一反三其实也不过只是做到了会学习，工作中能够举一反三不过是一个中上的存在，有点小聪明，能力还算不错罢了。因为这种能力毕竟首先要别人给予自己“一”的输入，自己才可能做到“三”的推演，很大程度上，这个“一”并不属于自己，一般来自于自己的老板或旁边更加清醒的人。
能够完成问题的结构化拆解，建立起战略眼光，对收集到的信息进行结构化解读分析，完成综合决策，并将结论利用到生活、工作、学习的方方面面，才是高阶能力真实逐步形成的基础。简单的话，就是我们需要建立起结构化战略思维。
这种思维模式和日常碰到问题就惯性得去看我们有什么能做什么的思考方式不同，基本上是自上而下的思考方式，当我们遇到问题时先需要切分维度拆解问题，看每个维度上需要做哪些事情，这些事情的执行需要哪些步骤，每个步骤需要什么样的能力，之后才是看我们的团队如何执行完成问题解决，内外上下各需要付出什么。
就好比读一本书，我们习惯的方式是拿到一本书，简单的翻一下，然后浏览一下目录，从第一页开始阅读，直到全书终结，之后评价书籍的好坏。这也是符合我们对故事发展、内容难易的一般理解。
而以结构化的思维进行书籍朗读的话，我们可能首先要收集的是作者的背景信息，了解他著书立说的意图，厘清你将要开始读书的意图、目的、和收益预期。然后是根据得到的信息以及书籍的目录进行切分维度的拆解，梳理整本书的内容脉络，建立整本书的框架结构。之后才是有目的、有要求、有深度的进行阅读和内容验证。
这其实很难，我也在路上，虽然刚起步不久，但在我的生活工作中已经逐步呈现出其独特的魅力，让我身心愉悦，同时也帮助我有效的应用人生价值系统进行个人问题、周遭关系问题以及未来发展的问题的解决推进。所以我强烈推进所有的职场人，有必要收罗一波学习方法论，提升自我认知。
当然，需要我们进行思维刷新的同时，这其中还是有很多方法论的，比如我现在正在尝试建立起来的从宏观到局部到个人/产品的决策路径。这种看待问题角度的更迭并不容易，需要参考、学习的内容太多了，但这其中的ROI绝对是高到惊人，让我不得不向先人前辈低头，他们已经为我们打下了坚实的基础，只用我们学以致用吸收内化就好。
每日记录的篇幅有限，兼自我也始终在路上，我无法一次性说明白丁是丁卯是卯，在后续的记录中，我会和大家分享我的所学所知所感，自我验证，寻找同质的人一起成长。
大家好！
我是守护，我选择用不同的视角寻找不一样，我相信存在即合理，每个人都有他非凡的一面，需要去发现和学习！