落实集团“减负”精神，这里打响第一枪！员工怒赞！
上周四
小编为大家报道了
联通集团公司专门下发党组文件
《关于进一步抓落实转作风的若干意见》
明确提出了多项具体要求
为基层减负
（具体可点击下图查看）
▼
收到总部文件后
重庆联通
认真贯彻学习、深刻领会精神
根据重庆公司工作实际
制定落实清单，狠抓督办落实
重庆联通学习总部做法
先从转变会风入手
迅速从三方面进行了落实
01
一是改形式
各单位向党委会汇报工作
提倡口头汇报
或采用简要的WORD文档汇报
向总经理办公会汇报工作
使用公司办公室下发的统一简洁PPT模板
公司各单位各类汇报PPT
必须以简要文字为主
摈弃“眼花缭乱”的PPT图表和版面美化
杜绝为美化而使用的图文、图表
力求汇报内容
简洁清晰、一目了然、重点突出
02
二是开短会
各类会议汇报材料
必须严格控制PPT页数
原则上有效PPT不超过10页
汇报时间不超过20分钟
党委会、总经理办公会议题
上会前须充分研究、沟通
关联单位意见统一后再上会汇报
提高会议决策效率
除涉及重大议题需要充分讨论外
原则上单个议题汇报时间
不超过10分钟
与会人员表态发言时间
不超过2分钟
项目整体时间不超过20分钟
03
三是强管理
加强会议时间管理
党委会、总经理办公会议题
通过计时器提醒等方式
严控会议时间
加强会议数量管理
除特殊工作需要
坚持“向下一级”会议召集原则
本部部门领导召集的全市会议
不得强制要求分公司主要负责人参会
需分公司领导班子成员（分管领导）参会
由市公司分管领导审批后报办公室统筹安排
加强会议纪律管理
参会人员须提前5分钟到达会场
迟到者谢绝入内
会议期间手机调至静音状态
杜绝在会场内接打电话、随意走动
严格执行保密制度
涉密内容严禁外传
中央将2019年作为“基层减负年”，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。下一步，重庆公司将按照集团党组的统一部署，根据任务落实清单，持续深入开展抓落实转作风工作。
信息：重庆联通 田燃
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