职场上，不要和领导说这4种话，否则很难出人头地

在职场中，我们难免会与领导沟通，你的沟通能力直接决定了领导对你的印象。在领导面前，说话一定要注意分寸，明白该说什么不该说什么。以免惹上麻烦。

领导找你私下谈，不要说这四个字，否则很难出人头地！01.不要抱怨不要在领导面前抱怨，不管什么原因，都会给领导留下不好的印象，觉得自己负能量很多。在工作场所，人们总是会遇到不愉快的事情。比如领导分配给你的工作量太大，你不愿意或者不擅长工作。或者你的功劳被别人抢走了，你给了别人一个锅。这个时候，人就会有一些情绪。他们觉得领导故意刁难你，觉得领导不公平。或者你被别人欺负了。你要记住，职场没有绝对的公平。不是你的努力，而是你的优点和被公平对待的机会。在领导面前，任何时候都不要抱怨。你要在领导面前建立积极的印象，这样才能给领导留下好印象。02.不要谈论别人的隐私在职场上，有些人为了讨好别人或者其他目的，在领导面前说别人的隐私，说别人的坏话。他们认为这样会赢得领导的好感，却给领导留下了不靠谱的印象。当你在领导面前谈论别人的隐私时，领导会认为你别有用心。像你这样的人不仅会影响公司的团结，还会担心有一天你会在别人面前说他的隐私。一个人要想获得领导的信任，就必须学会严格，任何时候都不要说别人的隐私。学会少说多做，慢慢就会获得领导的信任。03.不要说任何炫耀的话职场上，不要在领导面前炫耀，会让领导反感。遇到小心眼的领导，最后会很惨。职场上，领导最担心的是下属能力太强，职位有一天会被下属取代。如果你在领导面前总是需要自己的能力和技巧，并不会赢得领导的好感，只会让领导冷落和压制你。聪明的下属通常都很低调，这样领导才会放松警惕，你才有机会施展才华。

04.要功劳就不说了在职场上，有些人得到一点成绩，就是想在领导面前邀功，希望能得到领导的奖励，得到领导的重用和赏识。在职场上，有一句话叫“为别人邀功”。你要功劳，得不到领导的赏识，反而会被领导反感，对你提高警惕。

情商高的下属是自己的政绩，不会在领导面前邀功。他们懂得把自己的功劳归于领导，这样才能赢得领导的好感。在职场上，在领导面前，一定要注意说话的分寸，少说话多做事，多向领导汇报，向领导提问，表扬领导，为领导解决问题，这样你才会得到领导的赏识和重用。你同意吗？