擎“孝南工作十则” “挺进前十冲百强”---全区领导干部能力素质提升工程专题培训班开班
GUIDE
导读
4月2日，省委应勇书记在全省区域发展布局暨县域经济工作推进会上明确提出，要促进县域经济突破性发展，抬高全域高质量发展底板；9月13日，在全省县（市、区）委书记专题研讨班开班式上，对县域经济如何发展、县委书记发挥什么作用也提出了明确要求。金桂飘香的九月，孝南从“练兵”开始，把抓干部队伍能力建设、营造良好政治生态环境，作为落实省委要求的第一招。
为全面提升换届后我区领导班子和领导干部能力素质，使新班子和班子成员干事入法、运转入道，我区全面实施为期一年的领导干部能力素质提升工程，对各地各部门新班子及干部开展分篇章、分序列、分层次、分类别的系列教育培训和跟班学习活动，全面提升各级干部综合素质和能力水平，以更好的精神状态和奋斗姿态投身新的赶考之路。
9月18日，全区领导干部能力素质提升工程专题培训班正式开班。区委书记夏齐勇以“干事成事”为主题，结合党史学习教育、围绕推进全面从严治党，从五个方面为全区干部讲党课，与新上任领导干部进行集体谈心谈话，讲授“孝南工作十则”，全面拉开我区领导干部能力素质提升工程培训序幕。
举成事之纲：
用心用行讲政治 事业为先践初心
夏齐勇指出，区乡换届后新一届领导班子是推动孝南“十四五”发展的“关键少数”，需要进一步对标对表党中央决策部署和省委、市委、区委目标定位，干出新业绩、展现新形象，达到立规于心、授技于身、笃实于行的效果。
夏齐勇要求，要举成事之纲：用心用行讲政治，事业为先践初心。
讲政治是首要的，要切实提高政治站位，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强政治自觉。
讲政治是刚性的，讲政治不是有条件的，而是无条件的，最基本的是服从，一切都要为之让路，容不得讨价还价，更不能打半点折扣。
讲政治是具体的，讲政治要经得起考验，党员干部身处逆境之时、在个人利益与集体利益发生冲突之刻、在突发事件的危难之际，能不能保持定力，做到言行不走样、坚定不移毫不迟疑讲政治，就是对党性的考验。
把事业为先刻在心上，这是党员干部为人做事的逻辑起点。党员干部任何时候都要把事业为先作为出发点和落脚点，坚持公私分明，始终把“公”挺在前面。
把事业为先装进眼里，这是党员干部看人看事的评判标尺。要始终从事业为先的角度来看待身边的人和事，才能形成人人以事业为重、以奋斗为荣的良好氛围。让那些吃苦不叫苦、干事不避事、负重不怕重的干部“香”起来、“红”起来。
把事业为先交给大家，这是党员干部共同营造的干事氛围。要善于调动多个方面的积极性，充分发挥“大家”的作用，用共同的事业、共同的目标、共同的责任凝聚人、团结人，引导广大党员干部心甘情愿地奔着事业需要去、朝着发展目标干，使事业为先的理念深入人心、蔚然成风，形成心往一处想、劲往一处使的生动格局。
固成事之本：
守土尽责交答卷 激情干事争一流
夯成事之基：
坦诚相待聚人心 令行禁止立规矩
谋成事之道：
带头示范作表率 深入调研听意见
带头学习，要系统学理论、深钻学政策、聚焦学业务、虚心学方法、对标学先进，不断增强“八项本领”，提高“七种能力”，努力成为行家里手。
带头调研，要深入基层、深入一线，用脚步丈量民情，掌握第一手资料，真正搞清楚群众所思所盼，做到在详察实情中去官气、接地气、聚人气。
带头勤政，要始终保持夙夜在公的勤政状态，始终做到勤勉干事，苦干实干，用自己的“辛苦指数”，换来老百姓的“幸福指数”。
带头扛担，要带头挑重担，敢于接最烫手的山芋、啃最硬的骨头，带头包保解决项目建设的“中梗阻”、信访事项的“硬骨头”、历史遗留的“老大难”等问题，当好领头雁、做好排头兵。
为成事之要：
攻坚克难不怕事 严格自律守底线
“举成事之纲、固成事之本、夯成事之基、谋成事之道、为成事之要”五个方面所包含的“孝南工作十则”是答卷，即孝南落实上级各项安排部署要求的政治表态和实践回答；是目标。它不仅是工作上的目标，更是全区干部必须对标对表，共同为之努力追求、实现自我提升的行为目标。是规则。即全区所有党员干部遵照执行的自觉认识，是保证各项工作推进落实的纪律规矩。是武器。其中蕴含着务实管用的工作理念和方式方法，是结合孝南实际用于攻坚克难、干事创业的有力武器、致胜之道。是品牌。即经过历届区委区政府苦干实干，形成的工作风范、良好经验的基础上，凝练而成的孝南干部作风品牌，是全区党员干部必须传承、发扬的孝南核心竞争力，将为“建成新节点、挺进一梯队、谱写新篇章”提供坚强保障。
END
来源：区委政研室