职场暴力到底有多可怕？

现代都是文明社会，职场暴力不会真正的动用武力，而是那种冷暴力，让你时时刻刻在崩溃边缘。

比如：你已经很努力的做工作了，领导还是会因为个人心情的原因让你一遍一遍的改数据，从不同的维度去论证。实际上他也不知道这个东西有什么用，但是它要把手上的职权用到极致为止。

之前我有分析过很多领导的七宗罪：

1、一个事情，调来倒去的要不同维度的分析，一整个月好像什么都没做，导致外界觉得她工作效率低下。

2、遇到问题喜欢大声的呵斥不留一点情面。如果大boss经过分贝更是高八度，导致大boss对她印象也不好。

3、经常差遣她做私事，帮她去拿快递、去挂号、搬东西去她家，不分寒暑、不分周末，好像就是她的私人保姆。

4、有机会从来不会想到她，宁可这个机会被流失，被其他部门拿走。

5、喜欢炫耀自己的生活，每天都要固定吹嘘一下自己的经济实力，买了多少套房balabala。而她只能做一个假意奉承的人。

6、一直对上面领导的要求阳奉阴违，让下面的人也得不到成长，出错都是背锅的。

7、喜欢让他们留着加班、无用的加班，周末也是。

这当中最可怕的是不停的打压你的信心，让你认为自己一无是处，怀疑自己存在的意义和价值，有的心里脆弱的人就受不了而走上极端。

但是，人到中年的悲哀就是面对上有老、下有小、有房贷、车贷、信用卡要还，你没有勇气说一个“不”，更别说离职了，不敢犯错、谨小慎微。