设定目标应该这样做
大家都知道设定目标的重要性，相信私底下自己也设定过不少目标，但大部分都遭遇失败。失败的原因是什么呢？其中有很大的可能是你设置的目标本身就存在问题，一个标准的目标清单应该包含以下4点：
明确且具体的目标
完成时限
进度记录
定期总结
要做到这四点并不容易，它需要你耗费时间对自己进行深入的分析从而归纳总结出你真正的目标为何。下面我们就看来具体介绍一下。
1.收集你的目标
首先要做的就是了解自己想做什么。找一个安静的午后，在桌子上铺一张A4大小的白纸，准备一支笔你便可以开始工作了。清空你的头脑，将你所想要做的事情都写在这张白纸上，不用考虑是否能够实现，哪怕天马行空，只要是你所希望的那就写上去，一直到你写不出为止。
2.确定你的目标
你想要的现在都在纸上，但是你不可能在短时间内完成所有的事情，所以现在要对目标进行过滤。删掉你没那么想做的，将类似的合并。如果其中任何目标只是达到另外一个目标的关键步骤，就把它从清单中去掉，因为他不是你的人生目标。如此反复过滤留下的便是你真正的目标。
3.确定子目标
经过第二步的过滤，你的终极目标已经可以确定，接下来要做的就是确定可执行的子目标。子目标就是对终极目标的分解，将终极目标分解为一个个可以落地执行的小目标，由此一步一步的向终极目标迈进。
分析你的每一个终极目标，找到你的不足。为了完成终极目标你需要学习什么，准备什么，一步一步向下分析，直到最终步骤，这就是你现在就要开始执行的子目标。每一个子目标都是为了实现终极目标而存在的。
4.设定完成时限
我们肯定是想尽快实现自己的目标，所以我们的每一个目标都不应该是无限期的。为所有的目标都设定一个期限，无论是终极目标还是子目标。子目标的时限包含在终极目标之内，利用完成一个个子目标以在规定时间内实现自己的终极目标。
5.设定进度表
仅限定时限并不能完全保证我们可以在规定时间内完成目标，制作一份进度表可以算是双重保障。根据子目标制作一个进度表记录每天的执行进度，可以有效的保证我们朝着目标稳定向前。这份进度表可以以“周”或“月”为周期，这样既不会过大又能持续记录。
6.定期总结
关于总结的问题我们经常会提到，总结是对我们所做过的事情的回顾分析。站在客观的角度分析自己执行目标的效果，发现错误并改正错误，保证自己持续前进在正确的道路上。
小结
“目标”是我们前进的方向，只有确定正确的目标我们才能心无旁骛一路向前。所以掌握设定目标的方法就是实现梦想的第一步。