我的理发师都被叫做托尼「老师」,我却还被病人喊成「服务员」
“托尼老师,你看看我今天做个什么发型好?”
“服务员,我的药输完了,给我拔一下针。”
每次去理发店的时候,我都格外扎心。“Tony老师” 被顾客叫的特别顺口。可是我在病房里,病人和家属们总是轻车熟路地喊我 “服务员”。
近两年,不少理发店的Tony老师们在抖音上特别火。
不少顾客甚至是开几个小时车从外地赶来,专门找 “网红” Tony老师来做头发。
大家肯定会有疑问,这些Tony老师凭什么这么火?剪个头发至于这么认真吗?
其实,仔细观察一下就不难发现。这些网红Tony老师们只做了一件事:就是建立了自己的专业性。
他们根据顾客的需求,脸型,气质,穿衣风格,甚至是性格,为顾客量身设计发型。再加上专业的技术,让每位顾客都满意而归。
顾客不仅心甘情愿地为Tony们高价买单,还会礼貌地为他们戴上 “老师” 的称呼。
回到医院里,这种情形就变了。病人把 “看病” 当作了一种消费。我付费了自然要得到满意的结果。
把医生当作发号施令的餐厅主厨,护士当作上菜的服务员。
但本身,这种 “消费观念” 就是偏颇的,并不适用于医疗的情境中。
我想问大家一个问题:护士是否属于服务业?
第二个问题,老师属于服务业吗?警察、消防员属于服务业吗?
无论是医生护士,还是教师、警察、消防员或者其它类似职业,都包含服务性质。
但是,这和我们日常在中文中,传统定义的 “服务业”,并不是同样的意思。
在中国人的传统定义中,餐厅的服务员,裁缝店的裁缝,酒店的服务人员等这些提供基础技能服务的人,才属于服务行业。老百姓会觉得,服务行业没什么技术含量,谁都可以做。
但是“服务”,所对应的英文 Service,含义却宽泛得多。
根据世界贸易组织统计和信息系统局(SISD)的国际服务贸易分类表,明确了服务行业的11大类和142个服务项目。
图片来自百度百科【服务行业】条目
从这些信息可以看出,只要参与为他人提供相关社会服务,或者技能服务的职业,其实都包含在服务业内。
“服务业” 本身,并不具有任何偏见,也没有高低贵贱之分。
所以,可以确定的是,医疗服务,护理服务,以及其它的人类健康与社会服务,都属于服务行业。
但是,病人之所以会把护士称为“服务员”,一定不是查了世贸组织的规定,而确实是来源于传统思维和固有偏见。
当病人把护士称为 “服务员” 的时候,一定要告诉病人,“您好,我是您的责任护士小张,可以称呼我张护士。”
除此以外,更重要地,其实真的要像Tony老师们学习,建立自身专业性。用实际行动告诉病人,甚至是整个社会,护士不是“言听计从的干活机器”,而是具有专业知识和技能的医疗护理工作人员。
护士如何提高专业性?我们为大家总结了几点小Tips
第一, 人文关怀同样体现专业性。
许多人觉得,人文关怀是个抽象概念,并不能和专业性划等号。
那你就错了。
人文关怀,并不是问一句“你疼不疼”那么简单。护理专业范畴内的人文关怀,是针对病人个体的,真正做到尊重病患的个人权利,并满足身体健康、心理健康、社会支持和精神方面的需求。同时,也会针对病人不同的文化背景,种族信仰,年龄性别等提供特定化的人文关怀。
想做到这些并不容易,需要护士具有护理学科多方面的知识和社会常识,丰富的临床经验,有技巧的沟通,和洞察病人需求的敏锐观察力。
第二, 提升自己临床决策的能力。
护理学科本身就是一门独立的学科,不应该被视为医生的从属。
护士可以自由且独立地决定患者的护理方案,并独立做出专业判断与临床决策。
当涉及到护理计划的制订与实施时,护士也应该多和病人沟通宣教,这样病人才能知道,除了治疗方案以外,护士也在为我制订和实施护理方案,帮助我进行康复。
如果护士“不屑于”表达自己的专业性,那么病人自然也就无从知晓。
第三, 做病人背后的推动者,而不是站在他们的对立面。
护士的工作不是简单的“护士说,病人听”。
病人也不是躺下来享受医疗照顾就可以了。
护士需要通过专业的干预,指导,教育,支持等让病人为自己的健康负责,推动病人成为自我康复的“负责人”。
除此以外,护士也有责任帮助病患(家庭或社区)在其不具备知识和能力的情况下,获得所需要的医疗保健帮助。
第四, 与同事保持良好的关系。
只有团队间保持最佳的沟通和合作,才能为病人提供更优质的医疗服务。
无论是科室医护同事,还是常合作的其它科室部分,都不妨和同事保持好关系。这样既能避免在患者面前出现分歧,也可以大大降低沟通成本,提高工作效率。
第五, 时刻注意病人的隐私。
体格检查时,顺手拉上床帘。
私下交谈时,不议论病人的病情。
社交媒体上不暴露病人的信息或者其它相关细节。
护士的专业性,常常体现在这些小细节中。
第六, 保持不断学习的好奇心
医护护理知识更新速度越来越快,保持专业性最好的方法就是持续学习。
保持对专业的好奇,而不只是想着怎么能拿够学分。
充分利用网络来主动获得新鲜知识,而不是被动的等着别人教。
另外,学习也不仅仅发生在下班后的时间里。上班也可以学习,和同事的交流,新技术的学习观摩,医院的培训讲座等,都是很好的学习资源。
第七, 积极参与护理组织或协会
每位护士都应该积极关注并推动解决护理发展当中出现的问题。参与到护理组织或协会中,就可以有更多和同行交流的机会,并且能在更大的平台上为护理发声。
积极参与到专业的团体活动中,也可以帮助提升自己的专业度和认可度。
最后,我想和大家分享一小段话。
许多护理同行都在抱怨,护理大环境不好。
正巧我最近读到的一本书中,有一段非常有意思的话:
“自己没能力就说没能力,怎么你到哪儿,哪儿的大环境就不好呢,你是破坏大环境的人啊?”
(出自刘同《一个人就一个人》)
话虽直白,且有点糙,但就是这么个道理。
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