人与人之间的差距，就在对待“小事”的态度上

真正的匠人是什么？

是用时光雕琢经典，用光阴刻画故事，是一生做好一件事的专注和专业。

随着短视频媒体的发展，越来越多的手艺人受到了大家的关注，有木工手艺人、剪纸手艺人、编织手艺人等等。这些人虽然有着不同的手艺、做着不同的事情，但是他们有一个共同的名字，那就是匠人。

他们用时间打磨粗糙的生活，用自己的双手创造一个个奇迹，为这个世界献上一件件地艺术品。

他们一辈子只做一件事，在旁人看来枯燥无味，但是他们没有任何怨言，而且甘之如饴，手艺就是他们的人生，他们手里拿的不只是简单的矬子、剪刀、竹条，而是他们的信仰。

他们中的大多数人从小就开始跟师学艺，经过漫长地手艺传承，最终形成了一种精神，这种精神就是“匠人精神”。

日本著名的手工匠人秋山利辉将这种精神写成了一本书，名字叫做《匠人精神》，这就是我们今天要为大家介绍的书籍。

秋山利辉是日本著名木工企业“秋山木工”的创始人，秋山木工共有员工34人，大多都是秋山利辉的徒弟。

“秋山木工”通过纯手工定制的家具可以使用一两百年，遍布日本国会议事堂、迎宾馆、日本宫内厅、知名酒店等高端场所。

“秋山木工”出名的除了他们高质量的木工制品，还有他们一流的人才培养方式。在《匠人精神》这本书中，秋山利辉将自己独创的一流匠人须知的30条守则公布于世。

今天，读书君就为大家分享一下秋山利辉总结的匠人精神，希望可以对大家有所启发。

良好的沟通，

是成为一流人才的基本

人是社会性的动物，不管你从事什么样的工作，都离不开沟通，想要成就一番事业，良好的沟通更是不可或缺的条件，当然，成为一名优秀的匠人也不例外。

秋山先生总结的一流匠人须知的30条守则中，关于沟通的部分占了8条，足以说明沟通在我们工作生活中的重要性。

这8条守则包括和人打招呼、听懂别人讲话、很好地进行自我介绍、学会报告协商、很好地回应他人、善于打电话等等。

读书君认为，这里面有三条非常重要。

第一条是学会和人打招呼。

千万别觉得一个小小的打招呼无足轻重，第一印象定律说明，人和人之间关系的发展很大程度取决于第一印象，而第一印象的好坏，则取决于见面前几秒的打招呼。

打招呼看似简单，但并不是人人都可以做好，正确的打招呼可以让人感受到你的热情，从而拉近彼此之间的距离。

另外比较重要的两条就是听懂别人讲话和很好地回应他人。

这两条是互相关联的，在和别人的沟通交流中，除了要学会倾听，可以听懂别人的话外音和话中话之外，还要能够及时地回应别人的谈话，不让冷场，又不会打断别人的谈话，这些都是需要反复琢磨和刻意练习的。

人与人相处，最重要的就是沟通。

石油大王洛克菲勒说：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”

读书君也非常认同这句话。

拥有良好的沟通能力的人，他就具有了成为一流人才的前提。

会做事不厉害，

会好好做事才能成为一流的人才

从古到今，有能力的人很多，但是真正做成事成为人才的人却很少。

就像匠人一样，一个师傅将手艺传给了10个徒弟，但是最终真正能做好的人也就一两个，这是为什么呢？

作者认为，会做事并没有多厉害，只有会好好做事的人，才能成为一流的人才，就像世界著名发明家爱迪生说的：成功靠的是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水。

在作者提出的30个匠人守则中，有好几条都提到了如何好好做事。

其中非常重要的一条就是有时间观念，只有真正在意时间的人，才能走到时间的前面，充分地利用好时间。

有时间观念的人，从来不会浪费每一分钟，很多人都觉得浪费一天、一小时、一分钟无所谓的人，是永远都无法成为一流人才的。

浪费了一分钟，就会有很多的一分钟，这些时间累积起来，就是巨大的财富。

还有一条就是在开始工作之前，随时准备好自己的工具。

对于匠人来说，工具就是他们的伙伴，只有随时准备好工作，才能随时全身心地投入工作。

有社会研究统计显示，那些职场中的精英很少踩着点上班，他们大多都会选择提前半小时到达办公室，整理好自己的办公工具以及当天的工作，而那些总是踩点上班的人，大多都是碌碌无为。

这一点兹心也非常认同，其实作者说的好好做事就是一个人的态度，不管你的能力多出众，如果没有一个良好的态度，最终是很难成事的。

一个人的起点有多高取决于你的能力，但是你的终点有多远则取决于你的态度。

学会做人，

是成为一流人才的首要条件

古语有云：“得人心者得天下。”尤其是中国这样一个人情社会中，那些获得大成就的人，基本都拥有一个广泛的人际关系网。

人际关系的核心其实就是你的人品。

人们常说“物以类聚，人以群分。”你想要吸引优秀的人，那么首先你自己得是一个优秀的人。

因此一个人不管有多聪明能干，想要成大事，首先就得学会如何做人。

作者提到的匠人守则30条中，有近三分之一都是在讲做人，在做事之前，要先成为一个有责任心、明白自身立场、懂得换位思考、会为他人着想、懂得感恩乐于助人的人。

其中最重要的有两条。

第一条是有责任心。

不管是在职场还是家庭，责任心都非常重要。一个没有责任心的人，难以担当大任，也难以取得他人的信任。

而有责任心的人，则会时刻都惦记着自己的工作和使命，把每一件事都落到实处，最终克服重重阻力，高效地完成任务。

责任决定一切，一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！

另一条就是换位思考。

换位思考就是站在别人的角度看问题，很多矛盾的根源就是站在自己的立场，不顾及别人的感受，而换位思考可以帮助我们很好地体会到他人的难处，并给与理解和宽容。

换位思考不仅可以让我们学会尊重理解他人，也会为我们换来他人的理解和尊重。

性格决定命运，

一流人才懂得锤炼自己的性格

心理研究表明，一个人的性格对一个人的行为方式起着决定性的支配作用，有的人性格急躁，做事鲁莽，容易激动；有的人性格沉稳，遇事沉着冷静，不慌不忙。

对于这一点，作者也是非常认同的，在他提出的匠人30条守则中，提到了和性格有关的几条。

比如在进入作业场所之前，必须先成为一个开朗的人，不让周围的人变焦躁；成为一个和蔼可亲好相处的人，成为一个执着专注的人等等。

对于匠人来说，专注执着是必不可少的，他们大多数人一生就只做一件事。

然后将这件事做到极致，几十年如一日，做着重复的动作，如果没有专注和执着，很难坚持下来。

对于其他工作也是一样，三分钟热度是很难成事的，只有抵挡住外界的各种诱惑，专注于自己的领域，苦心钻研，才有可能成就一番事业。

而所谓的执着，其实就是坚持不放弃。

很多名人在成功之前，也都经历过无数次的失败，大多数人都是被成功前的失败击退了，最终坚持下来的人便是取得成功的人。

性格决定命运，命运主宰人生，改变自己的性格，掌控自己的人生。

专注“守破离”，

每个人都拥有成功的潜质

在秦朝陈胜吴广起义的时候，说过这样一句话“王侯将相，宁有种乎？”什么意思呢，就是说那些称王拜相的人，他们就是天生地比我们高贵吗？

其实并不是，很多人生下来的时候，资质都是一样的，每个人都有成功的潜质，都有可能成为一流的人才。

作者也是这样认为的，他觉得每个木匠都有成为一流匠人的潜质，关键就看你能否坚持下来，他将成为一流匠人的道路分为了三个部分，分别是守、破、离。

首先是守，守是基础，就像上学一样，老师教给了我们学习的能力，但是能否学好还在于个人。

在守的阶段，要做得就是摆正自己的态度，讲师傅传授的知识全部吸收，将基本功练扎实，为之后的成长奠定基础。

其次是破，所谓“师傅领进门，修行在个人”，师傅教给了你基本的动作形式，但是能否将这些变成自身本领，就靠自身的领悟了。

很多人都容易在这个过程中放弃，这是一个不断摸索、不断尝试和犯错的过程，在犯错的时候，才能找到自己的短板，充分领会师傅传授的方法技能。

最后是离，离说的是不管师傅教的多好，总有一天，你需要离开师傅，自己独立出来，开创属于自己的风格，这样才能取得创新，走得更高。

如果一味地在师傅的庇护下，模仿师傅的手艺和技能，那么永远都不可能超越师傅。只有离开，去开辟新的疆土，才能收获新的成功。

作者认为，不管是匠人还是其他职业，在每天的修业中，我们都要拿出自己101%的气力。这样才能战胜自我，提高自己的心性，实现真正的自我。

读书君非常认同，匠人精神不光是一种品质，更是一种能力和心性，值得我们每个人拥有。

写在最后：

任何成果都不是随随便便简单的事情，必须经过反复练习，才能掌握其核心和本质。

在追求成功的路上，需要丢掉自己的自尊和自傲，谦虚地当一次傻瓜，诚挚地学习，这是成为一流人才的必要条件。

修业是一条漫长的马拉松，是一辈子的事，没有捷径可走，有时候看似绕了远路，但如果能够忍耐，专心修业，也可以培养出一流的心性和专业技术。

因为在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，社会若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在必行。