解决问题时,是解决那一个个重复性问题?还是解决流程性问题?

无论是在工作中,还是在生活中,如果你注意,有些问题具有重复性。
就拿工作场景举例,也许你会发现,有些人在做事情时,有些问题总是一而再、再而三出现。
如果他够勤奋,他真的可以一个个去解决,并且时间非常的满,因为这些问题总会出现。占据了他很多时间。
而他,也许并不自知,反倒引以为豪,因为公司需要他,因为有人一直在找他,他一直在忙碌,好像很勤奋的样子,好像很努力的样子。
但是,此时,也许他陷入了陷阱之中,也许他自身能力不匹配,导致他没有发现这个陷阱。
这个陷阱,就是对于一个一而再、再而三的重复性问题,是否可以有一个流程性的解决方案,而不是每次总是解决这一个一个的重复性问题。
打个比方,就是我们需要解决线性问题,而不是一个个点的问题。
当你把线性问题梳理通畅后,那一个个点的问题将不攻自破。
一句话表述,不要用战术的勤奋,掩盖战略的无能。
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