中国“医药皇帝”的双面人生

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作为全球第二大医药市场，近几年在中国越来越多的医药公司涌现在了大众的视野里。

比如说恒瑞药业、广州药业、修正药业、复兴医药...等都成为了老百姓们耳熟能详的医药公司。尤其是今年年初疫情的突发，更是让医药行业得到了更多人的关注。

但说到中国医药行业真正的龙头，却并不在这些耳熟能详的药业名单之中，而是一家大众并不熟知的名叫扬子江药业的药企！

9月10日，2020中国民营企业500强峰会在北京召开，会上正式发布了2020中国民营企业500强榜单。

在这份榜单中，扬子江药业就以901.85亿的营收位居第71位，成为了排名最高的民营药企！

作为我国目前规模最大的药企，扬子江药业却一直坚持不上市，也是因此并不为人所熟知。不仅如此，作为中国的“药王”扬子江药业的创始人徐镜人为人也十分的低调、内敛，很少参加外界的各种活动。

但看似低调的扬子江企业真的那么低调吗？

也不尽然，看看扬子江药业位于江苏泰州的总部你就知道了，整个格局设计宏伟、壮观，甚至还有护城河，俨然就是一座被复制的紫禁城！

这背后就不禁让人想探寻，扬子江药业究竟是一家怎样的企业？

壹

1971年扬子江药业的创始人徐镜人从部队上退伍，回到了老家扬州泰兴创办了扬子江药业。

要知道，在当时民营企业想要开一家制药公司并不容易，毕竟制药公司不仅需要高等的人才，还对制药技术和设备有着严格的要求。所以，不得不说，徐镜人确实是个有魄力的人。但药厂开起来后，技术和设备的落后还是成为了当时扬子江药业最棘手的问题。

也是因此，扬子江药业的早期并没有大家想象的那么顺利，而是连年的亏损，曾一度坚持不下去，面临着倒闭的现实。

但在这些困难面前，徐镜人并没有选择放弃，即便条件艰苦，但还是坚持研发一种叫做“板蓝根”的药剂。这种药剂不仅有清热解毒的功效，还对感冒治疗有着极大的作用。

功夫不负有心人，在徐镜人的坚持下，最终这种“板蓝根”药剂得以成功研发。但这时，另外一个难题又放在了徐镜人面前，那就是如何把这些药推销到市场里面去。

毕竟，买药老百姓都讲究大品牌的才放心。而作为一家没有知名度的小企业来说，要想把药很快推广出去并非易事。

但正如我们所说创业不仅要靠实力，运气也是不可分割的一部分，而扬子江药业就撞上了好运气！

1988年上海爆发了严重的甲肝，导致近30万人确诊。而也就是在这时，民间开始流传一种“板蓝根”能防治，甚至治疗甲肝的说法。也是因此，此时的扬子江药业从一家名不见经传的小企业，变成了众星捧月的大明星，几个星期内就接到了高达400万包的板蓝根药剂订单！

为了完成这些订单，徐镜人带着工人们加班加点的干，最终按时、按量的生产出了所有的板蓝根药剂，获得了市场的认可。而凭借此役，扬子江药业的板蓝根药剂也一战成名，成为了路人皆知的品牌。

自那之后，扬子江药业开始峰回路转，扭亏为盈，开启了快速奔跑的模式。

随后，经过研发，扬子江药业又在1993年推出了一款名为胃苏颗粒的冲剂中药爆款，获得了数十亿的销量。

凭借这些成绩，2004年时，扬子江药业以80亿的销售额一举拿下了当年的销冠，成为了中国医药行业当之无愧的霸主！

而如今这份2020中国民营企业500强榜单也再次印证了扬子江药业在今天的中国医药行业中的地位！

历经40多年，扬子江药业从一家什么都没有的小镇制药厂，发展到如今集科、工、贸一体化的国家大型医药企业集团，创始人徐镜人可谓功不可没。

但扬子江药业发展到今天这么大的规模，徐镜人还是一直坚持自己的不上市原则，其背后真正的原因是什么呢？

贰

我们都知道为了提高员工工作积极性，很多企业都会采用全员持股的方式来提高企业效率。

其中最知名的一家采用全员持股的民营企业就是华为。而和华为一样，在2003年时徐镜人为了提高企业效益、激励员工也采用了员工持股的模式，但在这件事情上也让外界对徐镜人和扬子江药业产生了不小的争议。

之所以有争议是因为虽然采用了员工持股的发展模式，但是至今为止徐镜人只给工人们分过2次红。一次是在当年改制后给员工分红过一次，第二次分红还在12年后。

不仅如此，在改制之前，企业还制定了一个让所有员工都不满的“霸王条款”，那就是所有即将离职或者退休的员工，必须把自己手中的股票按照市场一半的价格卖给公司。

而此条款在日后也为员工与企业之间造成了诸多纠纷。据相关媒体的不完全统计，从2016年初开始，因不满扬子江药业回购股份价格等原因，先后有12名持股者将扬子江药业告上法庭。

而这些案件在诉讼阶段又出现了一个关键信息，那就是这些高达千亿元的补偿金都是由董事长徐镜人个人向公司全额补偿。

那么问题就来了，这些离职员工的股权回购权是不是就是徐镜人本人呢？

要知道，改制的时候扬子江药业的估值仅为2.6亿元，每股的价格为2元。而到了2015年时，扬子江药业公布的总资产为200亿（时值产销均破500亿），每股的价格为150元。

如果按照当时改制时定的规定，那么很多退股的员工应当得到70多倍的退股补偿，但员工们离职或退休后得到的补偿款都比这个实际数字要少很多，也是因此经常造成纠纷。

而至今为止，扬子江药业的股权价值到底有多少，或许只有徐镜人自己知道！

结语：

一边是十多年分一次红和少给员工退股，而另一边在总部的建造上扬子江药业却极其的奢靡！

在文章开头前我们就说过扬子江药业位于江苏泰州的总部整个格局设计宏伟、壮观，甚至还有护城河，俨然就是一座被复制的紫禁城！

不仅如此，有人说徐镜人的办公室的办公桌也做成了和白宫美国总统使用的椭圆形圆桌一样，俨然就是一个复制版的美国总统办公室。

也是因此，常年不分红，但在总部的修建上徐镜人可以说是花了重金，而这也是造成了企业与员工之间矛盾的升级。对此，还有人怀疑这些背后是否存在有徐镜人一直坚持扬子江药业不上市的隐情。

虽然如今的扬子江药业越做越好，但如果平衡不了企业与员工之间的关系，那么问题终究会有暴露的一日！