德国就业人数14年来首次下降，各行业就业人口和加薪情况展望
由于短时工作，德国劳动力市场在危机中的遭遇的打击还不算很严重，但自2007年以来，德国就业人数首次下降。那么今年的情况会如何发展呢？
经过14年的增长，德国的就业人数在2020年首次下降。根据联邦统计局的数据，2020年平均有4480万人在德国工作或自谋职业。这比2019年减少了1.1％，比2018年减少了0.2％。失业人数大幅增加，达到185万。
据统计，特别是缺乏安全保障的工作流失很多，而需要缴纳社会保障金的雇员则更多被安排从事短时工作。下降最多的是自雇人士及其下属帮工的数量。
在服务业，零售，运输和酒店业中，雇员人数下降了2.0％，而与工业相关的服务提供商雇员下降了2.5％。但是，在公共服务，教育和卫生领域的员工增加了。在工业领域，危机期间的就业人数下降了2.3％，至820万人左右。亮点是建筑业，就业人数增长了0.7％。
在过去的14年中，德国员工人数稳定增长，移民和当地居民更多就业远远超过了老龄化社会对人口的影响。但是，在新冠危机下，德国的就业人口和工资预期将面临什么发展？德媒进行了2021年的第一次行业检查。
他们在大流行中特别受关注：护理人员高达120万人。
护理雇主协会表示：“很遗憾，许多护理人员也感染了这种病毒，因此在一定时期内无法工作。”
目前，老年护理专业人员的平均每月收入为3021欧元。好消息是：“我们认为收入将继续增长，因为护理市场的工作人员需求旺盛且供应不足。”并且：该行业正面临着许多熟练工人即将退休的问题，所以行业拼命寻找新的人才。
德国这个关键行业(390万员工)的预测前景不佳：“自2019年以来，该行业一直处于衰退之中。从三月到五月的第一次封锁是绝对可怕的。如果没有短时工作津贴，将会有大规模的裁员”。“直到2022年才有望缓解”。
目标：确保尽可能多的工作。涨薪就不要多想了。
目前的数字：100万家公司，558万雇员，37万受训人员。
德国工匠协会（ZDH）表示某些行业中在危机中遭遇销售额大幅损失，但是对于大多数来说，生意进展顺利，ZDH预计2020年的销售额将比上一年增长4％。
但是：威胁在2021年！“许多公司今年都度过了相当不错的一年，这主要是由于它们积压的订单。但是明年等订单结束后就不好说了。”因此，公司的期望“非常谨慎”。到2021年底，员工人数将“低于大流行前水平”。
300万德国零售工作者的前景黯淡！
德国零售行业协会（HDE）称，尽管食品零售行业正在寻找工作人员，在线零售业业正在蓬勃发展，但市中心商业街却面临着生存威胁：即将关闭5万家商店，多达25万个工作岗位处于危险之中。尤其是时装零售商都濒临破产。但家具经销商和五金店的状况都更好。
集体谈判将在2021年进行。在为生存而斗争的过程中，加薪的余地很小。
危机发生前，有240万人在旅馆，饭店和酒吧工作。大约有100万人没有社保义务，因为他们以Minijob，自雇等形式工作。这些人中的大多数可能已经离开该行业或失业。” 据报道，到2020年，这个行业的短时工作人口为110万人。
而且，更多的工作将被流失：有70％的公司正面临终结。只有取消了封锁措施，才能再次前进。也就是没有加薪可能。
该行业（10万名员工）遭遇重创：在11000家旅行社中，有95％的人认为情况极为紧张，并威胁到公司的生存，在2300家旅行业实体行业中，有90％的人对此感到担忧。
德国旅行协会（DRV）说：“一半的公司希望业务在2021年夏季重新开始。”
四分之三的公司目前依靠国家援助，80％的公司依靠短时工作。业界希望情况恢复正常后可以在下个假期把业务赶上来：2021年，人们“非常乐观地希望达到以前销售额的50％到60％”。
同样比较挣扎的是：2020年，开始接受培训的年轻人减少了60-75％。
行业持谨慎乐观的态度：世界市场上的不确定性以及对保护性关税打击了机械工程公司(大约一百万名员工)，但是：最近，对增长的预测被提高了，到2021年应增加4％的业务量。但是行业无法对工作岗位或薪资发展作出预测。
建筑融资协会和私人银行部门的大约165000名员工：银行“在持续困难的市场环境中运营”。私人银行业的雇主协会预计：“破产浪潮可能导致严重的贷款违约”，而数字化引起的相关的分支机构的减少则与病毒无关。
该协会预计，所有这些都会导致工作岗位减少。但新一轮的集体谈判还是会带来工资的上涨：2021年的薪资增长将达到1.67％。
人们总是吃东西，尤其是在危机时刻：所以对于110万名在食品行业工作的员工来说，到2021年，情况也不会改变。而且工会(NGG)）要求在即将举行的集体谈判中增加3.5％至5.5％的工资。
这个行业中居然也有195万名员工依赖短时工作福利。根据联邦批发，对外贸易和服务协会（BGA）的数据，今年的情况也不会好转，没有涨薪期望，但学徒将继续被雇用，BGA还预计整体会有失业。
根据德国建筑业中央协会的说法，2020年就业略有增加，而对2021年的预期比较“谨慎”。平均而言，目前有88万雇员在该行业工作，该协会预计将创造近5000个工作岗位。
由于集体协议，1月1日起，西部工资上涨2.1％，东部上涨2.2％。
保险公司雇主协会将情况描述为“相对稳定”。20万名员工可以期望工资比上一年增加1.9％。