才用到点上才叫能

编者按：最近一段时间以来，全国各大城市都相继展开了人才大战，不仅博士、硕士、本科成为“抢手货”，就连大专毕业生、技术人员也成为香饽饽。各地开出的条件也越来越诱人，送房，送户口，送奖金等等。

但是，什么叫人才？人才就是有才能的人。什么叫才能？因为有才，所以能力强。不过，并不是所有的有才人都能把能力发挥到极致。只有把自己的才用到点上，才叫能力。今天这篇史说新语就是讲述的才与能的故事。看看开国皇帝朱元璋是如何看待人才的。

明朝洪武年间，有一位名叫马亮的年轻人。马亮出身于商业世家，家庭殷实。由于受父亲熏陶，马亮很小就能双手打算盘，而且准确无误，可谓是“才高八斗”。经过县、府、州层层推举，马亮被朱元璋钦点为山东日照知县。

明朝洪武年间的知县是最基层的官员，权利很小，俗称“七品芝麻官”。那时候，大明王朝刚刚建立，田园荒芜，百废待兴。知县的首要任务是执行朱元璋的休养生息政策，抓好农业生产，让老百姓安居乐业。马亮本来打算到督运部门工作。督运是明朝的经济部门，主要管理全国商业。各地虽然都设有督运官，但是，督运官隶属中央直管，地方官员无权插手督运业务。马亮认为自己有这个能力，然而，他得到的却是一个知县职务。

才高八斗的马亮到日照上任后，常常摆出一副怀才不遇的样子，工作懈怠，政令执行不力。不过，马亮也不是无所事事。为了表现自己的才能，马亮帮助日照督运部门，狠抓日照的商业，做了不少大事儿。三年期满，知府给马亮的评语是：无课农兴学之绩而擅长督运。马亮看了这个评语，非常高兴。他想：有了这个评语，皇帝一定会重用自己。

马亮怀揣这个评语进京述职，受到了皇帝朱元璋的亲自接见。大礼过后，马亮把上级的评语呈给了朱元璋，等待朱元璋的表扬和提升。朱元璋看了看评语，问道：“你觉得你这个知县干得如何？”马亮回答道：“卑职在日照三年，日照的商业有了很大的改变！”接着，马亮便历数自己在商业方面的贡献。朱元璋说：“可这些都是督运的工作呀！你分内的事做不好，其它事儿做得再好，还是不称职。我知道你在经商方面很有才能，原打算让你在基层锻炼一下，然后委以重任。可是，我如今怎么能重用一位不称职的官员呢？”就这样，朱元璋不仅没有为马亮提升官职，而且还免了马亮的知县之职，并且还“永不录用”。

“才”用到点上才叫“能”。马亮很有才，但是，最终却落了一个“永不录用”的下场。其实，官场是这样，职场更是这样。无论你是企业老总，还是一般的职员，只有把才智用到本职工作上，才可能转换为一种工作能力，才会得到赏识和提升。否则，纵然你才高八斗，也可能会有下岗的危险。（此文刊发于2013年5月7日《检察日报》）

作者简介：田野，河南省作家协会会员，河南省五四文艺奖获得者，南阳市五个一文艺工程奖获得者，淅川县文联副主席，淅川县作协副主席兼秘书长，在全国各大报刊杂志刊发作品3000余篇，《读者》、《意林》签约作家。出版有散文集《放歌走丹江》、《坐禅谷禅韵》；长篇小说《泪落水中化血痕》；参与主编《魅力淅川》丛书（六卷），撰写的《北京，不渴》微电影剧本拍摄后荣获国家林业部“十佳影片”。约稿电话：[phone]