小孩的防护服，“雷”到了谁？
作 者：感控plus运营团队 冶 挺 编 辑：高少卉
导 读：
一、为何要穿防护服？
二、脱防护服的时候这包也扔了？
三、五六岁的孩子小手能控制住不乱动吗？
其实不是来玩“大家来找茬”，也不是拿指挥部门的“常识错误”来消遣，更不是用“为什么不关紫外线灯”来声讨，而是正是这种现象折射出了抗击新冠疫情的难处：要么是疫情指挥部门不懂、要么是医院领导不懂、要么是具体执行不懂，每每在批评防控措施不足、不到位，那这种防护过度的行为是不是也应该“批评批评”？为了“乌纱帽”、为了“不出事”、为了“躲责任”无限制的加码防控措施，这就对了？
以前是压榨防控人员，现在连患者也开始了？这不就会造成内卷吗？
这不是感控不感控的事，而是策略的问题，如果对这种近乎错误的措施不积极纠正，那就默认为“加码”是对的，“只要不出事怎么都行”正是这种懒政的思维导致很多正确的措施也执行不下去，因为过度且错误的措施消耗了太多防疫人员的耐心与精力，使得合理且正确的措施看起来有点“不到位”，执行不执行好像没啥问题，让具体操作的一线人员搞不清楚“啥是重点”、“啥是要害”，上面一张嘴，底下跑断腿，何以正确的决策和高效的执行？
诚然，笔者也知道，要面对具体问题具体分析的问题，要面对如何把握措施执行的“度”的问题，这是需要智慧和知识的，也是需要灵活掌握的，但矫枉过正的问题、因噎废食的问题也是值得我们注意的，这种“不惜一切”的思路是需要纠正的，防控疫情我们还是要综合考虑科学、效率、社会经济、人员实施等问题。
破防的小背影也折射出一些顽疾，笔者也听闻一些同仁抱怨“专家”没有及时给出正确的建议，其实很多事“屁股决定脑袋”，业务层面的建议很多时候并不是最重要的，即使你“歌声嘹亮”却未必有勇气和机会开口，同仁也不必着急上火，对一些“不应该”的错误嗤之以鼻，凡事有个过程，一点点的规范也是正确的思路，正如国家的抗疫策略也在不断的完善，通过一段时期的总结与反馈，自然会越来越科学，越来越适应我国的实际情况。
最后，自郑州市通报处理结果以来，尤以六院院感科主任被处理后，很多老师表示失了信心，有调岗的，有离职的，其实大可不必，在最终的处理结果未出以前，我们不便臆想，但法律自然会给大家一个明白清楚的交代，届时再做评判也不晚，对吗？