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《和另一个自己谈谈心》作者：武志红评分：7.8评分人数：(195人评价)内容简介一个人会在一生中不断遭遇各种挑战，甚至颠覆，因此可能迷失。我也是个迷路的人，通过思考、体验、分享，让自己的心灵不断得到淬炼。《和另一个自己谈谈心》是我作为一个经历千山万水，仍然在路上的体验者和思考者的真诚分享。希望它能帮助你自我观察、自我觉知，更好地成为自己，更好地抵达真实。如果你——·明明没做多少事，却经常感到累·注意力经常分散，难以保持专注·常常感觉别人在评判自己的言行举止·意识到一件事很重要，却迟迟无法开始·对自己的工作不讨厌，却也不热爱·不会表达愤怒，习惯做一个好人·觉得比起独处，与人相处更消耗能量·面对控制欲强的人，常觉得虚弱无力·渴望被爱，却也难以投入一段关系
《人类重启》作者：亚历山大·温斯坦评分：评分人数：内容简介本书是一部科幻短篇小说集，收录了亚历山大·温斯坦创作的《新世界的孩子》《记忆绘制师》《全面开放》《缅怀之年》《无限现实》《再见，杨》《童年》《冰封年代》《岛上居民》等九篇作品，深入探究了⼈类活动造成的⽓候问题以及人类对科技的滥⽤，这其中就包括沉浸式体验服务、⼈脑与虚拟现实链接等技术。故事以⼈性为核⼼，重新审视了科技与人性的关系。
《干就对了》作者：俞朝翎评分：8.5评分人数：(62人评价)内容简介面对当前的经济形势，所有企业都在开源节流。在这样的大背景下，销售带来业绩增长（现金流）对于企业和个人的重要性不言而喻。其实，单纯增长远远不够，那么如何做到持续甚至爆发式业绩增长呢？在阿里巴巴任职13年的铁军主帅，一手打造了阿里巴巴旗下风格剽悍、充满战斗力的中供铁军，并被马云称为阿里巴巴的“定海神针”的俞朝翎在这本书中系统复盘了他的心法——业绩增长九大关键。这本书以实干为基调，不仅深度挖掘实现业绩增长的关键步骤——管理基础、目标策略、组织设计、人才升级、绩效管理、拿到结果、培育强将、团队建设、文化塑造，还剖析了阿里铁军主帅的实战心得，如开发员工的心力、体力、脑力，明确目标的心动点和成就点，对KPI实行双轨考核，推动队伍成长进化的“五狂”（狂跑、狂问、狂总结、狂训练、狂分享），保证业绩不下滑的金银铜牌制度，复盘反思的Review法，北斗七星选人法……最终让管理工作更具操作性和颗粒度。
《半小时漫画科学史2》作者：陈磊·半小时漫画团队评分：6.7评分人数：(170人评价)内容简介拉瓦锡给铅条盖上真空罩，让化学结束了啥是元素全靠猜的局面；阿伏伽德罗律师转行切原子，成功提出分子论；人类异想天开要发明永动机，却让热力学大步向前发展；环球航行发现物种演化秘密的达尔文，结束了上帝作为唯一造物主的局面……不摆吓人的艰深理论，没有沉闷的史实堆砌，看人类从连蒙带猜到有理有据，让各个学科走上科学化的奇葩之路。翻开本书，在嘻嘻哈哈中读懂人类如何从蒙昧走向理性。
《销声匿迹》作者：玛丽· L.格雷 / 西达尔特·苏里评分：7.8评分人数：(94人评价)内容简介系统出现的一个小故障导致琼的MTurk账户突然被冻结——这是按需工人最可怕的噩梦。“没有一封电子邮件通知我软件出了问题；我只知道自己不能再登陆了，”她说，“我给客服打电话，他们告诉我必须等网站修复这个问题。账户冻结让我损失了近200美元。我失去了高薪工作，原因是平台自己出了问题，而不是我的工作质量有问题。”当事情出错的时候，琼这样的幽灵劳工根本不知道发生了什么，更别提追索补偿了。“我等了40个小时，不知道自己还能不能继续工作，能不能维持收入，也完全不知道原因。”人类学家玛丽和计算机科学家西达尔特联手，揭露了人工智能和数字经济背后隐藏的人类劳动力。这支看不见的线上就业大军正不断扩张，它既不存在于现有的法律中，也未得到固有文化的承认，而算法无意识的残酷又带来了诸多未知。
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