硬核人生公式：梦想成真的3个核心影响因素
01
这个公式告诉我们，完成自己的梦想或者到达自己的目的地，受到3个因素的制约，分别是自己目前的实力（核心竞争力起点）、进步的速度，以及为此付出的时间。
这个公式给我的第一个启发是，不能站在单一维度看未来。
例如，有同学觉得自己上的大学不好，或者刚开始工作的单位不好，人生就没有希望了，这只不过是公式中的P值不够好而已，如果把目光放在提升R（进步速度）和N（时间）上，一样能够取得好成绩。
这也是为什么进入大学3个月以后不看高中，进入工作岗位3个月不看毕业学校的原因。
P值当前已经固定了，无法改变。没有人会关注你过程的成绩，关键是现在付出什么努力，未来想达到什么目标。
那些拥有更高P值，也就是更高起点的人，如果不好好运用现有的资源，时间长了就会丢失自己的优势。古话说，富不过三代就是这样的情况。
有些刚毕业的大学生，很看不惯有人通过关系进入公司。他们忘记了，这也是别人的人生资源，就像你是靠名校背书或者是通过层层面试考核进入公司一样，每个人都有自己的人生通道。
如果你因此而觉得不公，开始抱怨社会，拒绝与人合作，就得不偿失了。
在学校，成绩也许是为数不多的指标之一，成绩好的学生总容易受到关注和优待。但进入社会，需要PK的因素就太多了，成绩好这个因素的比重突然下降，甚至已经无人提起，这让很多学生，特别是享受成绩红利的学生一下子难以适应。
读书成绩好、业务能力强、相貌好、能说会道、勤奋踏实、家世好、运气好、有贵人相助等，都只不过是人生的诸多变量而已。
你得接受有人在不同维度和你竞争，甚至是在起跑线就轻松超越你。
这是核心竞争力的起点优势。
02
这个公式给我的第二个启发是，很多人没有运用R（进步速度）的意识。
也就是在学习和工作中，一直使用自己现在的经验做事，从没有想过升级自己的工作思路和学习方法，以至于看上去也很努力，但长久在低水平重复，无法取得突破性的成长和业绩。
在一个公司时间长了，更是容易陷入这样的困境而不自知。工作时间久了，人就容易疲倦，因为总是用过去的经验做事情，波澜不惊，没有什么挑战，缺少新鲜感和成就感，以为自己是职业倦怠，其实不过是像电脑和手机的软硬件长久没有升级一样，运行起来就显得卡顿。
工作中我们也会遇到一些同事，总喜欢把“过去就是这么干的”“何必费那个劲儿”“还是这样做比较保险”等口头禅挂在嘴边。时间长了，不仅是他本人，就连身边的同事也容易被同化，丧失了积极思考、钻研业务的劲头。
有句话说得好，船在港口很安全，但那不是船的使命。
03
这个公式给我的第三个启发是，很多人等不及N（时间）发挥威力，就放弃了努力。
我们都喜欢及时反馈。
做完题目，得到老师的批阅和表扬；做完工作，得到上司的修改和指导。
然而人生长路漫漫，越是重要的成果，越是需要时间的积累。
几次尝试都没有结果的事情，我们很容易放弃。哪怕知道这是一件正确的事情，或者应该去做的事情，也会找借口去拖延，甚至直接放弃。
我们总是容易常立志，嗷嗷叫着要读书学习，要考研，要晋升，但口号喊完，又觉得道路险阻难以实现，便拖着梦想混日子，还安慰自己不是没有目标的人。
反而是那些安安静静做事，行日日不断之功的人，更容易在别人毫不在意的情况下，就完成了自己的梦想。
想考研，就早点行动，别等到大四，甚至毕业了找工作受挫，才慌慌张张去自习室抢位置。
想考上，就别指望着一边复习一边找工作，抱着万一考不上，手里还抓着几个救命Offer，不会在同学面前显得颗粒无收而尴尬。
想在工作上取得超出别人的业绩，就别指望付出平均的努力就能实现。别抱怨加班，别抱怨别人休息的时候你为什么还要努力。
特斯拉的创始人埃隆马斯克在某大学做演讲时，有人问他一个问题：你获得成功的原因是什么？
马斯克说：Work Super Hard.
没有什么秘诀，都是苦过来的，或者说苦中作乐过来的。
只不过心中有梦想的人，不觉得实现梦想过程中的那些困难是苦难，它们只是必须闯过的关卡而已。
需要时间见证的成果，通常都很难，以至于大多数人在面临这个选择时，都会一口回绝。每个人都想要一个好的结果，但时间这个因素会赶走一大批人。
不要低估时间的价值，它会给我们拥有的起点和持续的努力带来指数级的增长。
04
究竟是先有梦想再行动，还是先行动了才能找准梦想？
这也许并不重要。重要的是先上路，在路上的时候走过很多地方，尝试过很多路径，也绕过一些弯路后，也许才能想清楚往哪里去。
周星驰说，做人如果没有梦想，和咸鱼有什么区别？
没有人想做咸鱼，但如果没有目标，等到我们潜移默化地成为咸鱼时，就会悔之晚矣。
如果你找不到前进的动力，不妨把这个公式写在你的笔记本上，有空就拿出来看看，给自己鼓鼓劲儿。
当我们找到自己向往的那条路以后，就不要轻易因为路途的荆棘和别人的质疑而放弃。