做老板，太TM惨了！
你好，我是沈老师。
最近有个词很火：“打工人”。
早上起来，互相发段语录激励自己；晚上加班，再发一段，强制“洗脑”自己多加班多挣钱。
就连我们公司同事早上都要发个朋友圈，看着真是满满的正能量！
但“打工人”爆火的背后，也是一种年轻人对当下境况的自我解嘲，甚至带有一点放弃意味。
我不过就是个打工人，我这辈子就是这样了.......
沈老师今天以一个，曾经是打工人，如今转型做老板的姿态告诉你，打工人没什么不好的，我们做老板的，比员工苦逼多了。
每次到月末，我都要看看这个月的业绩，想想怎么能让员工赚更多的钱，换句话来说：老板不过是高级一点的打工人，老板是在为员工打工！
员工赚不到钱，公司就留不住人，那还玩啥呀？
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要说打工人最担心什么呢？
反正沈老师在打工的时候，最担心的是35岁的中年危机。
说实话，在我三十出头的时候，危机感是最深的，那种危机感从四面八方涌上来。
年龄的不断增长，公司年轻小鲜肉的不断输入，更可气的是，年轻人不仅有干劲，头脑也完全不输你。
最糟糕的不是别人多牛，而是不同起跑线上，你和他们都一样。
工作十年，三十出头，工作嘛，没有自己想象中那么理想，虽然觉得自己每天都很努力，但努力并没有很明确的方向感。
现在想想，那种没有目标感的状态，真的让人很难受、很焦虑。
相信很多打工人的状态，和我当时是一样的。
好在后来，我通过大半年的思考，拼命输入，在工作上依旧冲在前方，下班后充电自己，刷新自己的人生观、价值观，以及对于未来做一个新的规划。
这种有方向感的奋斗状态，大大缓解了我的焦虑。
我们常常看到中年危机被提及，但很多人真的明白什么是中年危机吗？
你理解的中年危机大概就是三十来岁，自己被公司裁员，职业进入天花板，成为“职场老油条”，自己也不能有个好价格。
可是沈老师用亲身经历告诉你，所谓的中年危机，不过是由你自己导致的，没有目标感、没有真正的事业心，三十几岁只想用一味的努力来博取公司对你的同情，这才是真正的原因。
等到你真正地找到目标，用心规划道路，每天一心扑在事业上，哪来什么中年危机。
打工不可怕，可怕的是打工者思维。用老板思维去打工，才是为自己而打工。
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我发现，很多打工人最难以接受的一道坎，就是感觉自己是被资本主义剥削的一方。
累死累活996、007，到最后一看，自己工资涨了几百块，老板口袋赚了几百万。加班越多，老板赚的越多。
到头来，自己的工资都不够买套100平的房子，老板却开着几百万的豪车。
如此一想，甚是不公。
说真的，这的确是个残酷的事实。社会就是这样，真能给你加工资的老板已经不多了。面对这样的社会现状，打工人们纷纷在心理上罢了工。一部分人想要迫切摆脱打工者的身份，翻身当老板。
可等到真正创业做老板之后，真的会好过点吗？
沈老师经常在办公室说的一句话就是：好怀念以前上班的日子啊！
这句话不是在装逼，而是心里话。
以前上班的时候，虽然有加班，但我是自愿的，反正一个月总有自己的时间，我尽我最大的力干活，剩余的与我无关。
等我做老板之后，却发现无时无刻我都在被我自己剥削，完全没有自己的时间，全部精力都花在了公司战略的思考上。
而且吧，打工最希望自己多点钱，买想买的东西，去想去的远方。
做老板之后呢，我发现我短袖，还是100块钱一件的，有了旅游的钱，没旅游的时间。
总而言之，老板的时间根本不属于自己，有了钱，也没时间花，或者说，更多时候，都没有花钱的意识。
更恐怖的是，我背后还有一个团队，我不是在为自己一个人奋斗了，我要保证员工的收入，让他们尽早买房买车。
所以啊，单从幸福感上说，当老板，真的太惨了！
我有个朋友，从事设计工作，是比较有资历的，他基本在家工作，一年也能挣上百万，时间自由、赚的还多，每天做做工作、逗逗猫、陪陪孩子。
其实，高级的打工人，比老板们幸福多了。
趁自己年轻，何不再努力一点，做个高级的打工人。钱啊，还是多赚点为好。
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有的时候啊，我们心态要好一点。
没必要去自我解嘲，更没必要自我放弃。
打工的，想做老板，羡慕老板有钱；
做老板的，羡慕打工的，羡慕他们有时间。
不过说实话，我身边创业者几乎没有再回去打工的。为什么？因为创业是为自己干活，赢了也好输了也罢，是做自己的事业。
我感觉到每天的时间、精力，都是为自己而花。
所以看出来了吗？
打工或者做老板，最终的核心是为自己而忙，做老板是做自己的事业，打工，那为什么不能也当自己的事业去干呢？
积累出的经验、能力，都是自己的。
你要相信，这个社会没有所谓的打工人，最终的目的都是赚钱。
用动态的眼光去看自己的事业，找到自己的目标方向，才能过得舒服自在。
虽然你还是个打工者，但一定要摆脱打工者思维。
要相信，机遇总是垂青于时刻准备好的人。