不交社保多发工资更划算？信了你就亏大了！

不交社保或者缴费基数少报点

每月可以多拿些工资

不可取！

享受待遇的时候你就哭了

退休工资、医保账户、失业金

……

样样与你的缴费基数密切相关

企业职工养老保险

在职职工按缴费基数的8%划入养老保险个人账户。基本养老金包含个人账户养老金在内的各组成部分均与缴费基数挂钩。

职工医疗保险

根据职工年龄，按其缴费基数的一定比例按月划入医保个人账户。45周岁及以下按本人缴费基数的3%划入（含个人缴纳部分），45周岁以上至退休前按本人缴费基数的4%划入（含个人缴纳部分）。

生育保险

生育津贴计发基数为职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位上年度申报的月平均缴费基数；单位缴费不满12个月的，按职工生育或者实施计划生育手术前单位实际缴费月份的平均缴费基数计算。

失业保险

失业保险金领取标准根据失业人员本次失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定，最高不得超过本市最低工资标准、最低不得低于本市城镇居民最低生活保障标准的1.5倍。

工伤保险

工伤职工一次性伤残补助金、1-4级工伤职工伤残津贴等待遇根据职工工伤前12个月的平均缴费基数计算。

小编提醒

其他条件相同的情况下，缴费基数越高，各项待遇标准越高。

用人单位申报的缴费基数应与纳税工资总额相一致，并经职工本人确认或公示，小伙伴们记得维护好自己的社保权益哦！

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