参加重要饭局，和领导相处，不要触碰这三个雷区，以免影响声誉

职场案例：

虽然最后碍于面子老板主动结清账单，但是在到了第2天，老板便直接把这位新员工喊到办公室，并且告诉新员工以后绝对不会允许这种情况发生，而这位新员工也是通过这次请客吃饭长了经验。

在进入职场参加饭局的时候。有很多员工都希望自己能够获得领导的重用。可是在酒桌上却并没有办法掌握人际交往的规则和规矩，因此和领导相处便会被领导所反感，所以笔者建议大家千万不要触碰以下这三个雷区，因为如果你不懂规矩，总是不尊重他人，肯定会影响到你的声誉。

第一、喜欢在领导面前寻三问四

如果你作为一名普通员工或者职场新人，和领导关系并不是很好，见到领导便会在领导面前询问一些关于同事或者领导的隐私，那么就说明你已经在人际交往中触碰到雷区，因为在这样一个公开的活动和饭局中，如果你总是不尊重他人，或者是希望通过这些隐私来抓住同事的把柄，领导自然不会情愿把隐私透露给你。

一旦同事知情便会很明显的在你面前对你针锋相对，大家千万不要因为这些小事便给彼此造成一些不愉快的经历。

第二、经常带着情绪在饭局上跟他人喝酒聊天

如果你在工作中或者生活中遇到一些麻烦，那么就应该想方设法去解决，而不是因为这些情况导致自己的情绪变得越来越差，尤其是在饭局中一旦情绪失控，这都是非常另领导厌恶的行为，而且同时也会对你很反感，每个同事在饭局中都在保持沉默或者对你尽量宽容，可是也会有一些领导看到你特别的嚣张，于是便在工作中频繁的给你穿小鞋，对于你的工作或者前途肯定是不利的。

第三、看到领导已经醉酒还要恶意的劝酒

有很多员工在职场中是直性子，面对一些讽刺和嘲笑于是便借机反击，看到领导醉酒也是想要证明自己，希望能够在面前提现出价值，可是你表现的越强烈越直接，领导便会觉得不愿意再跟你合作，因为你总是在公共场所风头，得道者多助失道者寡助，其实在饭局中也是如此，如果你不能够控制自己的心态和行为，那么领导便会让你失去的越多，在逆境中领导会有很多手段来导致你没有办法再去抱怨。

因此喝酒聊天时一定要格外注意，不要再去犯一些情商低的人才会犯的错误，自以为是和高调只会让领导或者同事觉得你不靠谱，常言道，人外有人，山外有山，想要让自己变得有涵养，有见识，就要在公众场所管好自己的嘴。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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