大浪淘沙已然开始，兼职平台抱团取暖成主流趋势【HRoot独家评论】
近两年，进入兼职市场的新玩家层出不穷，仅2015年全国各地就涌现了数百家兼职团队，激烈状况不亚于当年的“百团大战”。许多兼职平台也获得了大量的资本涌入，截至2016年5月，“兼职地带”累计融资金额过亿元，“兼职猫”累计融资金额约6,700万元，而“探鹿兼职”仅A轮融资就获得1,000万美元。在HRoot发布的人力资源APP下载量榜单中，兼职行业入榜APP数量更是领跑其他行业。外界对于兼职市场的讨论也一直不绝于耳，根据阿里巴巴的预测，中国兼职市场将达到万亿级规模，随着自由职业的快速发展，兼职领域有可能孵化出一批有独角兽潜质的企业。
抱团取暖或成兼职市场下一轮主旋律
无论从平台数量、融资金额还是用户数量都能证实兼职市场的火爆，但是同时能够作为行业领航者，引领兼职市场变革、解决传统兼职市场痛点的公司屈指可数。激烈的竞争下，打不了硬仗的都会出局，为了站稳脚跟，兼职平台开始抱团取暖，进行资源整合。早在2015年10月，由于赶集网和58同城的合并，两个品牌下的兼职业务也进行了合并，并在后期以“斗米兼职”的品牌进行运作。除了集团整合下兼职子品牌“被合并”以外，独立的兼职品牌也在寻求联姻、通力合作，这种抱团取暖的模式在2016年愈加清晰。
其中主流的两种合作方式包括：兼职行业内部玩家的强强联手，例如 “兼职猫”将以近千万元的金额并购“兼职达人”，这两方都是兼职行业颇有曝光度的兼职平台，属于行业内抱团；另外一种是兼职市场玩家与垂直招聘的平台进行“跨界合作”，2016年3月，探鹿兼职与服务业招聘平台小美科技达成战略合作就属于该类别的典型项目。尽管抱团的对象不同，但无论是哪种方式，合作双方都是希望优化中国的招聘兼职用工模式，最终实现互利双赢。
图：抱团取暖的兼职市场
市场白热化竞争加速了行业洗牌，兼职行业避免不了优胜劣汰的商业规律。这是兼职平台抱团的一个重要原因，行业洗牌引发的格局改变和发展趋势变化，对于兼职行业而言，既是挑战也是机遇。尽管玩家扎堆进驻，但是兼职行业中的乱象积弊已久，尚未被彻底根除：刷单造假、粉饰数据、克扣工资、信用缺失、安全事故等。这样的环境使兼职市场往往处于一种尴尬地位，改变迫在眉睫。兼职行业的玩家如果能审时度势，解决这些问题，将能在激烈的竞争中脱颖而出。
兼职属于共享经济的范畴，利用个人的碎片化时间满足企业的弹性用工需求。目前中国市场上，兼职服务分为社会临时用工与大学生兼职两大类。而当前的兼职服务平台主要有三大服务模式：信息平台模式、交易平台模式、重O2O（Online-To-Offline，线上到线下）平台服务模式。三大模式各有优缺点：信息平台模式的门槛较低，主要以提供企业用工信息以及兼职人员信息为主，可复制性较高，而O2O平台模式虽然准入门槛、竞争比例高，但是需要时间和用户量的积累才能保证渗透度。
图：兼职服务平台三大服务模式
资料来源：商讯
探秘兼职平台资源整合优势
目前看来，兼职平台的业内竞争已然异常激烈，而资源整合会直接利用合作双方的优势，弥补不足，扩大市场份额。从目前的整合趋势来看，强强联手的途径更为常见。
尽管不同的合作组合方式会带来不同的亮点，但在兼职市场中，大体离不开以下这三种优势。
优势一：原有功能属性增强
企业之间的资源整合带来的一个巨大的优势就是改善和增强其原有功能。对于兼职行业而言，产品的O2O功能意义非凡，也是兼职服务平台的三大服务模式之一，通过提升招聘效率和去中介化，解放了生产力。兼职猫与优蓝网的合作对兼职猫的线上线下兼职生态构建价值巨大，蓝领生态服务平台优蓝网拥有庞大的线下资源，在全国设立六大运营中心及百余家分支机构。与优蓝网的合作能够扩张兼职猫的O2O版图，兼职猫“90后”首席执行官王锐旭表示，与优蓝网的合作能够发挥双方线上线下所长，深耕全国高校学生兼职市场和蓝领招聘市场，进一步优化国内短平快类招聘用工体系。
通过兼职猫移动平台，兼职用户可以在自己附近找到靠谱的兼职工作，这种线上与线下交互质量的保证，要依靠丰富的线下资源作保障。跟优蓝网的资源整合能够为其本身拳头功能巩固优势，增加竞争力。无独有偶，青团社与猪八戒网达成战略合作也是将其主打的“云地推”入驻到猪八戒网的“八戒地推”之中，从而壮大其O2O线下资源，提高服务效率。
优势二：服务市场地域性扩张
兼职市场的地域性特点十分突出，多数兼职平台有着自己的“革命根据地”，打一枪换一个地的游击战不适合兼职平台的深入发展。比如，独立日兼职目前只针对上海市场，100kuai兼职、同学帮帮的兼职服务多针对江浙地区。尽管许多兼职平台标榜自己已经开通几十个甚至上百个国内城市的业务，但是平台在不同城市的影响力有时是天壤之别。一些二三线城市的兼职供应链通常被一些“地头蛇”所掌握，外来者很难真正立足，圈地为王的局面渐渐出现。平台想真正占领新的兼职市场，直接并购当地发展较快、认可度较高的兼职品牌会快速降低阻力，保证市场占有率。
并购也是企业追求外延式增长常用方式之一，兼职猫并购兼职达人对于扩大其服务市场至关重要。据了解，王锐旭在谈到并购兼职达人时表示：“中国南方的兼职用工达全国占比的60%以上，而在南方市场兼职猫市场占有率第一、兼职达人第二。”深圳的兼职市场也是许多兼职平台希望“攻陷的城池”，兼职猫也不例外，因此直接并购深耕深圳兼职市场的兼职达人可以一举扩大其南方市场。
优势三：上下游资源市场整合
对于兼职行业+蓝领招聘的合作模式，多数情况下可以打通市场上下游的资源。2016年3月，探鹿兼职与小美科技的战略合作将双方的优势相结合，共享和对接商家以及用户资源。这种抱团对于雇主而言，在同一个解决方案中固定以及临时职位的招聘需求都可以得到满足，对于求职者则可以享受到全职+兼职的一体化就业服务。
据了解，双方创始人在合作时也表示：“市场资源已经到达开始整合的临界点，很多服务商开始抱团，大家把各自擅长的领域做好，然后一起合作将资源最大化，才能提高彼此之间的效率。而对企业来说，弹性用工的需求会越来越大，服务商通过合作跑赢市场也是一种不错的方式。”
最后，兼职平台还剩几家？
随着市场对兼职平台需求的逐渐升级，抱团组合的方式会让兼职行业迎来一段时间的缓冲期，不过这并非一劳永逸的良药。即便有资本涌入，平台能靠着风投烧钱活下去，但是如果不能回归商业本质，终将会被淘汰。
一些兼职平台已经将目光从基本的兼职信息平台转向兼职生态圈的搭建，甚至一些先行者在生态圈闭环搭建之外，逐渐优化自身服务。以兼职猫为例，在兼职信息功能中有兼职推荐、申请报名、兼职录用和企业评价等功能。另外，针对兼职人员的质量较难考量的痛点，兼职猫与支付宝芝麻信用合作，在平台上体现出实名用户以及信用评分，帮助企业挑选合适的兼职人员，也对整个兼职行业的环境进行优化。同时，兼职猫提供“在线打卡”功能，针对企业对兼职人员的出勤状况较难把握的现状，进行有效管理。而在交易闭环中，兼职猫打通支付环节，推出“我的钱包”线上工资结算的功能。兼职猫这种多角度的服务模式，降低了用人方和兼职人员双方的风险。除了兼职猫，探鹿兼职也是中国兼职领域“交易闭环模式”的领跑者，可见兼职平台从单个市场切入的阶段已经过去，随之而来的是行业生态资源的整合与重塑。
随着市场的成熟与稳定，兼职市场终会像在线招聘行业一样大浪淘沙见真金。未来，兼职市场中一家或是两家独大也并非毫无希望，哪个平台能够第一时间打破地域隔阂，真正覆盖全国性兼职业务，就会完成对中国兼职市场的整合。