想要老板发红包,就要洞察老板的心思

打工新征程:想要老板发红包,就要洞察老板的心思

红包红包究竟该如何面对

面对红包诸多思绪在心头

作者:李留申

红包,在欢快祥和的氛围下频繁出现,最多的当属春节。面对这个传统的节日,诸多思虑在心头——或许这些只属于成年人。未成年人岂能没有心思?有!好吃,好喝,好穿,好玩,再多多拿到几个红包!

红包?难道只是未成年人的专利?回答当然是否定。就说打工人吧!

春节过去有一些时日,打工人仍然在议论红包的事情:放假前,老板分派了红包,有张三、李四,王五,他们分别拿到了多少、多少,怎么没有某某某呢?开工时老板又给某某某发了红包!

某某说,他的红包里只有一块钱!为什么?

照理说,红包没有大小,哪怕是一分钱,也应该说声谢谢!再说,红包是人家的钱,发与不发是人家的事!

真的是这样吗?

请看打工人的愤愤不平:张三无论拿到多少钱的红包都是应该的,李四呢?他凭什么拿红包?迟到、早退,躲躲藏藏、拖拖拉拉的人拿红包,积极向上的人跟着学?……

是啊,按理说老板的红包不是白发的。也就是说老板的一举一动都是为了工作,与工作不利的事打死他都不会做!红包呢?这里面包含着认同、表扬、鼓励等等,对于表现突出的打工人来说受之无愧!难道说那些早该淘汰的、调皮捣蛋的打工人就不想要红包吗?

想要!可是,老板发给他们红包,且红包的大小年年递增,是何用心?有什么目的?亲戚?朋友?同学?——这种关系就应该在厂外私发!难道是挽留?鞭策?鞭笞?催其奋进?他理解你的意图吗?发一次、发两次,他仍然不会改变,你还继续发?居心何在?给基层领导出难题?有意给打工人制造矛盾?或者是打击那些任劳任怨、勤奋上进的打工人?

——你不要拼命工作了!我没有那么多订单!我不愿赚那么多钱!累坏了身体我不负责!

老板,你说是这样吗?(李留申)

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