在德国的外国员工比本国员工每月少挣900多欧！

在德国，没有德国公民身份的员工在收入上遭遇歧视，而且工资差异越来越大，对于来自欧盟国家的外国人来说尤其如此。这是德国劳工部最新提供的信息。

在德国，德国籍员工和外国籍员工之间的工资差异正在扩大：在过去十年中，它几乎翻了三倍。2020 年底，没有德国护照的全职员工平均每月总收入为 2638 欧元。这比持有德国护照员工的平均月收入少 903 欧元。而2010 年的差额为 317 欧元。

德国籍员工与其他欧盟国家国籍员工之间的收入差距扩大得尤其明显：这一差距在过去十年中扩大了十倍以上，平均月收入差距从 91 欧元扩大到 1003 欧元。在此期间德国籍员工的平均月收入有所上升，但其他欧盟国家国籍员工的平均月收入却有所下降了：他们的平均月收入比十年前少了 97 欧元。但是总体而言，在德国的外国籍员工总的工资水平还是上涨了，只是不如德国籍员工的涨薪水平高。

AfD议员René Springer称宽松的移民政策会压低工资，以此证明这些数字是合理的。事实上，劳动部的数据显示，外国籍员工数量的增加幅度正在下降。据职业介绍所负责人 Detlev Scheele 称，这令人担忧，因为德国劳动力市场对外国工人的需求在不断增长，这可能危及“德国未来的生存能力”。

许多因素都在起作用—包括歧视

专家称这种工资差异为“移民工资差距”，类似于性别工资差距描述了两性之间的工资不平等，而移民工资差距则在一定程度上体现了对移民的歧视。这种工资差距的原因尚未得到详细研究。就业研究所的Herbert Brücker谈到了许多因素：如当前劳动力市场状况、性别、行业、雇员的资格和年龄都发挥了作用，因为在德国的外国移民，平均在这些影响工资水平的要素方面处在较低水平。但即使这些条件相同，工资差距仍然存在。而这个原因可能就是歧视。