红色周二 | 松浦弥太郎《100个工作基本》：嗯，早一点知道就好了
松浦弥太郎实践一生的工作哲学 | 第1825期
今日豆瓣评分7.0分，93人评价
简介：2017年，52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来，与志同道合的野尻哲也共同创立新公司，任职CEO。他从不为自己的人生设限，看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信：人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功，而是以奋力奔跑的姿态勉励众人：人生的价值，在于从不止步。
在此背景下，他写下此书，以公司经营者的身份重新思考“何为工作”，并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。是简单明了的工作法，也是深刻的工作哲学，用轻柔的文字，为读者不着痕迹地加油打气，是激励奋进的长者箴言，更是关于人生的解答之书。
2020年，中美贸易摩擦；
2020年，疫情席卷全球；
2020年，全国高考报名人数达1071万，比去年增加40万。
与此同时，2020年，中国高校毕业生人数874万，比去年增加40万，创历史新高；这个夏天，大概称得上“史上最难毕业季”吧？
大学毕业，开始工作，是人生最重要的十字路口之一。带着期待与慌张，往前踏一步，从此社会人。
但是，学校虽然教给了我们知识，却没教怎么应对职场，告诉我们要追梦，却没告诉如何应对突如其来的变化。
日本著名作家松浦弥太郎在他的新书《100个工作基本》中写道：“越是艰难时刻，越要相信自己。”
这本书里包含了100个工作基本和100个领导基本，我通过阅读摘取了自己觉得很重要的15个基本，与你分享。
蓝色的三个基本：求知若渴
01 了解最前沿的事物
对于新的服务、商品、人气店铺或其他流行事物，暂且不论是否有必要将它们融入自己的生活，先抛开先入之见，积极地尝试接触，这一点很重要。尽可能避免由于自己的信息落后而导致的遗憾吧。拥有的选项越多，对你在工作上下判断、做决定就越有利。
02 比别人早一步洞察先机
好好观察这个世界，摸清当今的形势和潮流，这一点很重要。持续关注，与此同时，做那个率先洞察先机的人。发现人们未来可能会产生的困扰、渴求之物，以及期望发生的事情。在持续的观察里，隐含着助人幸福的关键。
03 变化即进化
今天比昨天更好、明天又比今天更进一步，如此每天更新自己。自己的思考、姿态、做事方法不断发生变化是件好事，不需要担心。这样的变化正是成长本身，也和自己的进化紧密联系。如此这般，你将会日新月异。为此，不妨接受更多的变化，享受改变的过程吧。
红色的三个基本：不急不躁
04 一生的事业，请慢慢寻找。
能在二十几岁的年纪就找到“一生的事业”的人，少之又少。更多的人在年轻时，盲目地学习，经历挫败，过了三十岁，才渐渐找到自己的方向。三十至四十岁之间，是一个成年人试错的阶段：在认真对待眼下工作的同时，始终不忘寻找自己的理想和价值所在。由此，想必进入不惑之年后，终能寻得可奉献一生的事业吧。即便到了五十岁才找到，也为时不晚。为了与可奉献一生的事业相遇而苦苦寻觅，本就值得我们花费时间。不急不躁，从容稳健地找寻吧。
05 凡事认真。
人一旦对一件事认真投入起来，吃饭睡觉的时间脑子都会围绕着它转。学习的效率也会飞升，眼前所见的一切都能化为某种提示。无论在什么样的状况下，只要能认真投入，那么一旦机会降临，一定能毫不犹豫地接受挑战。忘我地将时间和精力倾注在一件事情上，这份认真专注已然等同于成功本身。面对现在的工作，你是认真的吗？
06 低调出众。
工作中，我们常常会为了被他人认可、愉悦他人而渴望表现得与众不同。但请不要忘记，应该受人瞩目的不是你，而是你手上的工作。悄无声息、沉心静气地做事，让工作的成果而不是你自己得到他人关注。自身保持低调，才是明智的做法。
绿色的三个基本：乐享生活
07 保持健康也是你的工作。
对新项目忘我投入时，往往会不分昼夜，甚至24小时全在思考工作的事，也并不鲜见。但越是辛苦，越不能忽视健康管理。身体状态不好，必然会影响工作的质量。保持健康，应当是你最重要的，而且是摆在首位的工作。
08 享用美食。
享用美食的那一刻，身心都会被美味感动。这份感动，会投射到你的工作和生活中。在简单又速成的食物随手可得的时代，即便忙碌也要选择用心做出的美味。虽然这样做本身就是件耗费精力的事，但无论是自己动手做，还是腾出时间去外面用餐都无妨，让自己被美味感动一番吧。请享用能让心灵愉悦的美味，而非单纯为了果腹而做的食物。
09 谁都喜欢快乐的人。
虽然并不能断言“沉闷的人不招人喜欢”，但快乐的人无疑会受到所有人的喜爱。做一个能让每一个与你相遇的人都感到愉悦的人，做一个能自得其乐的人。这样的人才能聚集人气。（野尻）
白色的三个基本：独立思考
10 学会独立思考。
无论是作为公司一员，还是从属于某个组织，都请学会独立思考。与团队保持相同的步调固然重要，但与此同时，请不要忘记自身作为“个体”的成长。正因为你具备“个体”的思考、意见、姿态，才能和团队、和公司一起成长。
11 建立属于自己的思维框架。
框架的特点，就在于“将事物单纯化”的思维方式。因而教科书式的标准框架，往往并不能完全符合自身的情况。随意引用他人的框架，等于放弃了自己的思考。直面自身的问题，建立属于自己的框架，很有价值。
12 独创性正是价值所在。
作为感动之源，把你的创意和设想分享给众人。听取意见固然重要，但若因此削减了独创性与有锐度的意见，则不可取。人们常常倾向于排斥带来违和感、噪声，以及不容易理解的事物。而所谓魅力，来自正常与“非常”的并存，因此请记住，去掉了非常，就丧失了魅力。独创性意味着异端，也是魅力的种子。
黄色的三个基本：传递能量
13 发自内心地对同事保持兴趣。
对团队的每一位成员，都请发自内心地保持兴趣。“我一直在认真地关注你呢！”请以这样的姿态面对你的伙伴。共事本就是一种缘分。请超越喜欢与否、性格合与不合的层面，彼此缔造一种更深刻的“牵绊”，让对方感受到自己被需要吧。（松浦）
14 发明让大家更幸福的方法。
带着关怀去体察他人的困惑和烦恼，并对此深入思考，相信你一定会得出迄今为止无人尝试过的新方法。将哪怕是微不足道但属于你的设想与众人分享，解决眼前的问题吧。所谓发明，并非只限于创造新事物，酝酿出新的方法也是了不起的发明，只要它能让大家变得更幸福。去发明这样的方法吧。
15 把自我利益抛在一边。
作为社会中人，保持谦虚恭敬的姿态理所当然。这是给人好感的一种礼貌，仅此而已。而若要让对方愿意把重要的事托付于你，更要紧的是保持超越谦虚的奉献姿态。不紧盯自身的利益，不以自我为中心，时刻为对方着想，并以此行动。如此，你会被越来越多的人信任和爱戴。
无论多么功成名就的人，一天也只有24小时，他并不比我们拥有更多时间，这一点众生平等。哪怕各自天赋、命运不同，时间对每个人也都是公平的。这意味着取得成就的人，往往更善于利用自己的时间。请认真地思考在有限的时间里，如何更高效地前行吧。“成功的反面不是失败，而是什么也不做。”那么，究竟应该如何去做？相信这本书里所呈现的“基本”，能带给你启示和力量。五色图书，五彩人生，周二红色热血日快乐！