AHA时刻 vol.2 | 为什么打工人的抗风险能力低？
这里是AHA时刻的第 2 期内容。
你是一个打工人吗？最近，工作还顺利吗？
如果你的回答是现在正做着一份自己并不怎么喜欢且收入不高，还时常被老板压榨加班，感觉自己的才能无处施展的工作，那么我的问题是：你为什么不离职呢？
你或许会说：现在大环境不好，离职没有稳定收入了怎么办？我也想自己创业，但失败了怎么办？
于是你虽然心怀不满，但仍然固守在原有的位置，不愿向前，到最后可能随着你的年龄增长，要面临被裁员的结局。
为什么打工人的抗风险能力低？因为他们追求高保证率。也就是 0 风险，保证成功。
比如对他们来说，不是不能离职，而是一定要保证能跳槽到薪水更高的公司，或者创业一定能赚到更多钱。
而因为无法得到追求自己喜欢的事业就一定能成功的保证，所以不敢打破原有的局面，到最后在自己并不喜欢的环境里碌碌无为。
某种程度上，人生正如股票，低风险对应低收益，要想实现更高的价值，那就不能追求只盈不亏的保障。
从本质上讲，追求高保证率，在心理学上是将自己的人生依附于外在环境，需要他人给予肯定和保障。
以我们熟悉的恋爱为例，在结婚前，有人跟自己说“我一定会幸福的”，有人跟另一半说“你一定要对我负责，好好爱我”。这两句话我们都常常听到，但其中的差别却不小。前者是相信自己能够掌握幸福，后者则是将人生幸福的权利交托到别人手中，期待对方给予保障，这样的人一旦遇到婚姻变故，往往一蹶不振。
总结一下：抗风险能力低，往往是由于追求高保障率，但生活是不断变化的，没有什么能 100%被保障，你能做的就是对自己的能力有清晰的认知，相信自己，勇于突破。
搭配音频一起食用更香：
关于「AHA时刻」
「AHA 时刻」来源于英文中的 aha moment，意思是“顿悟时刻”。
这档节目致力于持续带来能提升思维和认知的核心观点，通过对社会现象、职场生存、个人成长、亲密关系等方面的探讨，帮助大家认识到事情的本质，突破固有思维，找到自己的 aha moment，换个角度发现生活的另一种可能。
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