参加饭局有这三种行为，会被同事反感，也会被领导厌恶

近年来，有很多员工在参加饭局的时候，其实往往并没有良好的习惯和行为，所以在酒桌上主动的跟领导套近乎，总是装模作样，可能就会被大家所反感。那么在参加饭局时，为什么有很多员工表现的很勤快，反而被大家所孤立呢？其实这也是很多从业者非常担心的，他们希望在参加酒局的时候得到众人的信赖，最后却发现自己有很多的焦虑心态，不知该如何应对，也很难得到领导信任。

近日，在网上看到有位女大学生小李吐槽到：她在参加聚餐的时候，由于拒绝跟客户喝酒，结果却被主管辱骂不识相，但是第2天主管竟然被老板开除，到底是因为什么原因呢？

经过了解，小李也是发现原来公司老板觉得作为员工，在公司里刚刚入职，如果被领导欺负被领导威胁，那么其他员工都会不服气，所以公司老板也是主动做决定把这位威胁员工的领导开除了，不少网友都觉得老板做法是正确的。

建议大家即使在参加酒局或者饭局的时候，一定不要有以下这三种行为，因为这些行为会很容易让你跟他人产生口角。

第一、参加饭局的时候总是自以为是，说了太多自作聪明的话，以此来找到成就感和价值感，对于大多数同学来说，其实参加饭局就是为了跟同事处理关系，但是你在饭局中总是在其位不谋其职，那么领导就会觉得你是闲人或者是喜欢抱怨他人的人，你就无法赢得领导信任，日子过得比较悠闲，而且在酒桌上是另类的存在，即使每个员工在家参加饭局的时候，一定要学会问心无愧，千万不要因为你的自私导致大家对你有很多的愤恨。

第二、参加饭局的时候总是推卸责任成为甩锅的高手，即便是再有功劳，可能领导一旦知道真相，都不会再给你更多的回报，其实现在有很多从业者在参加饭局的时候就是不愿意担责，那么在团队中其实就没有同事愿意跟他们合作，一旦你在饭局中被他人有了更多看法，很多同事都会对你产生质疑，对你不再信任，其实就是因为你自作主张喜欢栽赃他人。

第三、心胸狭窄的小人在参加饭局的时候其实态度非常明确，他们无论对待工作还是对事对人都斤斤计较，总觉得自己在公司里应该占他人便宜，而不希望被他人蹭便宜，这样就会显得特别小气，而且心胸狭隘，其实是很难被大家所认可的，一个人如果总是处处想要占便宜，那么你的格局就会特别的小，言谈举止间也会给大人带来非常大的压力。