个人目标管理 | 8月回顾，9月计划
8月目标回顾
8月目标：①周四、五没有会议就去医院，把各种预约都办好；按中医方法每天调理；②工作上的15号之前都做好，下一步学习内容的筹备工作20号之前都做好；③ 小灶群最后一本书讲好，接下来解决囤书，继续更新“阅读方法论”
完成情况：①喝了调节内分泌的中药茶，脸上痘痘好多了，甲状腺复查有个囊肿，大夫说不需要忌口，每年复查；②工作上的文档资料全部over，七夕活动领导比较满意；③ 最后一次小灶群分享圆满收官。
本月目标达成的原因：借资源，不焦虑
如果是我能力范围内的，让下属完成初稿，我修正；
如果超出我能力范围或者压力阈值，我就拒绝做或者用很低的标准做（这个标准外人看来已经很高了）
本月新启发：支撑：向上管理的最高境界——换位思考，不是判断领导决定的对错，而是想他为什么这么决定？支撑领导发挥所长，弥补领导短处，主动补位
本月新方法：讲故事和演讲的技巧
本月新问题：当我闲下来时如何迅速过渡到一个好玩、容易投入、有成长的事项中？
各领域情况分析
工作：对人亲和有力、对事儿言辞犀利
管理方式调整：收回主权，指派任务、检查和修改，提出修改点和可投入方向；
高I的我工作起来越高C，每一件事不再追求快速交付，而是在保证质量完美（自己标准）的基础上尽快交付；
在完善用户档案的过程中发现：一切问题，只要你想做，你就能够完成，并且你会从中发现自己的卓越性，可能你就是比别人做得好，领导才让你去做。
带着我家格格应邀参加第二届互联网大会。
个人品牌：
分享《如何才能不焦虑》，我已经做到了“适度焦虑”
这个应该写在9月，先预告下吧，9月10日我会在DISC北京线下商学院分享DISC+阅读力，预计9月14日一块听听分享阅读力主题课
线下分享五维+阅读力。
个人成长：
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