金玉良言(安利篇)陈婉芬

※     安利篇
※     安利不是训练万能推销员,而是培养全能经营者。
※     安利处理好三大关系:与领导人的关系;部门与部门的关系;与下级部门的关系。
※     做安利,要有明确的目标,学习的榜样,全力以赴,没有问题。
※     做安利,先当哑巴,后当喇叭。
※     做安利好的领导人:要做拇指领导,不要做食指领导。
※     做安利听不懂照着做,听得懂拼命做。
※     生活安利化,安利生活化。
※     安利够好了,我们够不够好。
※     做安利不是我们能转多少钱,而是我们能帮助多少人。
※     在安利事业中,做人最重要,其它都是雕虫小技。
※     做安利不要让爱你的人等的太久,不要让恨你的人笑的太久。
※     安利不在于加入的早晚,而在于顿悟的早晚。
※     安利事业人格走在能力前,能力走在团队前,团队走在业绩前。
※     做安利,零售治百病,介绍定江山,服务得天下。
※     做安利要感谢:给我们机会的人,开启我们智慧的人,陪我们走过心理历程的人。
※     安利不是我们理想的工作,但我们所有的理想、梦想都可以透过安利来实现。
※     做安利,先做人;做人做到天亮,安利就成功了。
※     做安利要简简单单、轻轻松松、快快乐乐。
※     做安利不是能力谈,而是经验谈。
※     做安利跟上不跟下,跟上轻飘飘,跟下乱糟糟。
※     二礼:1、彬彬有礼;2、讲话讲道理。
※     三法:1、想法;2、看法;3、做法。
※     安利发展来自于宽度,安利稳健来自于深度。
※     安利不是一颗星星升起让满天星星陨落,安利是一颗新星升起带动满天星星升起。
※     当一个领导人懂得感动时,安利事业就开始启动了。
※     安利是真诚带动,安利是人格带动。
※     安利最重要的是放下自己。
※     安利最大的力量是同化的力量,环境的力量,团队的力量。
※     安利要做到三点:1、笑容多一点;2、嘴巴甜一点;3、腰要弯一点。
※     安利三大补药:积极、乐观、上进。
※     安利三大毒药:消极、悲观、丧志。
※     安利是带动的事业,不是推动的事业。
※     安利事业把老师话学一遍去做100遍。
※     做安利要相敬如宾,不要相敬如兵。
※     做安利要先付出后回报,先学习后收获,先做人后做事,先助人后助己。
※     安利事业是让人们种植观念的事业。
※     做安利要注意挖掘人才,留住人才,培养人才,复制人才。
※     安利事业是给人希望、给人快乐、给人智慧、给人观念、给人思想、给人知识。
※     安利事业是从真诚友谊开始。
※     安利三大法宝;销售、配合与带动。
※     安利做不起来的两大原因:老师的话没听懂和不去做。
※     安利事业只有想不到,没有做不到。
※     安利事业讲死了有经验,讲活了有功劳。
※     安利事业,辛苦一阵子,享受一辈子。
※     安利事业五大禁忌:1、不能有金钱的往来;2、不能有感情上的纠纷;3、消极的言论到此为止;4、不能干扰旁部门;5、有问题向上反映。
※     做安利成功快的人,是真正能归零的人。
※     做安利要经过三关:1、自己要不要成功;2、能不能学到位;3、关键是不断去做。
※     做安利不讲能力,就讲动力,讲学习力,讲坚持力。
※     做安利要争气,不要生气。
※     五钻石三大特点:谦卑、快了、勤奋。
※     做安利要无尽的包容,无尽的爱。
※     安利帮助值得帮助的人,需要帮的人。
※     安利事业不是靠个人努力,而是靠团队的助力。
※     安利事业女人可以做好,男人可以做大。
※     安利是边学、边做、边修正。
※     按理75%是销售出来的。
※     安利事业只有放弃没有失败。
※     安利会成功有两股力量:态度和学会借力。
※     做安利,功劳给别人,责任自己担。
※     做安利,不是话说的有多好,而是别人听懂有多少。
※     做安利五动:主动、行动、生动、带动、感动。
※     做安利五比:比学习、比付出,比谦卑,比感恩,比坚持。
※     做安利:慢在了解上,停在情绪上,站在沟通上,难在带动上,苦在学习上,累在不跟领导人上。
※     做安利六到:知道、悟道、学到、做到、得到、传到。
※     做安利成功领导人五大特质:1、眼光与远见;2、谦逊的态度;3、为人忠诚;4、处事积极;5、意志坚定。
※     做安利要做三点:1、向成功人学习;2、说成功人想说的话;3、接受成功人的修正。
※     安利怎样才可成功:就是成功的人走过的路,你也走一遍,你三年走一遍,你三年成功,你五年走一遍,你五年成功。
※     做安利宁愿多学三年,也不早做三天。
※     做安利有了目标就会逼我们成长,逼我们成功。
※     做安利,信则灵,不信则零。为什么我们不做安利是因为生活还没教训到你。
※     做安利为什么不容易珍惜自己的领导人,是因为人性的东西———因熟而失礼。
※     做安利一定要主要合作:你中有我,我中有你。
※     当我们不珍惜领导人时,吃亏的不是领导人而是我们自己。
※     安利越做越大越需要彼此的助力。
※     做安利,要经常与成功人对原稿。
※     做安利要用常带小部门的经验带大部门。做安利要借团队目标成就自己。
※     做安利没有目标时,就是团队下滑的时候。
※     做安利要拼,拼——市场就出来了;拼——本事就出来了;拼——信心就出来了;拼——财富就出来了。
※     做安利,人心齐,泰山移。]
※     安利合作有三种:1.落难的合作,2.利益的合作,3.理念的合作
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