职场5年,这20条生存法则,现在知道还不晚

职场木沐说4小时前

一切还不晚~

这是木沐的第568原创文章

大家好,我是木沐姐~

经常有学员问我说,自己毕业没多久,有哪些职场规则必须要知道。

短短一篇文章,当然无法承载我十几年的洞察和经验,不然也不会有我今天从事教育事业,开办那么多课程帮助大家。

但这不妨碍我用言简意赅的文字,通过这篇文章给你做个提醒。

毕业5年的你,不再青涩懵懂,也不再是初出茅庐的职场小白,一路打拼过来,积累了经验,也收获了成长。

当我们回首这5年,会发现以下20条职场法则,如果早一点学习和把握,你一定会比现在获得更快的职场进阶。

1. 进入职场,并不一定被委以重任

初入职场,每个人都是企业中一颗普通的螺丝钉,还没出成绩前,没人对你刮目相看。

只是一味焦虑和急躁,或者眼高手低,这起不到任何作用。只有脚踏实地,虚心学习,用实力和成果证明自己,才会获得机会。

2. 需要和同事搞好关系

公司强调团队合作,和同事既要在工作上紧密配合,也要在日常中保持友好关系。

所以平时要有意识建立自己的人脉网络,拓展交际范围,尤其跨部门之间。

否则你必然孤家寡人,不受待见,工作上找不到支持和资源,干啥啥费劲,做不出工作业绩,自然无法得到领导欣赏。

3. 自己的想法需要务实,落地

其实,你所谓的“好想法”,可能是搬用书本上的理论,而实践中有很多制约条件,是你无法理解和预估的。

所以在还没了解工作之前,要多观察,学习和论证,在这个基础山提出来的建议,才有价值,具有可操作性。

否则想法就会脱离实际,受到同事的嘲笑,鄙视和反感。

4.只要好好干,就会被提拔,错。

好好干工作是被提拔的前提,你更要学会主动展示和营销自己的成绩和价值。

首先就要让自己“被看见”,增加曝光度,然后才能“被认可”,当领导看到,认可你之后,才有可能给你升职加薪。

所以千万不能坐等机会,要主动争取机会。否则如果在领导面前没有存在感,升职加薪肯定靠边站。

5.工作要不能被动等待安排

如果领导没安排的工作就不做,或者想不到怎么做,或者干脆不会做,那么你自己独立工作能力就会很差,给领导创造的价值也低,当然无法得到领导的真正信赖。

所以,凡事要为领导多想一步,主动积极思考。

在高质量完成领导交代的任务基础上,学会站在领导角度考虑问题,怎么做才能有更好的效果,不局限于领导交办的任务本身。

6. 不要永远说自己不懂

步入职场几年,如果你仍然像打酱油的,做什么事都糊里糊涂,拎不清,听不懂,老觉得自己是新人,那领导和同事对你的印象肯定好不了。

一开始,你不懂没关系,但是总不懂就是你的错。

在工作中多学习,多观察,用心总结和积累经验,是快速进步的秘诀。

不轻易说不会,不懂,不行。优秀的人都是在干中学,学中干,不断成长和进步的。

7.不要急于买房买车,并为之焦虑不安

如果毕业不久就眼高手低,嫌工资低,不安心和踏实工作,老想挣大钱或一夜暴富,终日焦虑,那其实对于现实的改变没什么实质帮助。

不让自己值钱,你就挣不到大钱。

年轻时最重要的是提升自己,打造核心竞争力,抓住风口和机会,这才是获得财富的必由之路。

8.大企业不是保险柜

看看周围,那些混吃等死,得过且过的人一直原地踏步,新来的领导都比他们年龄小,他们以为可以干到退休,其实分分钟有被解雇的风险。

从来没有什么人能保证你永远稳定,任何时候都不要寄希望于别人和公司,最靠的住的就是自己。

保持对外部世界的新鲜感,让自己在变动的世界中充满活力和敏感度,有本事的人以不变应万变。

9.不要因为不满意,就轻易辞职

你会发现到了下家,之前碰到的人和事重复出现,感觉“天下乌鸦一般黑”,非常迷茫和苦恼。

不要老想着改变周围和他人。需要学会适应环境,适当调整自己,找到一个平衡点。

很多时候,如果能客观和理性地看待他人对自己的批评,并吸取有用的建议,对自己的成长是有帮助的。

10.对工作质量有较高要求

有些人任务虽然完成了,但是领导对质量并不满意,长此以往,自己就被放入“绩效待改进名单”。

虽然工作是领导分配的,但是做出什么样却是自己的,工作的过程就是涨知识和长本事的过程。

只有不断对自己提出新要求和高目标,才会倒逼自己不断输入和改进,能力也就随之提高。

11.高效沟通能力

沟通做不好,工作肯定做不好,因为:

缺乏倾听能力,那你对他人的要求可能就没搞清楚;

缺乏表达能力,不能将自己的观点和信息准确传递;

欠缺沟通,就无法获得其他同事的资源和支持。

沟通是做好一切工作的前提,要善于倾听,勇于表达,主动交流。

既要学会如何和跨部门同事沟通,共同完成项目,更要学会和领导高效沟通,了解领导痛点,帮助领导分忧解难。

12.情绪不要冲动

如果你过于情绪化,经常得罪人,就会被同事和领导认为一直长不大,不够成熟,难以委以重任。

善于控制自己的情绪是一个人走向成熟的重要标志。

情绪化对问题的解决没有一点帮助,反而适得其反。

那些被提拔的人都有一个共同的优点:遇事沉着冷静,不轻易发怒。

13.汇报和表达能力

如果一个人说话没有重点,逻辑不清,领导听了就会毫无兴趣。

比如年终评估时,本来工作可以打90分,但是却被自己说成了60分。

所以会说话,要比默默无闻努力更重要。我们不仅要干的好,更要说的好。

能主动和恰当地展示自己的工作成果,是一种本事和能力。

14.作息要有规律

有些人因为熬夜晚起,就来不及吃早餐,胃肠慢慢出现问题。

这样每天精神萎靡不振,效率低下,无法集中精力,同事和领导的话没听进去,导致工作时丢三落四。

熬夜熬的是时间,损害的是身体,透支的是精力和寿命。

其实,最晚不要超过11点上床。早睡早起也很不错,其实和选择熬夜供支配的时间差不多,但是晨起对身体更好,效率更高。

15.保持对世界变化的敏感度

当你的活动半径越来越小,人际交往越来越少,每天只关心公司那点事时,主动接触外部新事物的动力下降,敏感度降低,感觉和社会越来越脱节。

外面的世界仍然精彩纷呈,外面的机会也无处不在。

当你先封闭了自己,也就阻隔和这个世界的链接。

表面过着与世无争的日子,其实危机四伏,在变化无处不在的今天,你只有拼命奔跑,才能让自己留在原地,何况当你停止了奔跑呢?

16. 保持深度思考

当你习惯了快餐式阅读,脑子越来越懒,任何一本稍微有点理论的书都看不下去,深度思考能力也就越来越弱。

在多屏和碎片化阅读的时代,好好阅读一本经典书籍一点都不过时。

因为书籍通过系统化结构,帮助我们了解一门知识的来龙去脉,帮助我们搭建结构化思维,进行深入思考。

制定切实可行的读书计划是每一个人都应该做的。

17.进行身材管理

当你不注重身材管理,身材走形,衣服的码数不断攀升,形象管理越来越差,就会迅速向“中年油腻”的形象靠拢。

管理不好自己的身材,就管理不好人生。

保持良好的身材和积极的精神面貌,整个人无形中就会充满自信,活力四射,你获得的机会也不知不觉增加。

18. 保持英语水平

不好好学英语,把知识全部还给老师,不仅张不开嘴,读和写也成很大问题。

看见老外,干着急却说不出来,外文资料看不懂,出国旅行全靠手势。一个眼看就要到手的offer,就是因为面试英语没过关被pass掉。

英语是一门让你眼界更宽,打开世界之门的工具和钥匙。

没有掌握它,你当然可以过的不错,但是掌握了它,你会看到更加精彩的世界,也可能收获更好的机会。

19.考必要的学历和资格证

面对激烈的人才竞争,有些人除了一纸本科文凭,啥都没有。

他们以为出了校门,找到工作,就天下太平,根本就没想过再捧起书本。结果竞争力不断下降,沦入边缘地带。

其实学无止境,不仅用于课堂,更用于职场和社会。

人不用则废,锈住的不仅是脑子,更是心灵。

失去对知识的渴望,不仅让自己思维受限,更会对一切新事物产生排斥,自己渐渐变成井底之蛙都不自知。

20.擅长时间管理

一个人不珍惜时间,就是在浪费时间和生命。

获得暂时的欢愉,却陷入深深的焦虑和自责中;然后为了麻痹自己,继续陷入这种恶性循环,无法解脱。

你在什么地方投入时间和精力,就会收获什么。

用于过度消遣上,收获的是空虚,寂寞和麻木;而用于自我提升和成长上,收获的则是进步,成功和喜悦。

写在最后:

职场5年,不长不短,是时候对走过的路进行回顾,检讨和反思。

也正是决定一个人,在未来的职场之路到底能走多远的关键节点。

糊涂的人,不仅不能从失败中看到自己的不足和狭隘,还经常怨天尤人,从不自省,在平庸中混沌度日。

而聪明的人,则学会从失败中总结经验和教训,还会通过跟优秀的导师去学习,快速提升能力,少走弯路,并在以后的工作中调整和改变,不断走向优秀和卓越。

很多学员之所以来跟我学习,就是基于这样的目的。

对你来说,现在开始做个聪明的人,一切还不晚。

本文来自微信公众号“职场木沐说”(ID:mumushuo2017),作者:木沐,36氪经授权发布。

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