职场5年，这20条生存法则，现在知道还不晚
职场木沐说4小时前
这是木沐的第568原创文章
大家好，我是木沐姐~
经常有学员问我说，自己毕业没多久，有哪些职场规则必须要知道。
短短一篇文章，当然无法承载我十几年的洞察和经验，不然也不会有我今天从事教育事业，开办那么多课程帮助大家。
但这不妨碍我用言简意赅的文字，通过这篇文章给你做个提醒。
毕业5年的你，不再青涩懵懂，也不再是初出茅庐的职场小白，一路打拼过来，积累了经验，也收获了成长。
当我们回首这5年，会发现以下20条职场法则，如果早一点学习和把握，你一定会比现在获得更快的职场进阶。
1. 进入职场，并不一定被委以重任
初入职场，每个人都是企业中一颗普通的螺丝钉，还没出成绩前，没人对你刮目相看。
只是一味焦虑和急躁，或者眼高手低，这起不到任何作用。只有脚踏实地，虚心学习，用实力和成果证明自己，才会获得机会。
2. 需要和同事搞好关系
公司强调团队合作，和同事既要在工作上紧密配合，也要在日常中保持友好关系。
所以平时要有意识建立自己的人脉网络，拓展交际范围，尤其跨部门之间。
否则你必然孤家寡人，不受待见，工作上找不到支持和资源，干啥啥费劲，做不出工作业绩，自然无法得到领导欣赏。
3. 自己的想法需要务实，落地
其实，你所谓的“好想法”，可能是搬用书本上的理论，而实践中有很多制约条件，是你无法理解和预估的。
所以在还没了解工作之前，要多观察，学习和论证，在这个基础山提出来的建议，才有价值，具有可操作性。
否则想法就会脱离实际，受到同事的嘲笑，鄙视和反感。
4.只要好好干，就会被提拔，错。
好好干工作是被提拔的前提，你更要学会主动展示和营销自己的成绩和价值。
首先就要让自己“被看见”，增加曝光度，然后才能“被认可”，当领导看到，认可你之后，才有可能给你升职加薪。
所以千万不能坐等机会，要主动争取机会。否则如果在领导面前没有存在感，升职加薪肯定靠边站。
5.工作要不能被动等待安排
如果领导没安排的工作就不做，或者想不到怎么做，或者干脆不会做，那么你自己独立工作能力就会很差，给领导创造的价值也低，当然无法得到领导的真正信赖。
所以，凡事要为领导多想一步，主动积极思考。
在高质量完成领导交代的任务基础上，学会站在领导角度考虑问题，怎么做才能有更好的效果，不局限于领导交办的任务本身。
6. 不要永远说自己不懂
步入职场几年，如果你仍然像打酱油的，做什么事都糊里糊涂，拎不清，听不懂，老觉得自己是新人，那领导和同事对你的印象肯定好不了。
一开始，你不懂没关系，但是总不懂就是你的错。
在工作中多学习，多观察，用心总结和积累经验，是快速进步的秘诀。
不轻易说不会，不懂，不行。优秀的人都是在干中学，学中干，不断成长和进步的。
7.不要急于买房买车，并为之焦虑不安
如果毕业不久就眼高手低，嫌工资低，不安心和踏实工作，老想挣大钱或一夜暴富，终日焦虑，那其实对于现实的改变没什么实质帮助。
不让自己值钱，你就挣不到大钱。
年轻时最重要的是提升自己，打造核心竞争力，抓住风口和机会，这才是获得财富的必由之路。
8.大企业不是保险柜
看看周围，那些混吃等死，得过且过的人一直原地踏步，新来的领导都比他们年龄小，他们以为可以干到退休，其实分分钟有被解雇的风险。
从来没有什么人能保证你永远稳定，任何时候都不要寄希望于别人和公司，最靠的住的就是自己。
保持对外部世界的新鲜感，让自己在变动的世界中充满活力和敏感度，有本事的人以不变应万变。
9.不要因为不满意，就轻易辞职
你会发现到了下家，之前碰到的人和事重复出现，感觉“天下乌鸦一般黑”，非常迷茫和苦恼。
不要老想着改变周围和他人。需要学会适应环境，适当调整自己，找到一个平衡点。
很多时候，如果能客观和理性地看待他人对自己的批评，并吸取有用的建议，对自己的成长是有帮助的。
10.对工作质量有较高要求
有些人任务虽然完成了，但是领导对质量并不满意，长此以往，自己就被放入“绩效待改进名单”。
虽然工作是领导分配的，但是做出什么样却是自己的，工作的过程就是涨知识和长本事的过程。
只有不断对自己提出新要求和高目标，才会倒逼自己不断输入和改进，能力也就随之提高。
11.高效沟通能力
沟通做不好，工作肯定做不好，因为：
缺乏倾听能力，那你对他人的要求可能就没搞清楚；
缺乏表达能力，不能将自己的观点和信息准确传递；
欠缺沟通，就无法获得其他同事的资源和支持。
沟通是做好一切工作的前提，要善于倾听，勇于表达，主动交流。
既要学会如何和跨部门同事沟通，共同完成项目，更要学会和领导高效沟通，了解领导痛点，帮助领导分忧解难。
12.情绪不要冲动
如果你过于情绪化，经常得罪人，就会被同事和领导认为一直长不大，不够成熟，难以委以重任。
善于控制自己的情绪是一个人走向成熟的重要标志。
情绪化对问题的解决没有一点帮助，反而适得其反。
那些被提拔的人都有一个共同的优点：遇事沉着冷静，不轻易发怒。
13.汇报和表达能力
如果一个人说话没有重点，逻辑不清，领导听了就会毫无兴趣。
比如年终评估时，本来工作可以打90分，但是却被自己说成了60分。
所以会说话，要比默默无闻努力更重要。我们不仅要干的好，更要说的好。
能主动和恰当地展示自己的工作成果，是一种本事和能力。
14.作息要有规律
有些人因为熬夜晚起，就来不及吃早餐，胃肠慢慢出现问题。
这样每天精神萎靡不振，效率低下，无法集中精力，同事和领导的话没听进去，导致工作时丢三落四。
熬夜熬的是时间，损害的是身体，透支的是精力和寿命。
其实，最晚不要超过11点上床。早睡早起也很不错，其实和选择熬夜供支配的时间差不多，但是晨起对身体更好，效率更高。
15.保持对世界变化的敏感度
当你的活动半径越来越小，人际交往越来越少，每天只关心公司那点事时，主动接触外部新事物的动力下降，敏感度降低，感觉和社会越来越脱节。
外面的世界仍然精彩纷呈，外面的机会也无处不在。
当你先封闭了自己，也就阻隔和这个世界的链接。
表面过着与世无争的日子，其实危机四伏，在变化无处不在的今天，你只有拼命奔跑，才能让自己留在原地，何况当你停止了奔跑呢？
16. 保持深度思考
当你习惯了快餐式阅读，脑子越来越懒，任何一本稍微有点理论的书都看不下去，深度思考能力也就越来越弱。
在多屏和碎片化阅读的时代，好好阅读一本经典书籍一点都不过时。
因为书籍通过系统化结构，帮助我们了解一门知识的来龙去脉，帮助我们搭建结构化思维，进行深入思考。
制定切实可行的读书计划是每一个人都应该做的。
17.进行身材管理
当你不注重身材管理，身材走形，衣服的码数不断攀升，形象管理越来越差，就会迅速向“中年油腻”的形象靠拢。
管理不好自己的身材，就管理不好人生。
保持良好的身材和积极的精神面貌，整个人无形中就会充满自信，活力四射，你获得的机会也不知不觉增加。
18. 保持英语水平
不好好学英语，把知识全部还给老师，不仅张不开嘴，读和写也成很大问题。
看见老外，干着急却说不出来，外文资料看不懂，出国旅行全靠手势。一个眼看就要到手的offer，就是因为面试英语没过关被pass掉。
英语是一门让你眼界更宽，打开世界之门的工具和钥匙。
没有掌握它，你当然可以过的不错，但是掌握了它，你会看到更加精彩的世界，也可能收获更好的机会。
19.考必要的学历和资格证
面对激烈的人才竞争，有些人除了一纸本科文凭，啥都没有。
他们以为出了校门，找到工作，就天下太平，根本就没想过再捧起书本。结果竞争力不断下降，沦入边缘地带。
其实学无止境，不仅用于课堂，更用于职场和社会。
人不用则废，锈住的不仅是脑子，更是心灵。
失去对知识的渴望，不仅让自己思维受限，更会对一切新事物产生排斥，自己渐渐变成井底之蛙都不自知。
20.擅长时间管理
一个人不珍惜时间，就是在浪费时间和生命。
获得暂时的欢愉，却陷入深深的焦虑和自责中；然后为了麻痹自己，继续陷入这种恶性循环，无法解脱。
你在什么地方投入时间和精力，就会收获什么。
用于过度消遣上，收获的是空虚，寂寞和麻木；而用于自我提升和成长上，收获的则是进步，成功和喜悦。
写在最后：
职场5年，不长不短，是时候对走过的路进行回顾，检讨和反思。
也正是决定一个人，在未来的职场之路到底能走多远的关键节点。
糊涂的人，不仅不能从失败中看到自己的不足和狭隘，还经常怨天尤人，从不自省，在平庸中混沌度日。
而聪明的人，则学会从失败中总结经验和教训，还会通过跟优秀的导师去学习，快速提升能力，少走弯路，并在以后的工作中调整和改变，不断走向优秀和卓越。
很多学员之所以来跟我学习，就是基于这样的目的。
对你来说，现在开始做个聪明的人，一切还不晚。
本文来自微信公众号“职场木沐说”（ID：mumushuo2017），作者：木沐，36氪经授权发布。