跳槽秘籍——离去是为了成全彼此
文/李永涵
是把命运前途寄托在公司？还是结交大能量的贵人?还是不断的提升自己?
此三者实是“一而三、三而一”的关系。
首先有意识的不断提升自己、此是操之在我；并在岗位上好好工作，若能够得到领导赏识提拔更好；若还有大能量的贵人拉拔那更是如虎添翼。但都强求不得。
小明从事立体车库销售8月后做成一47万小单，之后陆续有签约维保小单，但小明很快发现自己并不专业，无法回答客户提的专业性问题，如”停在立体车库上的车子砸下来是什么原因？”
因公司希望小明在岗位上稳定最好不要调岗，于是小明决定跳槽到新公司从事立体车库技术支持岗位，从实际工作中去学习。
最终小明通过跳槽到新单位如愿以偿得到技术岗位的工作。关于跳槽，有3点需要注意：
滚动的石头不长苔
曾师在《赵云的领导艺术》中讲，人是可以在最初的5年跳槽的，是为了找好老板而不是为了钱而跳槽。
年轻人喜欢跳槽是不好的，因为滚动的石头不长苔。
曾师在著作《如何在36岁之前成功》中写到：
任何人时常跳槽或转业，经验就累积不起来，组织对我们的信任度也会降低，没有人肯完全相信一个经常跳槽的人。然而，做不好工作，再坚持不跳槽，实在也没有什么好处。
三姓家奴吕布，投丁原而杀丁原，再投董卓而杀董卓，再投刘备而夺徐州鸠占鹊巢，白门楼上欲投曹操。
吕布一路都是干掉老板，毁掉组织，信用值透支殆尽，谁敢要这种人呢？曹操也担心重蹈丁原、董卓的下场。
合理的态度，应该是最初5年尽量跳槽或转业，然后定下心来，不再跳槽或转业，以积累经验，成为值得大家信赖的人。
遇见更优秀的自己
如同善财童子五十三参，每拜访一位大德都在提升，最终遇到第五十三位老师“普贤”展示十大愿王而成佛。工作亦是学习提升自己的道场。
如果在岗位学到的知识技能有限，则可试着和组织商量，创造机会提升自己。
若组织怕你学习太多而能力太强反而不易掌控，而不愿再给机会，那缘分差不多尽了，道声祝福，踏上新征程。
提出辞职前，需事先备好下家工作的单位和岗位；若尚未准备好，宁可暂时忍耐，且在找新单位新岗位过程中做好保密工作。
提出离职时，莫和老东家发生争吵，正所谓“绝交不出恶声”，而且“为下次见面留有余地，不把话说绝”，山水有相逢，随时再相见。
提出离职后，站好最后一班岗，和同事交接好工作，最后一天把桌上的文件和文具摆放整齐，清理好垃圾，给下一任同事整理出干净的空间。
“身在曹营心在汉”是对组织和自身的伤害，离去就是为了成全彼此，成全更优秀的自己，成全组织找另一个适合的人才。
跳或者不跳，都要进步，都是服务社会。若没长进，即使一辈子不跳槽，也是个人和组织的悲剧和损失。
关公兵败下邳，视死如归，死战曹军。可是考虑到二位嫂子（刘备之妻），顾虑到刘关张的生死之约，在张辽相劝下，投汉不投曹，留下忠义的美名。
觅得此生不易之所
职场最好的状态，是择一安身之处干到退休。如同爱情与婚姻，觅得最适合的对象，执子之手与子偕老。
胡雪岩的第一份工作是在杂粮行，再到金华火腿，最终定在钱庄行业。
赵云旨在救天下百姓而来投公孙瓒，深入了解之后才发现公孙瓒原和袁绍一样也不是好货，于是离去，最终在适当的时机投入到刘备的麾下，报效终老。
姜太公三进三出于殷商。姜太公认为天下是天下人共有的天下，并不是一人一家的天下。
在周文王的治理下，百姓竟然互相礼让，部落因周文王的大义由相争变为相让，姜太公选择辅助德才兼备的周文王。
很多人是经过多份工作的磨合，定下终生为之奋斗的组织。
在组织中和领导相处，最好的状态是和领导有点意气相投、志同道合。定下此生与之共进退的老板，不抛弃不放弃。
如同胡雪岩遇到王有龄，一在官场一在商场，互相帮忙互惠互利。
赵云在投入刘备阵营后，就此终生不渝，冲锋陷阵、战功累累，单骑入曹营救阿斗。
姜太公用无钩之钓钓于渭水，等到周文王；文王视之为“太公望”，替姜太公拉车800步，姜太公说你拉我800步我保你800年，果然辅助周文王灭了殷商建立周朝。
当然，觅得知己的老板也是可遇而不可求，因为你不一定是千里马，即使是千里马也不一定有伯乐赏识，自古就有“千里马常有而伯乐不常有”的悲哀。
如何在非伯乐赏识下工作到退休？那就要好好了解下公司的规矩，知道老板的禁忌和爱好、莫触犯禁忌。
研究老板的脾气秉性，尽量在他身边能够游刃有余、如鱼得水；和同事友好相处、与人为善、能帮的尽量帮，宁可自己麻烦一点，也不要破坏了和同事的关系。
跟领导处好关系，先跟同事处好，因为同级同事处不好，领导也不敢放心表现得和你很好，和这个同事处好关系，也要和其他同事处好关系。
如此，做一天和尚撞一天钟，也是种日子。
当然，如果你福气运气不错，有强大的客户资源、能力不错，同时时机又不错，也可考虑创业。
自己能够更自由的发挥，而且能够有小蓄或大蓄，建立属于自己的现金流管道和人脉关系网，同样可用积蓄的财富和资源造福于民。
打工和创业其实是不二，其中的道理就不详细阐发。总之，中国人的道路比较宽广。
《孙子兵法》最高明的“不战，而屈人之兵”，懂得《易经》的人，是不占而已矣。
如果论跳槽的秘籍是什么——非不得已不跳，跳则谋定而后动。
作者简介：
李永涵，福建宁德福鼎人，现居厦门。08年开始学习曾仕强教授的著作和视频，希望通过学习提升自己的能量和层次，自利利他。
征稿启事
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