谋篇布局“站高位”具体落实“接地气” ——盛泽以“精”字为目标提升人才工作“话语权”

      “古称国之宝,谷米与贤才。”白居易的这句诗充分彰显了人才对于社会发展的重要性。

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近日,吴江高新区(盛泽镇)人才办组织专家团队深入相关规上企业调研,精准掌握本地企业的人才需求,为盛泽镇接下来优化人才引进、培育工作提供第一手资料。

近年来,吴江高新区(盛泽镇)凭借着独特的资源禀赋和扎实的发展基础,以“精”字为要,引才工作在谋篇布局上“站高位”,在具体落实中“接地气”,提升盛泽人才工作“话语权”。

精准调研 让需求说话

企业充分发挥引才主体作用
“用工缺口大吗?为了留人,企业做了哪些工作?”“目前咱们企业的员工结构是怎样的?技术人员的比重大吗?”“员工们对于薪资、福利及职业规划,更看重哪一方面?有没有进行过系统的调研?”……

当天,吴江高新区(盛泽镇)人才办组织专家团队先后对本地的两家“世界500强”企业——恒力集团和盛虹集团进行了实地调研,直观了解企业的高层次人才需求,并与企业相关负责人探讨了专业人才培养与行业需求紧密结合的问题。

“为什么选择恒力和盛虹?因为它们是民营企业的'龙头’,是'标杆’。这些年,两家企业坚守实业、聚力创新,为吴江乃至全国纺织业注入了转型升级的新动力。”盛泽镇组织人事和社会保障局相关负责人告诉记者,“我们调研后发现,目前,纺织企业更倾向于引入创新型、管理型和技术型人才,并对人才的实践能力、综合素质能力有更高的要求。两家企业都提出,要加强实践环节培训的投入和力度,培养具有复合型能力的人才。”

该负责人表示,进行此次调研的专家团成员都是人力资源工作的行业“大拿”。这些专家既有国际著名猎头公司的中国区负责人,拥有20多年的人力资源业务咨询经验,可以为企业提供高管选聘和人力资源综合解决方案,也有曾先后任职于长江商学院、中欧商学院、同济大学经管学院等高等学院的学术专家,可以为盛泽接下来优化人才引进、培育工作提供坚实的理论支撑。“接下来,我们将把调研成果进行归纳,形成文字材料,作为今后施策的依据,让人才工作更好服务企业、服务产业、服务高质量发展。”该负责人说。

精准研判 让系统说话

人才充分享受各项政策红利

引才的精准度越高,城市的人才生态、发展生态才能越好。

这些年,随着引才政策不断发力,吴江高新区(盛泽镇)的人才加速聚集。盛泽镇不断在人才引育工作的精细化、针对性上下功夫,突出引才重点、优化人才保障,全面提升人才工作助推地方经济社会高质量发展的实效。

为了提高工作效率,打造数字化人才“专列”,吴江高新区(盛泽镇)人才信息管理服务平台于日前研发完毕。据介绍,该平台具有人才信息分析研判功能,工作人员可以在线指导企业进行人才科技项目申报,对申报材料进行查漏补缺。

同时,该平台随着人才信息的持续录入,将形成盛泽人才的大数据,一方面,便于人才部门的统筹管理,从人才引育到所在企业加速发展壮大实行全流程跟踪服务;另一方面,对满足政策申报条件的人才,可以做到“应报尽报”“一个都不少”,避免出现遗漏,让各类人才充分享受政策。

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“人才信息管理服务平台可以提供个性化的'订单式’服务,它的出现,为盛泽构筑人才'金字塔’体系,特别是做高'塔尖’提供强有力的技术支持。”该负责人表示,近年来,吴江高新区(盛泽镇)瞄准支柱产业转型升级的发展需求,以更宽的工作视野,更活的创新举措,精准引育人才,精细服务人才,把优质的公共服务向人才倾斜,为人才开通更多绿色通道,使盛泽成为长三角地区各类人才创新创业的乐土和沃土。

精准招引 让数据说话

引才团队围绕产业精准出击

高素质人才是推动产业发展、经济社会发展的核心资源,而人才也要围绕优势产业和新兴产业靶向引进。

近年来,吴江高新区(盛泽镇)创新体制机制,集全镇之力成立“双招双引”工作专班及行动支部,在党建引领下,充分发挥区位、产业、政策、资本、载体等优势,全力补齐短板,抢抓重大战略机遇,推动“双招双引”工作量质齐升,力争项目数量、产业方向实现新突破,为盛泽建设“时尚之都”提供人才智力、项目资本等方面的强有力支撑。

在开展“双招双引”工作的过程中,吴江高新区(盛泽镇)坚持资智并举、双轮驱动,不断创新“人才+项目+资本”引才模式,促进人才与项目、产业的高度融合,推动形成“引进一个高端人才、带来一个创新团队、培育一个高成长企业、支撑一个优势产业、培植一个经济增长点”的良好发展态势。

该负责人说,作为长三角生态绿色一体化发展示范区的“五大城市片区”、四大“活力城区”以及五大“高能级的产业基地”之一,盛泽的区位优势明显,民间资本活跃,这些都是推动“双招双引”工作开展的有利条件。近年来,镇“双招双引”工作专班紧扣工作主线,打造“产业+科技+人才+金融”招才引智模式,提高纺织时尚产业以及大健康(生物医疗、医疗器械)、智能制造(人工智能)等新兴产业招引工作质量和实效,吸引国内外相关优秀人才来盛泽创新创业,推动相关优质项目在盛泽落地建设。

“我们还根据产业发展需求和企业人才需求,经过分析研判,形成产业招引、技术合作等重点地区、重点高校的'热力图’,不断扩大引才'朋友圈’。”该负责人说,接下来,专班人员将分地区、分高校,分赴地图各板块“蹲点”,实现精准招引,以精准服务营造优质营商环境,以优质项目和优秀人才夯实发展基础,推动盛泽经济高质量发展实现新的飞跃。

文:姜 明

图:《吾爱盛泽》综合整理

来源:《吾爱盛泽》公众号

2021-02-22

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