领导不喜欢，再努力也没用，用好这三个招数，让领导刮目相看

被领导针对时，别总想着埋头苦干，用好这三个方法才是高情商

越来越多的年轻人，在不被领导喜欢时，都会拼命的工作，希望自己的好好表现能够被领导重视，可是看不懂职场潜规则的人，根本就无法摆脱被领导欺负的局面;刚刚毕业的大学生，在被领导批评时，越想通过努力来改变领导对自己的看法，却不知道领导喜欢欺负老实人的事实;下属在领导面前都是弱势群体，能力再强的下属也没有办法对抗领导手里的权利;只要大家仔细观察，就能发现那些在公司里做事越多的人，不是老实人，就是不被领导喜欢的下属，工作做得再多也不会被领导正眼正看，甚至拿到手的薪资是最少的。

公司里新来的同事晶晶，是个刚刚毕业的大学生，性格内向的晶晶做事积极认真，刚刚加入公司一个月的时间，没想到业绩就已经做到了第一名，可是在发放薪资时，领导以新人为由只能按照8折发放;晶晶为了拿到正常的薪资，在公司里的前三个月是积极的表现自己，她手里的事情是越来越多，可是却渐渐不被领导喜欢了;通过了解发现，晶晶是个十足的老实人，领导正是看中了她身上的缺点，安排过多的事情也不会有任何怨言，能忍就忍的晶晶工作却一点都不顺利，为了来之不易的工作机会，晶晶目前还是选择了继续忍耐。

在职场打拼，要想保护好自己的权益，做个让领导喜欢的下属，就要学会与领导进行博弈才行;那些在公司里不被领导欺负的人员，多数都懂得与领导进行博弈;尤其是在领导不待见自己时，切忌给领导留下老实人的印象，面对领导的针对绝对不可以埋头苦干，否则很难赢得领导的尊重;虽然下属手里的工作都是由领导安排的，但是下属也要懂得拒绝领导，拒绝那些不合理的安排，拒绝是赢得尊重的基础，还能避免过多的任务;下面小编就来为大家分享，与领导打交道需要懂得三个招数，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、转变自己的想法，进行合理的拒绝领导

领导将大量的工作，全部安排给自己，导致自己整天都没有空闲的时间，领导还要求在规定的时间内完成，面对这样的领导，要是下属不懂的拒绝，只能是傻傻的吃亏;作为下属首先要转变思维，想个办法进行推托才可以，切忌自己全部承担下来，合理的拒绝领导，才不会被明目张胆地欺负;下属个人的精力和时间是有限的，只有拥有以进为退的方法，要明白吃亏可以，但是也要尽量合理一些，这是保护自己的基本方法;所以说，大家在面对每天完不成的任务时，就要先转变思维方式，合理的拒绝领导是不错的方法。

二、工作能力再强，也要对领导忠诚

可以先赶紧完成任务，拿着任务的结果找领导汇报，此时自己不仅有说话的底气，领导也不敢轻易再找麻烦;这个时候大家要明白能力是自己本钱，就不要再埋头苦干了，可以借助这个机会在领导面前说几句好听的话，只要不是明显的拍马屁，领导都是会接受的;如果是和高层的领导打交道，更需要自己的努力和真诚打动领导，位置越高的领导，不仅眼光好，在公司里的话语权越高，只要自己将这方面的关系打通，得到领导的重视并不难;所以说，大家要努力让领导看到自己的忠诚。

三、要学会适当的反击

当下属的表现在领导看来是傻子时，也是会故意欺负下属，很多下属都认为忍一时风平浪静，就算是自己退一大步都不能海阔天空，反而会被领导抓住自己的弱点;既然大家在工作中已经付出很多了，就不要再让领导把自己看成傻子，要不然自己永远不会有出头之日;如果大家的工作完成得还不错，可以适当的进行反击，领导在重要的任务面前离不开下属时，是会选择适当让步的。其实，进行合理的拒绝就是最好的反击了。