靠谱与契约

信用破产对现代人来说无疑是灭顶之灾，而有没有信用的主要表现，要看有没有契约精神，比较形象的说法是这人靠不靠谱。

我们往往在说一个人靠谱的时候，大致就是说他有契约精神。而契约精神，就是当今这个商业社会的基石。

一纸契约定下了双方的权利、责任和义务，不可随意更改，任何一方违约都要付出相应的代价。

我们正常理解的契约精神，不单指遵守白纸黑字的合约，还包括法律、法规、制度，甚至口头约定，这些都是契约的具体形式。

很多人把遵守约定当成死板，认为这是不懂变通的表现。微博上有个热帖调查：有多少人在家说出门了，刚出发就说快到了？许多网友沾沾自喜的积极认领，甚至还有很多更夸张的表现，最后有人看不下去，一语定性：这不光是迟到的问题，这是在经常性的撒谎。

迟到就是违约，违反口头约定。有人对此不以为意，觉得这些小事儿无足轻重，他们可能没有想到的是，迟到是在浪费别人的时间，对于珍惜时间的人来说，这是一种明显的冒犯行为，而且这种印象一旦形成，极难扭转。所以，守约要先从守时开始。

与人定约是极郑重的事，除严格按照约定时间履行约定外，还要考虑自己的能力。比如时间不允许，没有完成相应任务的能力，或者干脆就是酒后拍胸脯大包大揽，这都是极易违约的行为。所以在定约之前要三思，自己的能力是否与约定的任务相匹配，以便能准时保质的履行约定。切记，轻诺必寡信。

再有就是做事要有闭环思维。凡事都可能有意外，一旦在尽力而为的前提下还无法履行约定时，一定要及时反馈。把原因、进度、预期告知对方，做到凡事有交代，件件有着落。这样的人会给人一种很靠谱的印象，也只有这样，别人才敢放心的与其合作。

总之，做一个有契约精神的人，给人一个靠谱的印象，这在当今社会极其重要，是与人协作的基本条件。而不靠谱的人，在违约的时候就是在为自己挖坑，坑挖多了，就等于把自己变成了一个坑。想想看，有谁会愿意和一个坑一样的人协作共事呢？